Friday, September 22, 2017

          

Государственные символы
 Республики Казахстан

Внутренний анализ

Оцените материал
(0 голосов)

Решением первого руководителя Управления государственной инспекции труда ВКО (далее-управление) проведен внутренний анализ коррупционных рисков. Создана рабочая группа из числа руководителей отделов управления.

Управление реализует государственную политику в области регулирования трудовых отношений. Задача - осуществление государственного контроля, за соблюдением трудового законодательства Республики Казахстан, требований по безопасности и охране труда.

Государственными инспекторами  труда Восточно-Казахстанской области за 1-квартал 2016 года проведено 242 проверок, выявлено 436 нарушений трудового законодательства. По итогам проверок выдано144 предписания, 29 материалов переданы в правоохранительные органы, 14 материалов переданы в судебные органы, наложено 89 административных штрафа на сумму 13,3 млн.тенге.

Согласно п.1 ст.147 «Предпринимательского кодекса РК», при проведении внеплановой проверки, за исключением случаев, предусмотренных подпунктами 2), 7), 9) и 10)пункта3, пунктами 6 и 7 статьи 144 настоящего Кодекса, орган контроля и надзора обязан известить проверяемый субъект о назначении проведения внеплановой проверки не менее чем за сутки до начала самой проверки, с указанием предмета проведения проверки. Имеется наличие прямого контакта с субъектом контроля.

Проверочный лист с указанием пунктов требований, подлежащих проверке предъявляется при прибытии на место проверки. По итогам проведенного анализа, случаев неполного заполнения проверочных листов, неправомерного прекращения контроля не установлено. Указанные в обращениях вопросы рассмотрены в полном объеме.

Государственным инспектором труда г. Семей 20.01.2016 года по итогам внеплановой проверки ТОО «Казшахтострой» наложен административный штраф по ч.1 ст.87 КоАП РК, который обжалован руководством предприятия через административный суд г. Семей. Административный штраф в отношении ТОО «Казшахтострой» 23.02.2016 года отменен специализированным административным судом г. Семей. Наличия дискреции в НПА по данному случаю нет.

Штатная численность Управления 34 единицы. Фактическое колличество на 31.03.2016 года 30 единиц, вакансий 4.

В 1 квартале 2016 года по собственному желанию уволены 2 человека, уволенных по отрицательным мотивам нет. Назначенных на вышестоящие должности или пониженных в должности нет.

В 1 квартале 2016 года служебные расследования не проводились, без проведения служебного расследования наложено 6 взысканий. По данным взысканиям служебные расследования не проводились в связи с согласием служащих с фактом совершения им проступка. Обжалованных взысканий нет.

В 1 квартале 2016 года факты конфликта интересов не зарегистрированы.

Все государственные служащие управления соответствует квалификационным требования к занимаемой должности.

Составы конкурсных и дисциплинарных комиссий утверждены. Сроки и порядки прохождения обучения, повышения квалификации сотрудников соблюдаются.

В 1 квартале 2016 года фактов нарушения трудовой дисциплины и нарушения соблюдения ограничений на государственной службе не зарегистрировано.

4 взыскания были досрочно сняты в связи с не совершением нового проступка и проявлением себя как добросовестного работника.

Отсутствуют факты принятия на работу лиц, ранее совершивших коррупционное правонарушение, уголовное преступление.

Прочитано 1097 раз

Контактная информация

Республика Казахстан, Восточно-Казахстанская область

город Усть-Каменогорск, ул. К.Либкнехта, 19

Администратор сайта: Ботакоз Касиманова, Телефон: 8 7232 256502

Email: enbek-i@akimvko.gov.kz

Баннеры

    

 2 baner akorda x100 kz 6 8

 MAKET kaz 1 25 ScreenRus

 modernization 3 200x100 kz modernization 3 200x100 ru

123 mall 123 mall 2