Wednesday, December 11, 2019

          

Государственные символы
 Республики Казахстан

Admin

Admin

Жалпы конкурс

Әңгімелесуге жіберілген үміткер

 

Үміткерлермен әңгімелесу 2019 жылғы 9 желтоқсан

сағат 11.00  басталады (К.Либкнехт көшесі,  19 үй, 710 бөлме)

 

Әбуғалий Жанна Маратқызы

Токтасынова Галия Курманбековна

Халелов Айдар Ерболович

Рахимов Ерик Омербекович

Аралов Асхат Бедогатович

Муратханова Раушан Ардаковна


Общий конкурс

 

Кандидаты, допущенные к собеседованию

 

Әбуғалий Жанна Маратқызы

Токтасынова Галия Курманбековна

Халелов Айдар Ерболович

Рахимов Ерик Омербекович

Аралов Асхат Бедогатович

Муратханова Раушан Ардаковна

 

Собеседование с кандидатами  будет 9 декабря 2019 года

с 11.00 ч. (кабинет 710,   ул. К.Либкнехта, 19).


            «Шығыс Қазақстан облысының мемлекеттік еңбек инспекциясы

басқармасы» ММ

070004, Өскемен қаласы, Карл Либкнехт көшесі, 19, 7-қабат

байланыс телефоны: 256502, e-mail: enbek-i@akimvko.gov.kz

бос және уақытша бос әкімшілік мемлекеттік лауазымдарға орналасуға

жалпы конкурс жариялайды

 

әлеуметтік саладағы еңбек заңнамасын бақылау бөлімінің бас маманы-мемлекеттік еңбек инспекторына № 04-3 (D-О-4 санаты бойынша лауазымдық жалақысы қызмет атқарған жылдарына байланысты 108 305,64 теңгеден 146 177,22 теңгеге дейін).

Функционалдық міндеттері: еңбек, жұмыспен қамту, мүгедектерді қорғау туралы заңнамалардың, шет ел жұмыс күшін тарту мен қолдану ережесінің сақталуына мемлекеттік бақылау жасауды жүзеге асыру, заңнама талаптарының бұзылуын жібермеу, алдын алу бойынша құқықтық және әкімшілік ықпал ету шараларын қолдану, бұзушылықтардың салдарына талдау жасау; еңбек заңңнамасы мәселелері бойынша жеке және заңды тұлғалардың арыздарын қарау;  жұмыс берушілерде еңбек  қауіпсіздігі және еңбекті қорғауды қамтамасыз етуге жауапты басшы қызметкерлер мен тұлғалардың білімін тексеруді жүргізу; өндірістегі ауыр және адам өлімімен аяқталған жазатайым оқиғаларды тексеру комиссиясының құрамына қатысу; белгіленген нысандар бойынша есептер жасау; еңбек заңнамасы, мүгедектерді қорғау, жұмыспен қамту мәселелері бойынша ақпараттар, анықтамалар дайындау, түсіндерме жұмыстарын жүргізу.

 

Білімі: жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім, келесі тараулардың мамандықтары бойынша «Құқық» (құқықтану), «Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес» (экономика, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, есеп және аудит, еңбекті нормалау және ұйымдастыру) немесе «Техникалық ғылымдар және технология» (тау-кен ісі, металлургия, машина жасау, аспап жасау, жылу энергетикасы, электр энергетикасы, құрылыс, қоршаған ортаны қорғау және өмір тіршілігінің қауіпсіздігі).

 

еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғауды бақылау бөлімінің бас маманы-мемлекеттік еңбек инспекторына № 03-3 (негізгі қызметкердің 01.03.2020ж. дейін бала күтіміне байланысты демалыс кезеңіне, D-О-4 санаты бойынша лауазымдық жалақысы қызмет атқарған жылдарына байланысты 108 305,64 теңгеден 146 177,22  теңгеге дейін).

Функционалдық міндеттері: еңбек заңнамасының, еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау талаптарының сақталуына мемлекеттік бақылау жасауды жүзеге асыру, заңнама талаптарының бұзылуын жібермеу, алдын алу бойынша құқықтық және әкімшілік ықпал ету шараларын қолдану, бұзушылықтардың салдарына талдау жасау,  еңбек заңнамасы мәселелері бойынша жеке және заңды тұлғалардың арыздарын қарау; өндірістегі болған жазатайым оқиғалар мен кәсіби ауруларды дер кезінде тексеру, есепке алу және талдау жасау, еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау бойынша мәселелердің орындалуын бақылауды бірыңғай қамтамасыз ету; жұмыс берушілерде еңбек  қауіпсіздігі және еңбекті қорғауды қамтамасыз етуге жауапты басшы қызметкерлер мен тұлғалардың білімін тексеруді жүргізу; өндірістік жарақат алудың және кәсіби аурулардың жағдайы мен себебіне талдау жасау, оларды алдын - алу бойынша ұсыныстар әзірлеу; өндірістегі ауыр және адам өлімімен аяқталған жазатайым оқиғаларды тексеру комиссиясының құрамына қатысу; белгіленген нысандар бойынша есептер жасау; еңбек заңнамасы мәселелері бойынша ақпараттық-түсіндірме жұмыстарын жүргізу.

 

Білімі: жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім, келесі тараулардың мамандықтары бойынша: «Құқық» (құқықтану), «Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес» (экономика, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, есеп және аудит, еңбекті нормалау және ұйымдастыру) немесе «Техникалық ғылымдар және технология» (тау-кен ісі, металлургия, машина жасау, аспап жасау, жылу энергетикасы, электр энергетикасы, құрылыс, қоршаған ортаны қорғау және өмір тіршілігінің қауіпсіздігі, машиналарды жөндеу технологиясы мен ұйымдастыру, автоматтандыру және басқару, радиотехника, электротехника және телекоммуникация).

 

ақпараттық-талдамалық қамтамасыз ету бөлімінің бас маманы - мемлекеттік еңбек инспекторы №06-1 (негізгі қызметкердің 03.07.2020ж. дейін бала күтіміне байланысты демалыс кезеңіне, D-О-4 санаты бойынша лауазымдық жалақысы қызмет атқарған жылдарына байланысты 108 305,64 теңгеден 146 177,22  теңгеге дейін)

Функционалдық міндеттері: еңбек заңнамасы мәселелері бойынша жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау; тексеру субъектілері мен объектілерінің бірыңғай тізіліміне жоспардан тыс тексерулерді, бару арқылы профилактикалық бақылау мен қадағалауды және басқа тексерулерді тіркеу; мемлекеттік еңбек инспекторларының шаруашылық субъектілерді тексеруді уақытылы тіркеуі және әкімшілік құқық бұзушылықтарды есепке алуына бақылауды жүргізу; ҚР Бас прокуратурасының арнайы есепке алу және құқықтық статистика комитетінің ШҚО басқармасымен тексеруді тағайындау актілерінің саны бойынша тоқсан сайын салыстырма тексеру жүргізу; ҚР Бас прокуратурасының арнайы есепке алу және құқықтық статистика комитетінің ШҚО басқармасымен әкімшілік істерді тіркеу бойынша тоқсан сайын салыстырма  тексеру жүргізу; ұжымдық шарттарға мониторинг жүргізу;  белгіленген нысандар бойынша есептер жасау.

 

Білімі: жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім, келесі тараулардың мамандықтары бойынша: «Құқық» (құқықтану), «Бизнес және әлеуметтік ғылымдар» (экономика, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, есеп және аудит) немесе «Техникалық ғылымдар және технология» (тау-кен ісі, металлургия, машина жасау, аспап жасау, жылу энергетикасы, электр энергетикасы, құрылыс, қоршаған ортаны қорғау және өмір тіршілігінің қауіпсіздігі).

 

Семей қаласы бойынша еңбек заңнамасын бақылау бөлімінің бас маманы - мемлекеттік еңбек инспекторы №07-5 (негізгі қызметкердің 31.03.2021ж. дейін оқу демалысы кезеңіне, D-О-4 санаты бойынша лауазымдық жалақысы қызмет атқарған жылдарына байланысты 108 305,64 теңгеден 146 177,22  теңгеге дейін)

Функционалдық міндеттері: еңбек заңнамасының,  еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау талаптарының, шет ел жұмыс күшін тарту және қолдану ережесінің сақталуына мемлекеттік бақылау жасауды жүзеге асыру, заңнама талаптарының бұзылуын жібермеу, алдын алу бойынша құқықтық және әкімшілік ықпал ету шараларын қолдану, бұзушылықтардың салдарына талдау жасау; еңбек заңнамасы мәселелері бойынша жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау; өндірістегі болған жазатайым оқиғалар мен кәсіби ауруларды дер кезінде тексеру, есепке алу және талдау жасау; өндірістік жарақат алудың және кәсіби аурулардың жағдайы мен себебіне талдау жасау, оларды алдын-алу бойынша ұсыныстар әзірлеу; белгіленген нысандар бойынша есептер жасау; жұмыс берушілерде еңбек  қауіпсіздігі және еңбекті қорғауды қамтамасыз етуге жауапты басшы қызметкерлер мен тұлғалардың білімін тексеруді жүргізу; еңбек заңнамасы мәселелері бойынша ақпараттық-түсіндірме жұмыстарын жүргізу.

 

Білімі: жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім, келесі тараулардың мамандықтары бойынша: «Құқық» (құқықтану), «Бизнес және әлеуметтік ғылымдар» (экономика, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, есеп және аудит) немесе «Техникалық ғылымдар және технология» (тау-кен ісі, металлургия, машина жасау, аспап жасау, жылу энергетикасы, электр энергетикасы, құрылыс, қоршаған ортаны қорғау және өмір тіршілігінің қауіпсіздігі, автомобиль және автомобиль шаруашылығы, тоңазытқыш пен компрессорлық машина қондырғылары, еңбекті нормалау және ұйымдастыру, автоматтандыру және басқару, радиотехника, электротехника және телекоммуникация).

 

бухгалтерлік есеп, ұйымдастыру-кадрлармен қамтамасыз ету және персоналды басқару бөлімінің бас маманы № 09-2 (негізгі қызметкердің 13.08.2020ж. дейін бала күтіміне байланысты демалыс кезеңіне, D-О-4 санаты бойынша лауазымдық жалақысы қызмет атқарған жылдарына байланысты 108 305,64 теңгеден 146 177,22 теңгеге дейін).

Функционалдық міндеттері: құжаттармен жұмыс істеу, құжаттама тәртібін сақтауды ұйымдастыру; қызметтік хабарды, заңды және жеке тұлғалардың өтініштерін қабылдау, есепке алу, бөлу, басшылыққа және құрылымдық бөлімшелерге жеткізу; Басқарманың істер номенклатураларын ресімдеу; Басқарманың мұрағатын қалыптастыру бойынша техникалық-ұйымдастыру іс-шараларын іске асыру, Қазақстан Республикасы Мемлекеттік мұрағаты қорына өткізілетін құжаттарды белгіленген тәртіп бойынша өңдеу сапасын, қолданылу, сақталу, есепке алу, іріктеуді жүргізуді қамтамасыз ету; Басқарма бойынша ұйымдастырушылық-техникалық іс-шараларды іске асыру; бөлімнің құзыретіне  кіретін мәселелер бойынша жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау.

 

Білімі: жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім, келесі тараулардың мамандықтары бойынша: «Құқық», «Бизнес және  әлеуметтік ғылымдар» (экономика, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, есеп және аудит) немесе «Техникалық ғылымдар және технология» (тау-кен ісі, металлургия, машина жасау, аспап жасау, жылу энергетикасы, электр энергетикасы, құрылыс, қоршаған ортаны қорғау және өмір тіршілігінің қауіпсіздігі).

 

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын жалпы талаптар:

мынадай құзыреттердің бар болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару;

Жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

 

Жалпы конкурсқа қатысуға ниет білдірген тұлғалар құжаттарын «Шығыс Қазақстан облысының мемлекеттік еңбек инспекциясы басқармасы» ММ-не қолма-қол тәртіпте, не почта арқылы,не Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. электрондық почта мекенжайына электронды түрде, не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы келесі құжаттарды тапсырады:

  • «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу Қағидаларға 2-қосымшаға сәйкес нысандағы өтініш;
  • 3х4 үлгідегі түрлі түсті суретпен «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу Қағидаларға 3-қосымшаға сәйкес нысанда толтырылған "Б" корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына кандидаттың қызметтiк тiзiмі;
  • бiлiмi туралы құжаттар мен олардың көшірмелерінің нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;

«Болашақ» халықаралық стипендиясын иеленуші, сондай-ақ өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын Қазақстан Республикасының азаматтарына шетелдік жоғары оқу орындары, ғылыми орталықтары мен зертханалары берген білім туралы құжаттарды қоспағанда, Қазақстан Республикасы азаматтарының шетелдік білім беру ұйымдарында алған білімі туралы құжаттарының көшiрмелерiне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды нострификациялау немесе тану куәліктерінің көшірмелері қоса беріледі.

«Болашақ» халықаралық стипендиясын иеленушілерге берілген бiлiмi туралы құжаттарға «Халықааралық бағдарламалар орталығы» Акционерлік қоғамы берген Қазақстан Республикасы Президентінің «Болашақ» халықаралық стипендиясы бойынша оқуды аяқтау туралы анықтаманың көшірмесі қоса беріледі.

Өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын бiлiмi туралы құжаттардың көшірмелеріне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды тану туралы анықтаманың көшірмелері қоса беріледі;

  • еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған немесе жұмыс орнынан кадр қызметімен куәландырылған көшiрмесi;
  • Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 6697 болып тіркелген) Денсаулық сақтау ұйымдарының бастапқы медициналық құжаттама нысандарына сәйкес құжат тапсырғанға дейін алты айдан аспайтын уақытта берілген 086/е нысандағы денсаулығы туралы медициналық анықтама (дәрігерлік кәсіби-консультациялық қорытынды) (немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі);
  • Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;
  • Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген "Психоневрологиялық ұйымнан анықтама беру" мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген психоневрологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);
  • Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген "Наркологиялық ұйымнан анықтама беру" мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген наркологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі).

Персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) "Е-қызмет" интегралды ақпараттық жүйесі арқылы кандидаттың:

1) құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификаттың;

 2) конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы қорытындының бар болуын тексереді.

            «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу Осы Қағидалардың 76-тармағының 3), 4), 5), 7), 8) тармақшаларында көрсетілген құжаттардың көшірмелерін ұсынуға рұқсат етіледі. Бұл ретте, персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) құжаттардың көшірмелерін түпнұсқалармен салыстырып тексереді.

            Егер азамат еңбек қызметін жүзеге асырмаған және конкурс жарияланған бос лауазым бойынша жұмыс өтілі талап етілмейтін жағдайда еңбек қызметін растайтын құжаттың көшiрмесiн ұсыну талап етілмейді.

Құжаттардың толық емес пакетін немесе дәйексіз мәліметтерді ұсыну комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін 1 (бір) сағат бұрын кешіктірілмей береді. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар, оны кандидаттарды әңгімелесу жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап 3 (үш) жұмыс күн ішінде Шығыс Қазақстан облысының мемлекеттік еңбек инспекциясы басқармасында өтеді.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның (бұдан әрі – уәкілетті орган) қызметкерлері қатыса алады.

Құжаттарды қабылдау мерзiмi жалпы конкурс өткiзу туралы хабарландыру уәкілетті органның интернет-ресурсында конкурс өткізілетіндігі туралы хабарландыру соңғы жарияланғаннан кейін келесі күнінен бастап 7 (жеті) жұмыс күннің ішінде Өскемен қаласы,  К. Либкнехт көшесі 19 үй, 706 кабинетке тапсырылуы тиіс.

Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұратын жер жалдау, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.

Конкурс комиссия шешімін қабылданған күннен бастап 5 (бес) жұмыс күн ішінде қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде шағымдана алады.

Жалпы конкурс Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2017 жылғы 21 ақпандағы № 40 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидалары негізінде жүргізіледі.

            Анықтама телефоны: 8 (7232)25-65-02, Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра..

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

«Б» корпусының мемлекеттік
әкімшілік лауазымына
орналасуға конкурс өткізу
қағидаларының 

2-қосымшасы

Нысан

________________________
 (мемлекеттік орган)

 

 

Өтініш

     

Мені_________________________________________________________
__________________________________________________________________
_______________________ бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуконкурсына қатысуға жіберуіңізді сұраймын.

«Б» корпусының мемлекеттікәкімшілік лауазымынаорналасуға конкурс өткізу қағидаларының негізгі талаптарымен таныстым, оларменкелісемін және орындауға міндеттеме аламын.

Ұсынылып отырған құжаттарымның дәйектілігіне жауап беремін.

Қоса берілген құжаттар:
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

     

Мекен жайы және байланыс телефоны __________________________________________________________________
__________________________________________________________________

 

________                                     ____________________________________
  (қолы)                                              (Тегі, аты, әкесінің аты (болған жағдайда))

 

«___»_______________ 20 __ ж.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                                                       «Б» корпусының мемлекеттік
әкімшілік лауазымына
орналасуға конкурс өткізу
қағидаларының 3-қосымшасы

 

 

«Б» КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК

ЛАУАЗЫМЫНА КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ

ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК
КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА «Б»

 

 

_____________________________________________
тегі, аты және әкесінің аты (болған жағдайда) /
фамилия, имя, отчество (при наличии)

ФОТО
(түрлі түсті/ цветное,
3х4)

 

 

_____________________________________________
лауазымы/должность, санаты/категория
(болған жағдайда/при наличии)

ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ

1.

Туған күні және жері/
Дата и место рождения

 

2.

Ұлты (қалауы бойынша)/
Национальность (по желанию)

 

3.

Оқу орнын бітірген жылы және оның атауы/
Год окончания и наименование учебного заведения

 

4.

Мамандығы бойынша біліктілігі, ғылыми дәрежесі, ғылыми атағы (болған жағдайда) /
Квалификация по специальности, ученая степень, ученое звание (при наличии)

 

5.

Шетел тілдерін білуі/
Владение иностранными языками

 

6.

Мемлекеттік наградалары, құрметті атақтары (болған жағдайда) /Государственные награды, почетные звания (при наличии)

 

7.

Дипломатиялық дәрежесі, әскери, арнайыатақтары, сыныптық шені (болған жағдайда) /
Дипломатический ранг, воинское, специальное звание, классный чин (при наличии)

 

8.

Жаза түрі, оны тағайындау күні мен негізі(болған жағдайда) /Вид взыскания, дата и основания его наложения (при наличии)

 

9.

Соңғы үш жылдағы қызметінің тиімділігін жыл сайынғы бағалау күні мен нәтижесі, егер үш жылдан кем жұмыс істеген жағдайда, нақты жұмыс істеген кезеңіндегі бағасы көрсетіледі (мемлекеттік әкімшілік қызметшілер толтырады)/
Дата и результаты ежегодной оценки эффективности деятельности за последние три года, в случае, если проработал менее трех лет, указываются оценки за фактически отработанный период (заполняется государственными служащими)

 

ЕҢБЕК ЖОЛЫ/ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

Күні/Дата

қызметі, жұмыс орны, мекеменің орналасқан жері/должность, место работы, местонахождение организации

қабылданған/
приема

босатылған/
увольнения

 
     

_____________________
Кандидаттың қолы/
Подпись кандидата

_______________
күні/дата

             

 


            «Шығыс Қазақстан облысының мемлекеттік еңбек инспекциясы

басқармасы» ММ

070004, Өскемен қаласы, Карл Либкнехт көшесі, 19, 7-қабат

байланыс телефоны: 256502, e-mail: enbek-i@akimvko.gov.kz

бос және уақытша бос әкімшілік мемлекеттік лауазымдарға орналасуға

жалпы конкурс жариялайды

 

әлеуметтік саладағы еңбек заңнамасын бақылау бөлімінің бас маманы-мемлекеттік еңбек инспекторына № 04-3 (D-О-4 санаты бойынша лауазымдық жалақысы қызмет атқарған жылдарына байланысты 108 305,64 теңгеден 146 177,22 теңгеге дейін).

Функционалдық міндеттері: еңбек, жұмыспен қамту, мүгедектерді қорғау туралы заңнамалардың, шет ел жұмыс күшін тарту мен қолдану ережесінің сақталуына мемлекеттік бақылау жасауды жүзеге асыру, заңнама талаптарының бұзылуын жібермеу, алдын алу бойынша құқықтық және әкімшілік ықпал ету шараларын қолдану, бұзушылықтардың салдарына талдау жасау; еңбек заңңнамасы мәселелері бойынша жеке және заңды тұлғалардың арыздарын қарау;  жұмыс берушілерде еңбек  қауіпсіздігі және еңбекті қорғауды қамтамасыз етуге жауапты басшы қызметкерлер мен тұлғалардың білімін тексеруді жүргізу; өндірістегі ауыр және адам өлімімен аяқталған жазатайым оқиғаларды тексеру комиссиясының құрамына қатысу; белгіленген нысандар бойынша есептер жасау; еңбек заңнамасы, мүгедектерді қорғау, жұмыспен қамту мәселелері бойынша ақпараттар, анықтамалар дайындау, түсіндерме жұмыстарын жүргізу.

 

Білімі: жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім, келесі тараулардың мамандықтары бойынша «Құқық» (құқықтану), «Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес» (экономика, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, есеп және аудит, еңбекті нормалау және ұйымдастыру) немесе «Техникалық ғылымдар және технология» (тау-кен ісі, металлургия, машина жасау, аспап жасау, жылу энергетикасы, электр энергетикасы, құрылыс, қоршаған ортаны қорғау және өмір тіршілігінің қауіпсіздігі).

 

еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғауды бақылау бөлімінің бас маманы-мемлекеттік еңбек инспекторына № 03-3 (негізгі қызметкердің 01.03.2020ж. дейін бала күтіміне байланысты демалыс кезеңіне, D-О-4 санаты бойынша лауазымдық жалақысы қызмет атқарған жылдарына байланысты 108 305,64 теңгеден 146 177,22  теңгеге дейін).

Функционалдық міндеттері: еңбек заңнамасының, еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау талаптарының сақталуына мемлекеттік бақылау жасауды жүзеге асыру, заңнама талаптарының бұзылуын жібермеу, алдын алу бойынша құқықтық және әкімшілік ықпал ету шараларын қолдану, бұзушылықтардың салдарына талдау жасау,  еңбек заңнамасы мәселелері бойынша жеке және заңды тұлғалардың арыздарын қарау; өндірістегі болған жазатайым оқиғалар мен кәсіби ауруларды дер кезінде тексеру, есепке алу және талдау жасау, еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау бойынша мәселелердің орындалуын бақылауды бірыңғай қамтамасыз ету; жұмыс берушілерде еңбек  қауіпсіздігі және еңбекті қорғауды қамтамасыз етуге жауапты басшы қызметкерлер мен тұлғалардың білімін тексеруді жүргізу; өндірістік жарақат алудың және кәсіби аурулардың жағдайы мен себебіне талдау жасау, оларды алдын - алу бойынша ұсыныстар әзірлеу; өндірістегі ауыр және адам өлімімен аяқталған жазатайым оқиғаларды тексеру комиссиясының құрамына қатысу; белгіленген нысандар бойынша есептер жасау; еңбек заңнамасы мәселелері бойынша ақпараттық-түсіндірме жұмыстарын жүргізу.

 

Білімі: жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім, келесі тараулардың мамандықтары бойынша: «Құқық» (құқықтану), «Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес» (экономика, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, есеп және аудит, еңбекті нормалау және ұйымдастыру) немесе «Техникалық ғылымдар және технология» (тау-кен ісі, металлургия, машина жасау, аспап жасау, жылу энергетикасы, электр энергетикасы, құрылыс, қоршаған ортаны қорғау және өмір тіршілігінің қауіпсіздігі, машиналарды жөндеу технологиясы мен ұйымдастыру, автоматтандыру және басқару, радиотехника, электротехника және телекоммуникация).

 

ақпараттық-талдамалық қамтамасыз ету бөлімінің бас маманы - мемлекеттік еңбек инспекторы №06-1 (негізгі қызметкердің 03.07.2020ж. дейін бала күтіміне байланысты демалыс кезеңіне, D-О-4 санаты бойынша лауазымдық жалақысы қызмет атқарған жылдарына байланысты 108 305,64 теңгеден 146 177,22  теңгеге дейін)

Функционалдық міндеттері: еңбек заңнамасы мәселелері бойынша жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау; тексеру субъектілері мен объектілерінің бірыңғай тізіліміне жоспардан тыс тексерулерді, бару арқылы профилактикалық бақылау мен қадағалауды және басқа тексерулерді тіркеу; мемлекеттік еңбек инспекторларының шаруашылық субъектілерді тексеруді уақытылы тіркеуі және әкімшілік құқық бұзушылықтарды есепке алуына бақылауды жүргізу; ҚР Бас прокуратурасының арнайы есепке алу және құқықтық статистика комитетінің ШҚО басқармасымен тексеруді тағайындау актілерінің саны бойынша тоқсан сайын салыстырма тексеру жүргізу; ҚР Бас прокуратурасының арнайы есепке алу және құқықтық статистика комитетінің ШҚО басқармасымен әкімшілік істерді тіркеу бойынша тоқсан сайын салыстырма  тексеру жүргізу; ұжымдық шарттарға мониторинг жүргізу;  белгіленген нысандар бойынша есептер жасау.

 

Білімі: жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім, келесі тараулардың мамандықтары бойынша: «Құқық» (құқықтану), «Бизнес және әлеуметтік ғылымдар» (экономика, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, есеп және аудит) немесе «Техникалық ғылымдар және технология» (тау-кен ісі, металлургия, машина жасау, аспап жасау, жылу энергетикасы, электр энергетикасы, құрылыс, қоршаған ортаны қорғау және өмір тіршілігінің қауіпсіздігі).

 

Семей қаласы бойынша еңбек заңнамасын бақылау бөлімінің бас маманы - мемлекеттік еңбек инспекторы №07-5 (негізгі қызметкердің 31.03.2021ж. дейін оқу демалысы кезеңіне, D-О-4 санаты бойынша лауазымдық жалақысы қызмет атқарған жылдарына байланысты 108 305,64 теңгеден 146 177,22  теңгеге дейін)

Функционалдық міндеттері: еңбек заңнамасының,  еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау талаптарының, шет ел жұмыс күшін тарту және қолдану ережесінің сақталуына мемлекеттік бақылау жасауды жүзеге асыру, заңнама талаптарының бұзылуын жібермеу, алдын алу бойынша құқықтық және әкімшілік ықпал ету шараларын қолдану, бұзушылықтардың салдарына талдау жасау; еңбек заңнамасы мәселелері бойынша жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау; өндірістегі болған жазатайым оқиғалар мен кәсіби ауруларды дер кезінде тексеру, есепке алу және талдау жасау; өндірістік жарақат алудың және кәсіби аурулардың жағдайы мен себебіне талдау жасау, оларды алдын-алу бойынша ұсыныстар әзірлеу; белгіленген нысандар бойынша есептер жасау; жұмыс берушілерде еңбек  қауіпсіздігі және еңбекті қорғауды қамтамасыз етуге жауапты басшы қызметкерлер мен тұлғалардың білімін тексеруді жүргізу; еңбек заңнамасы мәселелері бойынша ақпараттық-түсіндірме жұмыстарын жүргізу.

 

Білімі: жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім, келесі тараулардың мамандықтары бойынша: «Құқық» (құқықтану), «Бизнес және әлеуметтік ғылымдар» (экономика, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, есеп және аудит) немесе «Техникалық ғылымдар және технология» (тау-кен ісі, металлургия, машина жасау, аспап жасау, жылу энергетикасы, электр энергетикасы, құрылыс, қоршаған ортаны қорғау және өмір тіршілігінің қауіпсіздігі, автомобиль және автомобиль шаруашылығы, тоңазытқыш пен компрессорлық машина қондырғылары, еңбекті нормалау және ұйымдастыру, автоматтандыру және басқару, радиотехника, электротехника және телекоммуникация).

 

бухгалтерлік есеп, ұйымдастыру-кадрлармен қамтамасыз ету және персоналды басқару бөлімінің бас маманы № 09-2 (негізгі қызметкердің 13.08.2020ж. дейін бала күтіміне байланысты демалыс кезеңіне, D-О-4 санаты бойынша лауазымдық жалақысы қызмет атқарған жылдарына байланысты 108 305,64 теңгеден 146 177,22 теңгеге дейін).

Функционалдық міндеттері: құжаттармен жұмыс істеу, құжаттама тәртібін сақтауды ұйымдастыру; қызметтік хабарды, заңды және жеке тұлғалардың өтініштерін қабылдау, есепке алу, бөлу, басшылыққа және құрылымдық бөлімшелерге жеткізу; Басқарманың істер номенклатураларын ресімдеу; Басқарманың мұрағатын қалыптастыру бойынша техникалық-ұйымдастыру іс-шараларын іске асыру, Қазақстан Республикасы Мемлекеттік мұрағаты қорына өткізілетін құжаттарды белгіленген тәртіп бойынша өңдеу сапасын, қолданылу, сақталу, есепке алу, іріктеуді жүргізуді қамтамасыз ету; Басқарма бойынша ұйымдастырушылық-техникалық іс-шараларды іске асыру; бөлімнің құзыретіне  кіретін мәселелер бойынша жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау.

 

Білімі: жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім, келесі тараулардың мамандықтары бойынша: «Құқық», «Бизнес және  әлеуметтік ғылымдар» (экономика, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, есеп және аудит) немесе «Техникалық ғылымдар және технология» (тау-кен ісі, металлургия, машина жасау, аспап жасау, жылу энергетикасы, электр энергетикасы, құрылыс, қоршаған ортаны қорғау және өмір тіршілігінің қауіпсіздігі).

 

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын жалпы талаптар:

мынадай құзыреттердің бар болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару;

Жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

 

Жалпы конкурсқа қатысуға ниет білдірген тұлғалар құжаттарын «Шығыс Қазақстан облысының мемлекеттік еңбек инспекциясы басқармасы» ММ-не қолма-қол тәртіпте, не почта арқылы,не Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. электрондық почта мекенжайына электронды түрде, не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы келесі құжаттарды тапсырады:

  • «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу Қағидаларға 2-қосымшаға сәйкес нысандағы өтініш;
  • 3х4 үлгідегі түрлі түсті суретпен «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу Қағидаларға 3-қосымшаға сәйкес нысанда толтырылған "Б" корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына кандидаттың қызметтiк тiзiмі;
  • бiлiмi туралы құжаттар мен олардың көшірмелерінің нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;

«Болашақ» халықаралық стипендиясын иеленуші, сондай-ақ өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын Қазақстан Республикасының азаматтарына шетелдік жоғары оқу орындары, ғылыми орталықтары мен зертханалары берген білім туралы құжаттарды қоспағанда, Қазақстан Республикасы азаматтарының шетелдік білім беру ұйымдарында алған білімі туралы құжаттарының көшiрмелерiне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды нострификациялау немесе тану куәліктерінің көшірмелері қоса беріледі.

«Болашақ» халықаралық стипендиясын иеленушілерге берілген бiлiмi туралы құжаттарға «Халықааралық бағдарламалар орталығы» Акционерлік қоғамы берген Қазақстан Республикасы Президентінің «Болашақ» халықаралық стипендиясы бойынша оқуды аяқтау туралы анықтаманың көшірмесі қоса беріледі.

Өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын бiлiмi туралы құжаттардың көшірмелеріне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды тану туралы анықтаманың көшірмелері қоса беріледі;

  • еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған немесе жұмыс орнынан кадр қызметімен куәландырылған көшiрмесi;
  • Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 6697 болып тіркелген) Денсаулық сақтау ұйымдарының бастапқы медициналық құжаттама нысандарына сәйкес құжат тапсырғанға дейін алты айдан аспайтын уақытта берілген 086/е нысандағы денсаулығы туралы медициналық анықтама (дәрігерлік кәсіби-консультациялық қорытынды) (немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі);
  • Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;
  • Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген "Психоневрологиялық ұйымнан анықтама беру" мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген психоневрологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);
  • Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген "Наркологиялық ұйымнан анықтама беру" мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген наркологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі).

Персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) "Е-қызмет" интегралды ақпараттық жүйесі арқылы кандидаттың:

1) құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификаттың;

 2) конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы қорытындының бар болуын тексереді.

            «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу Осы Қағидалардың 76-тармағының 3), 4), 5), 7), 8) тармақшаларында көрсетілген құжаттардың көшірмелерін ұсынуға рұқсат етіледі. Бұл ретте, персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) құжаттардың көшірмелерін түпнұсқалармен салыстырып тексереді.

            Егер азамат еңбек қызметін жүзеге асырмаған және конкурс жарияланған бос лауазым бойынша жұмыс өтілі талап етілмейтін жағдайда еңбек қызметін растайтын құжаттың көшiрмесiн ұсыну талап етілмейді.

Құжаттардың толық емес пакетін немесе дәйексіз мәліметтерді ұсыну комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін 1 (бір) сағат бұрын кешіктірілмей береді. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар, оны кандидаттарды әңгімелесу жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап 3 (үш) жұмыс күн ішінде Шығыс Қазақстан облысының мемлекеттік еңбек инспекциясы басқармасында өтеді.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның (бұдан әрі – уәкілетті орган) қызметкерлері қатыса алады.

Құжаттарды қабылдау мерзiмi жалпы конкурс өткiзу туралы хабарландыру уәкілетті органның интернет-ресурсында конкурс өткізілетіндігі туралы хабарландыру соңғы жарияланғаннан кейін келесі күнінен бастап 7 (жеті) жұмыс күннің ішінде Өскемен қаласы,  К. Либкнехт көшесі 19 үй, 706 кабинетке тапсырылуы тиіс.

Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұратын жер жалдау, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.

Конкурс комиссия шешімін қабылданған күннен бастап 5 (бес) жұмыс күн ішінде қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде шағымдана алады.

Жалпы конкурс Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2017 жылғы 21 ақпандағы № 40 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидалары негізінде жүргізіледі.

            Анықтама телефоны: 8 (7232)25-65-02, Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра..

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

«Б» корпусының мемлекеттік
әкімшілік лауазымына
орналасуға конкурс өткізу
қағидаларының 

2-қосымшасы

Нысан

________________________
 (мемлекеттік орган)

 

 

Өтініш

     

Мені_________________________________________________________
__________________________________________________________________
_______________________ бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуконкурсына қатысуға жіберуіңізді сұраймын.

«Б» корпусының мемлекеттікәкімшілік лауазымынаорналасуға конкурс өткізу қағидаларының негізгі талаптарымен таныстым, оларменкелісемін және орындауға міндеттеме аламын.

Ұсынылып отырған құжаттарымның дәйектілігіне жауап беремін.

Қоса берілген құжаттар:
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

     

Мекен жайы және байланыс телефоны __________________________________________________________________
__________________________________________________________________

 

________                                     ____________________________________
  (қолы)                                              (Тегі, аты, әкесінің аты (болған жағдайда))

 

«___»_______________ 20 __ ж.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                                                       «Б» корпусының мемлекеттік
әкімшілік лауазымына
орналасуға конкурс өткізу
қағидаларының 3-қосымшасы

 

 

«Б» КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК

ЛАУАЗЫМЫНА КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ

ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК
КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА «Б»

 

 

_____________________________________________
тегі, аты және әкесінің аты (болған жағдайда) /
фамилия, имя, отчество (при наличии)

ФОТО
(түрлі түсті/ цветное,
3х4)

 

 

_____________________________________________
лауазымы/должность, санаты/категория
(болған жағдайда/при наличии)

ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ

1.

Туған күні және жері/
Дата и место рождения

 

2.

Ұлты (қалауы бойынша)/
Национальность (по желанию)

 

3.

Оқу орнын бітірген жылы және оның атауы/
Год окончания и наименование учебного заведения

 

4.

Мамандығы бойынша біліктілігі, ғылыми дәрежесі, ғылыми атағы (болған жағдайда) /
Квалификация по специальности, ученая степень, ученое звание (при наличии)

 

5.

Шетел тілдерін білуі/
Владение иностранными языками

 

6.

Мемлекеттік наградалары, құрметті атақтары (болған жағдайда) /Государственные награды, почетные звания (при наличии)

 

7.

Дипломатиялық дәрежесі, әскери, арнайыатақтары, сыныптық шені (болған жағдайда) /
Дипломатический ранг, воинское, специальное звание, классный чин (при наличии)

 

8.

Жаза түрі, оны тағайындау күні мен негізі(болған жағдайда) /Вид взыскания, дата и основания его наложения (при наличии)

 

9.

Соңғы үш жылдағы қызметінің тиімділігін жыл сайынғы бағалау күні мен нәтижесі, егер үш жылдан кем жұмыс істеген жағдайда, нақты жұмыс істеген кезеңіндегі бағасы көрсетіледі (мемлекеттік әкімшілік қызметшілер толтырады)/
Дата и результаты ежегодной оценки эффективности деятельности за последние три года, в случае, если проработал менее трех лет, указываются оценки за фактически отработанный период (заполняется государственными служащими)

 

ЕҢБЕК ЖОЛЫ/ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

Күні/Дата

қызметі, жұмыс орны, мекеменің орналасқан жері/должность, место работы, местонахождение организации

қабылданған/
приема

босатылған/
увольнения

 
     

_____________________
Кандидаттың қолы/
Подпись кандидата

_______________
күні/дата

             

 


ГУ «Управление государственной инспекции труда

Восточно-Казахстанской области»

070004, г. Усть-Каменогорск, ул. Карла Либкнехта, 19, 7-этаж

телефон для справок 25 65 02, e-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

объявляет общий конкурс на занятие вакантных и временно вакантных административных государственных должностей 

 

главного специалиста отдела контроля трудового законодательства в социальной сфере-государственного инспектора труда № 04-3 (категория D-О-4, должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 108 305,64 до 146 177,22 тенге).

Функциональные обязанности: осуществление государственного контроля трудового законодательства, защиты инвалидов, правил привлечения иностранной рабочей силы,  принятие мер правового и административного воздействия по пресечению и недопущению нарушений требований законодательства, анализ причин нарушений; рассмотрение обращений граждан и организации по вопросам трудового законодательства; проведение проверки знаний у руководящих работников и лиц, ответственных за обеспечение безопасности и охраны труда у работодателей; участие в комиссии по расследованию несчастных случаев на производстве  с тяжёлым и смертельным исходом; составление отчётности по установленным формам;  информационно-разъяснительная деятельность и составление справок и информации по вопросам трудового законодательства, занятости населения, защиты инвалидов.

 

Образование: послевузовское или высшее образование по специальностям раздела «Право» (юриспруденция); «Социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, финансы, государственное и местное управление, учет и аудит, организация и нормирование труда) или «Технические науки и технологии» (горное дело, металлургия, машиностроение, приборостроение, теплоэнергетика, электроэнергетика, строительство, безопасность жизнедеятельности и защита окружающей среды).

 

главного  специалиста отдела контроля безопасности и охраны труда – государственного инспектора труда № 03-3 (на период нахождения основного работника в отпуске без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до 01.03.2020г., категория                   D-О-4, должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 108 305,64 до 146 177,22 тенге).

Функциональные обязанности: осуществление государственного контроля за соблюдением норм трудового законодательства, требований безопасности и охране труда, принятие мер правового и административного воздействия по пресечению и недопущению нарушений требований законодательства, анализ причин нарушений; рассмотрение обращений физических и юридических лиц по вопросам трудового законодатльства;  обеспечение единого подхода по контролю исполнения по вопросам безопасности и охраны труда, своевременного расследования, учёта и анализа несчастных случаев и профессиональных заболеваний на производстве; участие в комиссии по расследованию несчастных случаев на производстве  с тяжёлым и смертельным исходом; анализ состояния и причин производственного травматизма и профессиональных заболеваний, разработка предложений по их профилактике; составление отчётности по установленным формам; информационно-разъяснительная деятельность по вопросам трудового законодательства.

 

Образование: послевузовское или высшее образование по специальностям раздела «Право» (юриспруденция); «Социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, финансы, государственное и местное управление, учет и аудит, организация и нормирование труда) или «Технические науки и технологии» (горное дело, металлургия, машиностроение, приборостроение, теплоэнергетика, электроэнергетика, строительство, безопасность жизнедеятельности и защита окружающей среды, организация и технология ремонта машин, автоматизация и управление, радиотехника, электроника и телекоммуникации).

 

главного специалиста отдела информационно-аналитического обеспечения – государственного инспектора труда № 06-1 (на период нахождения основного работника в отпуске без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до 03.07.2020г., категория             D-О-4, должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 108 305,64 до 146 177,22 тенге).

Функциональные обязанности:  рассмотрение обращений физических и юридических лиц по вопросам трудового законодательства; регистрация внеплановых проверок, профилактического контроля с посещением и иных проверок в едином реестре субъектов и объектов проверки; осуществление контроля учета административных правонарушений и своевременной регистрации хозяйствующих субъектов государственными инспекторами труда; проведение ежеквартальных сверок по количеству актов о назначении проверки с Управлением Комитета правовой статистики и специальным учетам Генеральной Прокуратуры РК по ВКО; проведение ежеквартальных сверок по учету административных дел с Управлением Комитета правовой статистики и специальным учетам Генеральной Прокуратуры РК по ВКО; проведение мониторинга коллективных договоров; составление отчетности по установленным формам.

 

Образование: послевузовское или высшее образование по специальностям раздела: «Право» (юриспруденция); «Социальные науки и бизнес» (экономика, финансы, государственное и местное управление, учет и аудит) или «Технические науки и технологии» (горное дело, металлургия, машиностроение, приборостроение, теплоэнергетика, электроэнергетика, строительство, безопасность жизнедеятельности и защита окружающей среды).

 

главного специалиста отдела контроля трудового законодательства по г. Семей – государственного инспектора труда № 07-5 (на период нахождения основного работника в учебном отпуске до 31.03.2021г., категория D-О-4, должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 108 305,64 до 146 177,22 тенге).

Функциональные обязанности: Осуществление государственного контроля за соблюдением трудового законодательства, требований по безопасности и охране труда, правил привлечения иностранной рабочей силы, принятие мер правового и административного воздействия по пресечению и недопущению нарушений требований законодательства анализ причин нарушений; рассмотрение обращений физических и юридических лиц по вопросам трудового законодательства; обеспечение своевременного расследования, учета и анализа несчастных случаев и профессиональных заболеваний на производстве; анализ состояния и причин производственного травматизма и профессиональных заболеваний, разработка предложений по их профилактике; составление отчетности по установленным формам; проведение проверки знаний у руководящих работников и лиц, ответственных за обеспечение безопасности и охраны труда у руководителей; информационно-разъяснительная деятельность по вопросам трудового законодательства.

 

Образование: послевузовское или высшее образование по специальностям раздела: «Право» (юриспруденция, правоведение), «Социальные науки и бизнес» (экономика, финансы, государственное и местное управление, учет и аудит) или «Технические науки и технологии» и отраслевые специальности (горное дело, металлургия, машиностроение, приборостроение, теплоэнергетика, электроэнергетика, строительство, безопасность жизнедеятельности и защита окружающей среды, автомобили и автомобильное хозяйство, холодильные и компрессорные машины и установки, организация и нормирование труда, автоматизация и управление, радиотехника, электроника и телекоммуникации).

 

 

 

главного специалиста отдела бухгалтерского учета, организационно-кадрового обеспечения и управления персоналом № 09-2 (на период нахождения основного работника в отпуске без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до 13.08.2020г., категория                 D-О-4, должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 108 305,64 до 146 177,22 тенге).

Функциональные обязанности: организация соблюдения порядка документирования, работы с документами; прием, учет, распределение и доставка служебной корреспонденции, обращений физических и юридических лиц руководству, структурным подразделениям; разработка номенклатуры дел Управления; осуществление организационно-технических мероприятий по формированию архива Управления, ведению установленного порядка отбора, учета, сохранности, использования, качества обработки документов Государственного архивного фонда Республики Казахстан; осуществление организационно-технических мероприятий по Управлению; рассмотрение обращений физических и  юридических  лиц по вопросам, входящих в компетенцию отдела.

 

Образование: послевузовское или высшее образование по специальностям раздела: «Право»; «Социальные науки и бизнес» (экономика, финансы, государственное и местное управление, учет и аудит) или «Технические науки и технологии» (горное дело, металлургия, машиностроение, приборостроение, теплоэнергетика, электроэнергетика, строительство, безопасность жизнедеятельности и защита окружающей среды).

 

Общие требования к участникам конкурса:

наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство, стратегическое мышление, управление изменениями;

Опыт работы не требуется.

 

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе, предоставляют в                                ГУ «Управление государственной инспекции труда ВКО» в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра., либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» следующие документы:

  • заявление по форме согласно приложению 2 к Правилам проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б»;
  • послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме согласно приложению 3 к Правилам проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б»;
  • копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан – обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».

К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;

  • копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально, либо удостоверенная кадровой службой с места работы;
  • медицинская справка о состоянии здоровья (врчебное профессионально-консультативное заключение) по форме № 086/у, согласно формам первичной медицинской документации организации здравоохранения, утвержденной приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года
    № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов 21 декабря 2010 года № 6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);
  • копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;
  • справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития РК от 27.04.2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию);
  • справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития РК от 27.04.2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за              № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию);

Службой управления персоналом (кадровой службой) посредством интегрированной информационной системы "Е-қызмет" проверяется наличие у кандидата:

1) сертификата о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений по программе тестирования для категории объявленной должности, действительного на момент подачи документов;

2) заключения о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе с результатами не ниже пороговых значений, действительного на момент подачи документов для участия в конкурсе.

Допускается предоставление копии документов, указанных в подпунктах 3),4),5), 7), 8)  Правил проведения конкурса на занятие административной государственной  должности корпуса «Б». При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками.

            Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

Предоставление неполного пакета документов является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образованию, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоение ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov», их оригиналы либо нотариально засвидетельствованные копии предоставляются не позднее чем за 1 (один) час до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты,  допущенные к собеседованию, проходят его в ГУ «Управление государственной инспекции труда ВКО» в течение 3 (трех) рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели. В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной службы.

Документы должны быть представлены в течение 7 (семи) рабочих дней со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса (на интернет ресурсе уполномоченного органа) по адресу ВКО, г. Усть-Каменогорск, ул. К. Либкнехта, 19, каб. № 706.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Участники конкурса и кандидаты в течении 5 (пяти) рабочих дней со дня вынесения решения конкурсной комиссии могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченном органе или его территориальном подразделение, либо в судебном порядке в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

Общий конкурс проводится на основании Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агенства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля  2017 года за № 40.

Телефон для справок 8(7232)25-65-02, e-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение 2
к Правилам проведения конкурса
на занятие административной
государственной должности корпуса «Б»

Форма

___________________________________
(государственный орган)

                          

Заявление

 

Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной
административной государственной должности ________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________

С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие
административной государственной должности корпуса «Б» ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.

Отвечаю за подлинность представленных документов.

Прилагаемые документы:

__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

     

Адрес и контактный телефон ___________________________________
__________________________________________________________________

 

 

__________                ____________________________________
(подпись)                                                    (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))

      

«____»_______________ 20__ г.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение 3
к Правилам проведения конкурса
на занятие административной
государственной должности корпуса «Б»

 

Форма       

 

 

 «Б» КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК

ЛАУАЗЫМЫНА КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ

ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК
КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА «Б»

_____________________________________________
тегі, аты және әкесінің аты (болған жағдайда) /
фамилия, имя, отчество (при наличии)

ФОТО
(түрлі түсті/ цветное,
3х4)

_____________________________________________
лауазымы/должность, санаты/категория
(болған жағдайда/при наличии)

 

ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ

1.

Туған күні және жері/
Дата и место рождения

 

2.

Ұлты (қалауы бойынша)/
Национальность (по желанию)

 

3.

Оқу орнын бітірген жылы және оныңатауы/
Год окончания и наименование учебного заведения

 

4.

Мамандығы бойынша біліктілігі, ғылыми дәрежесі, ғылыми атағы (болған жағдайда) /
Квалификация по специальности, ученая степень, ученое звание (при наличии)

 

5.

Шетел тілдерін білуі/
Владение иностранными языками

 

6.

Мемлекеттік наградалары, құрметті атақтары (болған жағдайда) /
Государственные награды, почетные звания (при наличии)

 

7.

Дипломатиялық дәрежесі, әскери, арнайы атақтары, сыныптық шені (болған жағдайда) /
Дипломатический ранг, воинское, специальное звание, классный чин (при наличии)

 

8.

Жаза түрі, оны тағайындау күні мен негізі (болған жағдайда) /Вид взыскания, дата и основания его наложения (при наличии)

 

9.

Соңғы үш жылдағы қызметінің тиімділігін жыл сайынғы бағалау күні мен нәтижесі, егер үш жылдан кем жұмыс істеген жағдайда, нақты жұмыс істеген кезеңіндегі бағасы көрсетіледі (мемлекеттік әкімшілік қызметшілер толтырады)/
Дата и результаты ежегодной оценки эффективности деятельности за последние три года, в случае, если проработал менее трех лет, указываются оценки за фактически отработанный период (заполняется государственными служащими)

 

ЕҢБЕК ЖОЛЫ/ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

Күні/Дата

қызметі, жұмыс орны, мекеменің орналасқан жері/должность, место работы, местонахождение организации

қабылданған/
приема

босатылған/
увольнения

 
     

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

_____________________
Кандидаттың қолы/
Подпись кандидата

 

_______________
күні/дата

       

 

 


По отмене адресных справок

Опубликовано в Новости ноября 01 2019

№ исх: 6/20885-И   от: 22.10.2019

№ вх: 27-6446   от: 22.10.2019

По отмене адресных справок

С 1 ноября в Казахстане будет отменена адресная справка и исключена из реестра государственных услуг. Это означает, что государственные органы, школы, медицинские учреждения и т.д. не имеют права требовать с граждан адресную справку с 1 ноября. Ее нельзя будет получить ни через филиалы «Правительства для граждан», ни через портал электронного правительства.

В случае необходимости, казахстанцы смогут проверить место своей прописки в личном кабинете на портале электронного правительства egov.kz или через приложение eGovmobile.

Что касается государственных органов, то они уже имеют доступ к данной информации посредством своих информационных систем, которые были интегрированы с базами данных МВД. 

При этом, другие организации, в том числе частные компании, которым может понадобиться информация о прописке гражданина, смогут получить ее посредством сервиса третьих лиц на портале электронного правительства egov.kz. Это будет возможно только, если гражданин даст свое согласие посредством SMS на одноразовое получение сведений о своей прописке.  Для получения такого SMS гражданин должен быть зарегистрирован в базе мобильных граждан. Регистрацию можно провести самостоятельно (в «Личном кабинете» на портале egov.kz, в графе «Телефон» необходимо указать, либо изменить номер телефона и подтвердить действие своей ЭЦП), либо обратиться в любое отделение ЦОН (услуга оказывается бесплатно, и займет не более 5 минут).


Объявление!

Опубликовано в Новости октября 28 2019

Управление государственной инспекции труда Восточно-Казахстанской области информирует о проведении приема граждан руководителем на базе общественной приемной акима Восточно-Казахстанской области 25 ноября 2019 года с 15.30 до 16.30.


Час добропорядочности

Опубликовано в Новости октября 16 2019

В Управлении государственной инспекции труда Восточно-Казахстанской области с участием специалиста Департамента агенства РК по противодействию коррупции по ВКО прошла «Час добропорядочности». Цельданного мероприятия состоит в том, чтобы создать антикоррупционную культуру, воспитать специалистов в их лояльности, разумности.

 

161019 


Объявление!

Опубликовано в Новости октября 11 2019

Объявление!

Управление государственной инспекции труда Восточно-Казахстанской области информирует о проведении приема граждан руководителем на базе общественной приемной акима Восточно-Казахстанской области 24 октярбря 2019 года с 14.30 до 15.30.



Страница 1 из 43

Контактные данные

Почтовый адрес Управления: 070004, ВКО, г. Усть-Каменогорск, ул. Карла Либкнехта, 19
Эл. адрес: enbek-i@akimvko.gov.kz
Факс: 8 (7232) 25-24-84 , 25-65-02
Телефон доверия: 25-65-02
Режим работы: с 9.00 до 18.30 ч. обеденный перерыв с 13.00 до 14.30 ч.
Уполномоченный по этике Управления рабочий телефон: 25-65-74.

 


Отдел контроля трудового законодательства по г. Семей
Почтовый адрес: 071400, ВКО, г. Семей, ул. Козбагарова 40, кабинет 405
Телефон: 8 (7222) 56-15-34
Режим работы: с 9:00 до 18:30 ч. обеденный перерыв с 13:00 до 14:30 ч.

 


Отдел контроля трудового законодательства по г. Риддер
Почтовый адрес : 071300, ВКО, г. Риддер, ул. Тохтарова, 21
Телефон: 8 (72336) 44-279
Режим работы: с 9:00 до 18:30 ч. обеденный перерыв с 13:00 до 14:30 ч.

Баннеры

Atau.kz  balatili.kz

Emle.kz  sozdikqor.kz

termincom.kz  tilalemi.kz

tilmedia.kz  tilqural.kz

 

www.qazlatyn.kz

ekstu en

 rusekstu

kzekstu

21

    

 2 baner akorda x100 kz 6 8

 MAKET kaz 1 25 ScreenRus

modernization kz modernization rus

123 mall 123 mall 2

100 РЅРѕРІСС РРёС РєРР 100 РЅРѕРІСС РРёС СЂСѓСЃ

fincenter   fincenter 

 

1331 1331 e02032018095400.gov.kz1 e02032018095416.gov.kz