Wednesday, September 26, 2018

          

Государственные символы
 Республики Казахстан

Новости 104

18 июня прошло очередное заседание областной трехсторонней комиссии по социальному партнерству. На заседании обсуждены вопросы о дополнительной оплате труда и дополнительного отпуска пострадавшим от ядерных взрывов на Семипалатинской полигоне, о ситуации на АО «Востокмашзавод», о заключении коллективных договоров, о погашении задолженности по заработной плате в предприятиях банкротах и проходящих процедуру реабилитации. Также, заслушены отчеты о социальном партнерстве заместителей акимов гг. Курчатов и Семей. По всем рассмотренным вопросам приняты соответствующие решения и даны рекомендации.

ГУ «Управление государственной инспекции труда

Восточно-Казахстанской области»

070004, г. Усть-Каменогорск, ул. Карла Либкнехта, 19, 7-этаж

телефон для справок 256502

e-mail:Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

объявляет внутрений конкурс

на занятие вакантной административной государственной должности

главный специалистотдела контроля трудовых отношений – государственный инспектор труда – 2 единицы (категория D-О-4, должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 83 282,08 до 112 430,81 тенге).

-   Функциональные обязанности:осуществление государственного контроля трудового законодательства, принятие мер правового и административного воздействия по пресечению и недопущению нарушений требований законодательства, анализ причин нарушений, рассмотрение обращений физических и юридических лиц по вопросам трудовых отношений;анализ и обобщение причин нарушений трудового законодательства, занятости  населения  Республики Казахстан и  иных  нормативных  правовых  актов, принятие мер по их устранению, а также подготовки по ним отчета в установленном порядке; информационно - имиджевая и разъяснительная деятельность по вопросам трудовых отношений;составление отчетности по установленным формам.

Образование:высшее образование по специальностям раздела: «Право» (юриспруденция); «Социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, финансы, государственное и местное управление, учет и аудит) или «Технические науки и технологии» и отраслевые специальности (горное дело, металлургия, машиностроение, приборостроение, теплоэнергетика, электроэнергетика, строительство, безопасность жизнедеятельности и защита окружающей среды).

Требование к участникам конкурса: Проживание в г.Зыряновск (1 единица).

Главный специалист-бухгалтер отдела бухгалтерского учета организационно-кадрового обеспечения и управления персоналом– 1 единица /на время отпуска по уходу за ребенком основного сотрудника / (категория D-О-4, должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 83 282,08 до 112 430,81 тенге).

Функциональные обязанности:составление годового плана государственных закупок, бюджетной сметы, штатного расписания, проведение государственных закупок в соответствии с действующим законодательством, фактический учет расходов по счетам и по бюджетному финансированию; осуществление учета и отчетности по кассовым расходам; составление годовых отчетов об исполнении сметы расходов на содержание отделов Управления; ведение учета основных средств, проведение инвентаризации и списания основных средств, своевременное исполнение годового плана финансирования; подготовка бюджетной заявки на предстоящий год; составление статистической отчетности, отчетности по государственным закупкам.

Образование:Высшее образование по специальностям раздела: «Социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, финансы, учет и аудит).

Главный специалист отдела контроля трудового законодательства по г.Риддер – государственный инспектор труда – 1 единица (категория D-О-4, должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 83 282,08 до 112 430,81 тенге).

Функциональные обязанности: осуществление государственного контроля за соблюдением трудового законодательства, требований по безопасности и охране труда, правил привлечения иностранной рабочей силы, принятие мер правового и административного воздействия по пресечению и недопущению нарушений требований законодательства анализ причин нарушений; рассмотрение обращений физических и юридических лиц по вопросам трудовых отношений; обеспечение своевременного расследования, учета и анализа несчастных случаев и профессиональных заболеваний на производстве;анализ состояния и причин производственного травматизма и профессиональных заболеваний, разработка предложений по их профилактике; составление отчетности по установленным формам; организация проведения проверки знаний у руководящих работников и лиц, отвественных за обеспечение безопасности и охраны труда у руководителей; информационно-разъяснительная деятельность по вопросам трудового законодательства, требований по безопасности и охране труда.

Образование: высшее образование по специальностям раздела: «Право» (юриспруденция); «Социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, финансы, государственное и местное управление, учет и аудит) или «Технические науки и технологии» (металлургия, машиностроение, приборостроение, теплоэнергетика, электроэнергетика, строительство, безопасность жизнедеятельности и защита окружающей среды).

Требования к участникам конкурса:

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:
        1) не менее полутора лет стажа государственной службы либо двух с половиной лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года работы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа либо не ниже категорий В-5, С-5, C-O-5, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3 либо на административных государственных должностях корпуса «А» или политических       государственных  должностях;  

2) не менее двух с половиной лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет работы на должностях младшего начальствующего состава правоохранительных или специальных государственных органов центрального, областного        либо городского    уровней;

3) завершение обучения по программам послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом.

Общие требования к участникам конкурса:

1) требования по компетенциям, необходимым для эффективного выполнения профессиональной деятельности на конкретной государственной должности;

 2) знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей для соответствующей категории, определяемой Министерством  по делам государственной службы  Республики Казахстан;

 3) знание Стратегии «Казахстан – 2050»: новый политический курс состоявшегося государства, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории;

             4) другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.

Лица, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют в Управление государственной инспекции труда Восточно-Казахстанской области в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» следующие документы: заявление;  послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом.

Предоставление неполного пакета документов является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov», их оригиналы предоставляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в Управлениигосударственной инспекции труда Восточно-Казахстанской области в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию по данному конкурсу.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии, допускается присутствие на ее заседании наблюдателей. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты маслихатов, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа.

Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть представлены в течение трех рабочих дней с момента публикации объявления о проведении конкурса на Интернет-ресурсе государственного органаи уполномоченного органа, по адресу: ВКО, г. Усть-Каменогорск, ул. К. Либкнехта, 19, каб. № 706.

Участники конкурса и кандидаты в течении 5 рабочих дней могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Внутренний конкурс проводится на основании Правил проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б» утвержденных приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан за № 12 от 29 декабря 2015 года.

Телефон для справок 8 (7232) 256502, e-mail:enbek-i@akimvko.gov.kz

02.06.2016 года заключен Меморандум о взаимном сотрудничестве между Управлением государственной инспекции труда ВКО и Департаментом внутренних дел ВКО, Департаментом по защите прав потребителей ВКО, Департаментом по чрезвычайным ситуациям ВКО, Управлением здравоохранения ВКО, Палатой предпринимателей ВКО, Областным советом профсоюзов ВКО и Профсоюз работников предпринимательства ВКО по недопущению фактов сокрытия производственного травматизма.

АО «Фонд финансовой поддержки сельского хозяйства» (далее – Общество) проводит акцию «Погаси долги без пени!». Период акции – с 1 июля по 1 октября 2016 года. Целевая группа – заемщики/лизингополучатели – физические, юридические лица, имеющие просроченную задолженность перед Обществом по состоянию на 1 июля 2016 года.

В рамках акции погашение заемщиком/лизингополучателем может быть произведено путем перевода погашаемых средств на расчетный счет Общества.

Основные условия проведения акции:

1. Для Заемщиков/Лизингополучателей – юридических лиц, в том числе ИП, КХ, ФХ,  имеющих просроченные обязательства перед Обществом по состоянию на 01.07.2016 г., – пеня будет списана при 100%-ном погашении суммы просроченного основного долга, суммы просроченного вознаграждения и суммы вознаграждения, начисленного на просроченный основной долг.

2. Для Заемщиков/Лизингополучателей – физических лиц, имеющих просроченные обязательства перед Обществом по состоянию на 01.07.2016 г., - пеня будет списана при 100%-ном погашении суммы просроченного основного долга, суммы просроченного вознаграждения, сумма вознаграждения, начисленного на просроченный основной долг + сумма индивидуального подоходного налога физического лица от налогового агента, от суммы прощеной пени. 

Для участия в акции необходимо обратиться в филиалы Общества, расположенные в областных центрах, а также в городах Астана, Алматы, Семей.

Справочная информация - по тел. 8-8000-80-35-05 (звонок по Казахстану бесплатный). 

АО «Фонд финансовой поддержки сельского хозяйства» в качестве уполномоченной организации по микрокредитованию начинает прием заявок на финансирование микрофинансовых организаций в рамках Единой программы поддержки и развития бизнеса «Дорожная карта бизнеса 2020».

Одной из мер финансовой поддержки в рамках данной Программы является микрокредитование субъектов малого предпринимательства. Для этого изреспубликанскогобюджета в 2016 году выделено 2 млрд. 647 млн. тенге. В 2017 и 2018 годы планируется финансирование в том же объеме.

Целью данного направления являются обеспечение устойчивого и сбалансированного роста регионального предпринимательства, а также поддержание действующих и создание новых постоянных рабочих мест.

Микрокредитование по программе будет осуществляться во всехобластяхКазахстана. Выделенные средства через кредитование МФО будут направлены на микрокредитование субъектов малого предпринимательства, осуществляющих деятельность в моногородах, малых городах и сельских населенных пунктах.

-       Займы выдаются микрофинансовым организациям, которые, в свою очередь, будут финансировать предпринимателей, реализующих или планирующих реализовать собственные проекты, - говорит заместитель председателя правления АО «Фонд финансовой поддержки сельского хозяйства» Алмас Таубаев. - Целевым назначением микрокредитов для конечных заемщиков являются организация или расширение собственного дела и пополнение оборотного капитала без отраслевых ограничений.

Максимальная сумма займана одного Заемщика-микрофинансовую организацию - составляет 350 млн. тенге, на одного конечного заемщика – не более 10 млн. тенге. Ставка вознаграждения для МФО – 4% годовых, годовая эффективная ставка вознаграждения – не более 4,5%; для конечных заемщиков – номинальная ставка не более 12% годовых.Срок займа для МФО и микрокредитадля конечных заемщиковне более 54 месяцев. При этом срок кредитования на пополнение оборотных средств - не более 36 месяцев.

Фонд участвует в качестве финансового оператора по микрокредитованию в рамках ДКБ-2020 с прошлого года. Напомним, в 2015 году Фондом по данной программе был выдан первый кредит в размере 300 млн. тенге - ТОО «МФО «Ырыс». Освоение средств этой микрофинансовой организацией осуществлено своевременно и в полном объеме.

Более подробно с условиями кредитования можно ознакомиться на странице Фонда www.kazagro.kz/web/fondили по телефону 8-8000-80-35-05(звонок по Казахстану бесплатный).

В целом, начиная с 2006 года АО «Фонд финансовой поддержки сельского хозяйства» на финансовую поддержку микрокредитных (микрофинансовых организаций)направлено 10 млрд. 226 млн. тенге, выдано порядка 23 тысяч микрокредитов конечным заемщикам.

АО «Фонд финансовой поддержки сельского хозяйства» является специализированной финансово-кредитной организацией, входящей в состав Холдинга «КазАгро». Имеет лицензию Агентства Республики Казахстан по регулированию и надзору финансового рынка и финансовых организаций на осуществление банковских заемных операций. 

Пресс-служба АО «Фонд финансовой поддержки сельского хозяйства»

8 /7172/ 678-250, 8/701/ 722-8251www.kazagro.kz/web/fondЭтот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.">a_yensebayeva@fagri.kz

Страница 10 из 12

Контактные данные

Почтовый адрес Управления: 070004, ВКО, г. Усть-Каменогорск, ул. Карла Либкнехта, 19
Эл. адрес: enbek-i@akimvko.gov.kz
Факс: 8 (7232) 25-24-84 , 25-65-02
Телефон доверия: 25-65-02
Режим работы: с 9.00 до 18.30 ч. обеденный перерыв с 13.00 до 14.30 ч.
Уполномоченный по этике Управления - Нурекенова Карлыгаш Кайырлыовна, рабочий телефон: 25-65-02.

 


Отдел контроля трудового законодательства по г. Семей
Почтовый адрес: 071400, ВКО, г. Семей, ул. Козбагарова 40, кабинет 405
Телефон: 8 (7222) 56-15-34
Режим работы: с 9:00 до 18:30 ч. обеденный перерыв с 13:00 до 14:30 ч.

 


Отдел контроля трудового законодательства по г. Риддер
Почтовый адрес : 071300, ВКО, г. Риддер, ул. Тохтарова, 21
Телефон: 8 (72336) 44-279
Режим работы: с 9:00 до 18:30 ч. обеденный перерыв с 13:00 до 14:30 ч.

Баннеры

    

 2 baner akorda x100 kz 6 8

 MAKET kaz 1 25 ScreenRus

 invest2018

modernization kz modernization rus

123 mall 123 mall 2

100 РЅРѕРІСС РРёС РєРР 100 РЅРѕРІСС РРёС СЂСѓСЃ

1331 1331 e02032018095400.gov.kz1 e02032018095416.gov.kz