Thursday, November 23, 2017

          

Государственные символы
 Республики Казахстан

«Шығыс Қазақстан облысының мемлекеттік еңбек инспекциясы басқармасы» ММ

Оцените материал
(0 голосов)

 «Шығыс Қазақстан облысының мемлекеттік еңбек инспекциясы

басқармасы» ММ

біліктілік талаптары

(мемлекеттік мекемесінің, басқармасының, бөлімінің, секторының және т.б. атауы)

Басшының орынбасары- Шығыс Қазақстан облысының мемлекеттік еңбек инспекторы лауазымына, D-О-2 санаты, № 01

(лауазымының атауы, санаты, коды)

Өлшем Талаптар
Білімі Жоғары білім, келесі тараудың мамандықтары бойынша: «Құқық» (құқықтану), «Бизнес және әлеуметтік ғылымдар» (экономика, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, есеп және аудит) немесе «Техникалық ғылымдар және технология» (тау-кен ісі, металлургия, машина жасау, аспап жасау, жылуэнергетикасы, электрэнергетика, құрылыс, қоршаған ортаны қорғау және өмір тіршілігінің қауіпсіздігі)
Құзіретіне қойылатын талаптар бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік
Жұмыстәжірибесі

Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2016 жылғы 13 желтоқсандағы № 85 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес  болу.   Аталған бұйрық Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2016 жылғы                              21 желтоқсанда № 14542 болып тіркелген.

Функционалдықміндеттері

- еңбек, еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау, жұмыспен қамту және мүгедектердің еңбек құқықтары салаларындағы заңнамалардың сақталуына мемлекеттік бақылауды жүзеге асыру бойынша жұмыстарды үйлестіру және ұйымдастыру, соның ішінде тексеру, мемлекеттік бақылаудың басқа да түрі арқылы, орындауға міндетті нұсқамаларды беру, әкімшілік құқықбұзушылықтар туралы істер бойынша қаулы және хаттамаларды толтыру, Қазақстан Республикасының заңнамаларымен көзделген басқа да құжаттарды дайындау;

- мемлекеттік еңбек инспекторларымен еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау, жұмыспен қамту және мүгедектердің еңбек құқықтары салаларындағы заңнамалардың сақталуына мемлекеттік бақылауды толық және дұрыс жүргізілуін бақылау;

- мемлекеттік еңбек инспекторларымен жұмыс берушілерге орындауға міндетті нұсқама, қорытындыларды, сонымен қатар олар толтырған әкімшілік құқықбұзушылықтар туралы істер бойынша қаулы және хаттамалардың негізділігін қарау;

- өліммен немесе ауыр жағдаймен аяқталған өндірістегі жазатайым оқиғаларды тексеру комиссиясының құрамына қатысу;

- еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау мәселелері және мемлекеттік еңбек инспекторларының қызметі бойынша орталықтандырылған деректер базасын қалыптастыру бойынша жұмыстарды үйлестіруді және ұйымдастыруды қамтамасыз ету;

- басқарманың мемлекеттік еңбек инспекторларының лауазымдық нұсқаулықтарын әзірлеу және басқарма басшысына бекітуге ұсыну;

- өз қызметі шеңберінде бөлімдердің қызметіне бақылау жасауды қамтамасыз ету.

еңбек қатынастарын бақылау бөлімінің басшысы –

мемлекеттік еңбек инспекторылауазымына, D-О-3 санаты, № 02

(лауазымының атауы, санаты, коды)

Өлшем Талаптар
Білімі Жоғары білім, келесі тараудың мамандықтары бойынша: «Құқық» (құқықтану), «Бизнес және әлеуметтік ғылымдар» (экономика, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, есеп және аудит) немесе «Техникалық ғылымдар және технология» (тау-кен ісі, металлургия, машина жасау, аспап жасау, жылуэнергетикасы, электрэнергетика, құрылыс, қоршаған ортаны қорғау және өмір тіршілігінің қауіпсіздігі, еңбекті нормалау және ұйымдастыру )
Құзіретіне қойылатын талаптар бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік
Жұмыстәжірибесі

Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2016 жылғы 13 желтоқсандағы № 85 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес  болу.   Аталған бұйрық Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2016 жылғы                              21 желтоқсанда № 14542 болып тіркелген.

Функционалдықміндеттері

- бөлімге жалпы басшылық жасау;

- еңбек, жұмыспен қамту және мүгедектердің еңбек құқықтары салаларындағы заңнамалардың сақталуына мемлекеттік бақылауды жүзеге асыру бойынша жұмыстарды үйлестіру және ұйымдастыру, соның ішінде тексеру, мемлекеттік бақылаудың басқа да түрі арқылы, орындауға міндетті нұсқамаларды беру, әкімшілік құқықбұзушылықтар туралы істер бойынша қаулы және хаттамаларды толтыру, Қазақстан Республикасының заңнамаларымен көзделген басқа да құжаттарды дайындау;

- еңбек заңнамасы мәселелері бойынша жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау;

-мемлекеттік еңбек инспекторларымен еңбек, жұмыспен қамту және мүгедектердің еңбек құқықтары салаларындағы заңнамалардың сақталуына мемлекеттік бақылауды толық және дұрыс жүргізілуін бақылау;

- еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау мәселелері және мемлекеттік еңбек инспекторларының қызметі бойынша орталықтандырылған деректер базасын қалыптастыру бойынша жұмыстарды үйлестіруді және ұйымдастыруды қамтамасыз ету;

- жұмыс берушілерде еңбек  қауіпсізідігі және еңбекті қорғауды қамтамасыз етуге жауапты басшы қызметкерлер мен тұлғалардың білімін тексеруді жүргізу;

- бөлімнің мемлекеттік еңбек инспекторларының лауазымдық нұсқаулықтарын әзірлеу және басқарма басшысына бекітуге ұсыну;

- өз қызметі шеңберінде бөлімнің қызметіне бақылау жасауды қамтамасыз ету.

еңбек қатынастарын бақылау бөлімінің бас маманы –

мемлекеттік еңбек инспекторылауазымына, D-О-4 санаты,

№ 02-01, № 02-02, № 02-03, № 02-04, № 02-05, № 02-06  (6 бірлік)

(лауазымының атауы, санаты, коды)

Өлшем Талаптар
Білімі Жоғары білім, келесі тараудың мамандықтары бойынша: «Құқық» (құқықтану), «Бизнес және әлеуметтік ғылымдар» (экономика, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, есеп және аудит) немесе «Техникалық ғылымдар және технология» (тау-кен ісі, металлургия, машина жасау, аспап жасау, жылуэнергетикасы, электрэнергетика, құрылыс, қоршаған ортаны қорғау және өмір тіршілігінің қауіпсіздігі, еңбекті нормалау және ұйымдастыру )
Құзіретіне қойылатын талаптар бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік
Жұмыстәжірибесі

Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2016 жылғы 13 желтоқсандағы № 85 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес  болу.   Аталған бұйрық Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2016 жылғы                              21 желтоқсанда № 14542 болып тіркелген.

Функционалдықміндеттері

- еңбек заңнамасының сақталуына мемлекеттік бақылау жасауды жүзеге асыру, заңнама талаптарының бұзылуын жібермеу, алдын алу бойынша құқықтық және әкімшілік ықпал ету шараларын қолдану, бұзушылықтардың салдарына талдау жасау;

- еңбек заңнамасы мәселелері бойынша жеке және заңды тұлғалардың арыздарын қарау;

- еңбек, халықты жұмыспен қамту туралы Қазақстан Республикасының заңнамаларының және басқа да нормативтік-құқықтық актілерінің бұзылуын қорытындылау, жинақтау, талдау, және бұзушылықтарды жою бойынша шаралар қолдану, сонымен қатар олар бойынша есептер жасау;

- еңбек заңнамасы мәселері бойынша ақпараттық-имидждік және түсіндірме жұмыстарын жүргізу;

- өндірістегі ауыр және адам өлімімен аяқталған жазатайым оқиғаларды тексеру комиссиясының құрамына қатысу;

-  белгіленген нысандар бойынша есептер жасау.

еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғауды бақылау бөлімінің басшысы-

мемлекеттік еңбек инспекторылауазымына, D-О-3 санаты, № 03 

(лауазымының атауы, санаты, коды)

Өлшем Талаптар
Білімі Жоғары білім, келесі тараудың  мамандықтары бойынша: «Құқық» (құқықтану), «Бизнес және әлеуметтік ғылымдар» (экономика, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, есеп және аудит) немесе «Техникалық ғылымдар және технология» (тау-кен ісі, металлургия, машина жасау, аспап жасау, жылу энергетикасы, өндірістік жылуэнергетикасы,  электр энергетикасы, құрылыс, қоршаған ортаны қорғау және өмір тіршілігінің қауіпсіздігі, машиналарды жөндеу технологиясы мен ұйымдастыру, автоматтандыру және басқару, радиотехника, электротехника және телекоммуникация), «Қызмет көрсету» (көлікті пайдалану және жүк қозғалысы мен тасымалдауды ұйымдастыру)
Құзіретіне қойылатын талаптар бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік
Жұмыстәжірибесі

Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2016 жылғы 13 желтоқсандағы № 85 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес  болу. Аталған бұйрық Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2016 жылғы                              21 желтоқсанда № 14542 болып тіркелген.

Функционалдықміндеттері

- бөлімге жалпы басшылық жасау;

- еңбек заңнамасының, еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау талаптарының сақталуына мемлекеттік бақылау жасауды жүзеге асыру, заңнама талаптарының бұзылуын жібермеу, алдын-алу бойынша құқықтық және әкімшілік ықпал ету шараларын қолдану, бұзушылықтардың салдарына талдау жасау,

- еңбек заңнамасы мәселелері бойынша жеке және заңды тұлғалардың арыздарын қарау;

- өндірістегі болған жазатайым оқиғалар мен кәсіби ауруларды дер кезінде тексеру, есепке алу және талдау жасау, еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау бойынша мәселелердің орындалуын бақылауды бірыңғай қамтамасыз ету;

- өндірістік жарақат алудың және кәсіби аурулардың жағдайы мен себебіне талдау жасау, оларды алдын-алу бойынша ұсыныстар әзірлеу;

- өндірістегі ауыр және адам өлімімен аяқталған жазатайым оқиғаларды тексеру комиссиясының құрамына қатысу;

- еңбек заңнамасы мәселелері бойынша облыстың мекемелері, кәсіпорындары мен ұйымдарының басшылары мен қызметкерлерінің білімін тексеретін емтихан комиссиясының қызметін ұйымдастыру және үйлестіру;

- бөлімнің мемлекеттік еңбек инспекторларының лауазымдық нұсқаулықтарын әзірлеу және басқарма басшысына бекітуге ұсыну;

- белгіленген нысандар бойынша есептер жасау;

- өз қызметі шеңберінде бөлімнің қызметіне бақылау жасауды қамтамасыз ету.

еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғауды бақылау бөлімінің бас маманы –

мемлекеттік еңбек инспекторылауазымына, D-О-4 санаты,

№ 03-1, № 03-2, № 03-3 (3 бірлік)

(лауазымының атауы, санаты, коды)

Өлшем Талаптар
Білімі Жоғары білім, келесі тараудың  мамандықтары бойынша: «Құқық» (құқықтану), «Бизнес және әлеуметтік ғылымдар» (экономика, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, есеп және аудит) немесе «Техникалық ғылымдар және технология» (тау-кен ісі, металлургия, машина жасау, аспап жасау, жылу энергетикасы, өндірістік жылуэнергетикасы,  электр энергетикасы, құрылыс, қоршаған ортаны қорғау және өмір тіршілігінің қауіпсіздігі, машиналарды жөндеу технологиясы мен ұйымдастыру, автоматтандыру және басқару, радиотехника, электротехника және телекоммуникация), «Қызмет көрсету» (көлікті пайдалану және жүк қозғалысы мен тасымалдауды ұйымдастыру)
Құзіретіне қойылатын талаптар бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік
Жұмыстәжірибесі

Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2016 жылғы 13 желтоқсандағы № 85 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес  болу.   Аталған бұйрық Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2016 жылғы                              21 желтоқсанда № 14542 болып тіркелген.

Функционалдықміндеттері

- еңбек заңнамасының, еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау талаптарының сақталуына мемлекеттік бақылау жасауды жүзеге асыру, заңнама талаптарының бұзылуын жібермеу, алдын алу бойынша құқықтық және әкімшілік ықпал ету шараларын қолдану, бұзушылықтардың салдарына талдау жасау,

- еңбек заңнамасы мәселелері бойынша жеке және заңды тұлғалардың арыздарын қарау;

- өндірістегі болған жазатайым оқиғалар мен кәсіби ауруларды дер кезінде тексеру, есепке алу және талдау жасау, еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау бойынша мәселелердің орындалуын бақылауды бірыңғай қамтамасыз ету;

- жұмыс берушілерде еңбек  қауіпсіздігі және еңбекті қорғауды қамтамасыз етуге жауапты басшы қызметкерлер мен тұлғалардың білімін тексеруді жүргізу;

- өндірістік жарақат алудың және кәсіби аурулардың жағдайы мен себебіне талдау жасау, оларды алдын - алу бойынша ұсыныстар әзірлеу;

- өндірістегі ауыр және адам өлімімен аяқталған жазатайым оқиғаларды тексеру комиссиясының құрамына қатысу;

- белгіленген нысандар бойынша есептер жасау;

- еңбек заңнамасы мәселелері бойынша ақпараттық-түсіндірме жұмыстарын жүргізу.

әлеуметтік саладағы еңбек заңнамасын бақылау бөлімінің басшысы-

мемлекеттік еңбек инспекторылауазымына, D-О-3 санаты, № 04

(лауазымының атауы, санаты, коды)

Өлшем Талаптар
Білімі Жоғары білім, келесі тараулардың мамандықтары бойынша: «Құқық» (құқықтану), «Бизнес және әлеуметтік ғылымдар» (экономика, қаржы, бизнес және менеджмент, мемлекеттік және жергілікті басқару, есеп және аудит) немесе «Техникалық ғылымдар және технология» (тау-кен ісі, металлургия, машина жасау, аспап жасау, жылу энергетикасы, электр энергетикасы, құрылыс, қоршаған ортаны қорғау және өмір тіршілігінің қауіпсіздігі, еңбекті нормалау және ұйымдастыру)
Құзіретіне қойылатын талаптар бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік
Жұмыстәжірибесі

Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2016 жылғы 13 желтоқсандағы № 85 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес  болу.   Аталған бұйрық Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2016 жылғы                              21 желтоқсанда № 14542 болып тіркелген.

Функционалдықміндеттері

- бөлімге жалпы басшылық жасау;

- еңбек, жұмыспен қамту, мүгедектерді қорғау туралы заңнамалардың, шет ел жұмыс күшін тарту мен қолдану ережесінің сақталуына мемлекеттік бақылау жасауды жүзеге асыру, заңнама талаптарының бұзылуын жібермеу, алдын алу бойынша құқықтық және әкімшілік ықпал ету шараларын қолдану, бұзушылықтардың салдарына талдау жасау,

- еңбек заңнамасы мәселелері бойынша жеке және заңды тұлғалардың арыздарын қарау;

- жұмыс берушілерде еңбек  қауіпсіздігі және еңбекті қорғауды қамтамасыз етуге жауапты басшы қызметкерлер мен тұлғалардың білімін тексеруді жүргізу;

- өндірістегі ауыр және адам өлімімен аяқталған жазатайым оқиғаларды тексеру комиссиясының құрамына қатысу;

- мемлекеттік еңбек инспекторларымен еңбек, жұмыспен қамту және мүгедектердің еңбек құқықтары салаларындағы заңнамалардың сақталуына мемлекеттік бақылауды толық және дұрыс жүргізілуін бақылау;

- еңбек заңнамасы, жұмыспен қамту, әлеуметтік серіктестік, мүгедектерді қорғау, шетел жұмыс күшін тарту және балалар еңбегі мәселелері бойынша мемлекеттік еңбек инспекторларының қызметін үйлестіру;

- бөлімнің мемлекеттік еңбек инспекторларының лауазымдық нұсқаулықтарын әзірлеу және басқарма басшысына бекітуге ұсыну;

- белгіленген нысандар бойынша есептер жасау;

- өз қызметі шеңберінде бөлімнің қызметіне бақылау жасауды қамтамасыз ету.

әлеуметтік саладағы еңбек заңнамасын бақылау бөлімінің бас маманы-

мемлекеттік еңбек инспекторылауазымына,

 D-О-4 санаты,  № 04-1, № 04-2, № 04-3 (3 бірлік)

(лауазымының атауы, санаты, коды)

Өлшем Талаптар
Білімі Жоғары білім, келесі тараулардың мамандықтары бойынша: «Құқық» (құқықтану), «Бизнес және әлеуметтік ғылымдар» (экономика, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, есеп және аудит) немесе «Техникалық ғылымдар және технология» (тау-кен ісі, металлургия, машина жасау, аспап жасау, жылу энергетикасы, электр энергетикасы, құрылыс, қоршаған ортаны қорғау және өмір тіршілігінің қауіпсіздігі, еңбекті нормалау және ұйымдастыру), «Қызмет көрсету» (көлікті пайдалану және жүк қозғалысы мен тасымалдауды ұйымдастыру), «Ауылшаруашылық ғылымдары» (ауыл шаруашылығын механикаландыру)
Құзіретіне қойылатын талаптар бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік
Жұмыстәжірибесі

Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2016 жылғы 13 желтоқсандағы № 85 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес  болу.   Аталған бұйрық Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2016 жылғы                              21 желтоқсанда № 14542 болып тіркелген.

Функционалдықміндеттері

- еңбек, жұмыспен қамту, мүгедектерді қорғау туралы заңнамалардың, шет ел жұмыс күшін тарту мен қолдану ережесінің сақталуына мемлекеттік бақылау жасауды жүзеге асыру, заңнама талаптарының бұзылуын жібермеу, алдын алу бойынша құқықтық және әкімшілік ықпал ету шараларын қолдану, бұзушылықтардың салдарына талдау жасау,

- еңбек заңңнамасы мәселелері бойынша жеке және заңды тұлғалардың арыздарын қарау;

- жұмыс берушілерде еңбек  қауіпсіздігі және еңбекті қорғауды қамтамасыз етуге жауапты басшы қызметкерлер мен тұлғалардың білімін тексеруді жүргізу;

- өндірістегі ауыр және адам өлімімен аяқталған жазатайым оқиғаларды тексеру комиссиясының құрамына қатысу;

- белгіленген нысандар бойынша есептер жасау;

- еңбек заңнамасы, мүгедектерді қорғау, жұмыспен қамту мәселелері бойынша ақпараттар, анықтамалар дайындау, түсіндерме жұмыстарын жүргізу.

тау-кен металлургия саласындағы еңбек заңнамасын бақылау бөлімінің басшысы-мемлекеттік еңбек инспекторылауазымына, D-О-3 санаты, № 05

(лауазымының атауы, санаты, коды)

Өлшем Талаптар
Білімі Жоғары білім, келесі тараулардың мамандықтары бойынша: «Құқық» (құқықтану), «Экономика және бизнес, әлеуметтік ғылымдар» (экономика,әлемдік экономика, мемлекеттік және жергілікті басқару) немесе «Техникалық ғылымдар және технология» (тау-кен ісі, металлургия, машина жасау, аспап жасау, жылу энергетикасы, электр энергетикасы, құрылыс, қоршаған ортаны қорғау және өмір тіршілігінің қауіпсіздігі)
Құзіретіне қойылатын талаптар бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік
Жұмыстәжірибесі

Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2016 жылғы 13 желтоқсандағы № 85 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес  болу.   Аталған бұйрық Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2016 жылғы                              21 желтоқсанда № 14542 болып тіркелген

Функционалдықміндеттері

- бөлімге жалпы басшылық жасау;

- еңбек заңнамасы талаптарының сақталуына мемлекеттік бақылау жасауды жүзеге асыру, заңнама талаптарының бұзылуын жібермеу, алдын алу бойынша құқықтық және әкімшілік ықпал ету шараларын қолдану, бұзушылықтардың салдарына талдау жасау,

- еңбек заңнамасы мәселелері бойынша жеке және заңды тұлғалардың арыз-шағымдарын қарау;

-  өндірістегі болған жазатайым оқиғалар мен кәсіби ауруларды дер кезінде тексеру, есепке алу және талдау жасау, еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау бойынша мәселелердің орындалуын бақылауды бірыңғай қамтамасыз ету;

- өндірістік жарақат алудың және кәсіби аурулардың жағдайы мен себебіне талдау жасау, оларды алдын-алу бойынша ұсыныстар әзірлеу;

- жұмыс берушілерде еңбек  қауіпсіздігі және еңбекті қорғауды қамтамасыз етуге жауапты басшы қызметкерлер мен тұлғалардың білімін тексеруді жүргізу;

- өндірістегі ауыр және адам өлімімен аяқталған жазатайым оқиғаларды тексеру комиссиясының құрамына қатысу;

- бөлімнің мемлекеттік еңбек инспекторларының лауазымдық нұсқаулықтарын әзірлеу және басқарма басшысына бекітуге ұсыну;

- белгіленген нысандар бойынша есептер жасау;

- өз қызметі шеңберінде бөлімнің қызметіне бақылау жасауды қамтамасыз ету.

тау-кен-металлургия саласындағы еңбек заңнамасын бақылау бөлімінің

бас маманы- мемлекеттік еңбек инспекторылауазымына, D-О-4 санаты,

№ 05-1, № 05-2, № 05-3 (3 бірлік)

(лауазымының атауы, санаты, коды)

Өлшем Талаптар
Білімі Жоғары білім, келесі тараулардың мамандықтары бойынша: «Құқық» (құқықтану), «Экономика және бизнес, әлеуметтік ғылымдар» (экономика,әлемдік экономика, мемлекеттік және жергілікті басқару) немесе «Техникалық ғылымдар және технология» (тау-кен ісі, металлургия, машина жасау, аспап жасау, жылу энергетикасы, электр энергетикасы, құрылыс, қоршаған ортаны қорғау және өмір тіршілігінің қауіпсіздігі)
Құзіретіне қойылатын талаптар бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік
Жұмыстәжірибесі

Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2016 жылғы 13 желтоқсандағы № 85 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес  болу.   Аталған бұйрық Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2016 жылғы                              21 желтоқсанда № 14542 болып тіркелген.

Функционалдықміндеттері

- еңбек заңнамасы талаптарының сақталуына мемлекеттік бақылау жасауды жүзеге асыру, заңнама талаптарының бұзылуын жібермеу, алдын алу бойынша құқықтық және әкімшілік ықпал ету шараларын қолдану, бұзушылықтардың салдарына талдау жасау,                - еңбек заңнамасы мәселелері бойынша жеке және заңды тұлғалардың арыздарын қарау;

- өндірістегі болған жазатайым оқиғалар мен кәсіби ауруларды дер кезінде тексеру, есепке алу және талдау жасау, еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау бойынша мәселелердің орындалуын бақылауды бірыңғай қамтамасыз ету;

- өндірістік жарақат алудың және кәсіби аурулардың жағдайы мен себебіне талдау жасау, оларды алдын - алу бойынша ұсыныстар әзірлеу;

- жұмыс берушілерде еңбек  қауіпсіздігі және еңбекті қорғауды қамтамасыз етуге жауапты басшы қызметкерлер мен тұлғалардың білімін тексеруді жүргізу;

- өндірістегі ауыр және адам өлімімен аяқталған жазатайым оқиғаларды тексеру комиссиясының құрамына қатысу;

-  белгіленген нысандар бойынша есептер жасау.

ақпараттық-талдамалық қамтамасыз ету бөлімінің басшысы – мемлекеттік еңбек инспекторы лауазымына, D-О-3 санаты, № 06

(лауазымының атауы, санаты, коды)

Өлшем Талаптар
Білімі Жоғары білім, келесі тараулардың мамандықтары бойынша: «Құқық» (құқықтану), «Бизнес және әлеуметтік ғылымдар» (экономика, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, есеп және аудит) немесе «Техникалық ғылымдар және технология» (металлургия, машина жасау, аспап жасау, жылу энергетикасы, электр энергетикасы, құрылыс, қоршаған ортаны қорғау және өмір тіршілігінің қауіпсіздігі)
Құзіретіне қойылатын талаптар бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік
Жұмыстәжірибесі

Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2016 жылғы 13 желтоқсандағы № 85 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес  болу.   Аталған бұйрық Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2016 жылғы                              21 желтоқсанда № 14542 болып тіркелген.

Функционалдықміндеттері

- бөлімге жалпы басшылық жасау;

- еңбек заңнамасы мәселелері бойынша жеке және заңды тұлғалардың арыздарын қарау;

- мемлекеттік еңбек инспекторларының атқарған жұмыстары туралы есептерінің сапалы және уақтылы тапсырылуына бақылау жасау;

- еңбек заңнамасы, мүгедектерді әлеуметтік қорғау, жұмыспен қамту мәселелері бойынша бұқаралық ақпараттық құралдары арқылы түсіндірме жұмыстарын жүргізу;

- ұжымдық шарттарға мониторинг жүргізу;

- еңбек, еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау, жұмыспен қамту, әлеуметтік қорғау мәселелері бойынша ақпараттық-талдамалық анықтамалар  дайындау;

- белгіленген нысандар бойынша есептер жасау;

-облыстың кәсіпорындарында еңбекақы бойынша берешекке мониторинг жүргізу;

-тексеру нәтижелері бойынша мәліметтердің автоматтандырылған ақпараттық жүйесіне (ААЖ) енгізілуіне бақылау жасау.

ақпараттық-талдамалық қамтамасыз ету бөлімінің бас маманы –мемлекеттік еңбек инспекторы лауазымына, D-О-4 санаты, № 06-1

(лауазымының атауы, санаты, коды)

Өлшем Талаптар
Білімі Жоғары білім, келесі тараулардың мамандықтары бойынша: «Құқық» (құқықтану), «Білім» (шет тілі: екі шет тілі), «Бизнес және әлеуметтік ғылымдар» (экономика, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, есеп және аудит) немесе «Техникалық ғылымдар және технология» (тау-кен ісі, металлургия, машина жасау, аспап жасау, жылу энергетикасы, электр энергетикасы, құрылыс, қоршаған ортаны қорғау және өмір тіршілігінің қауіпсіздігі)
Құзіретіне қойылатын талаптар бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік
Жұмыстәжірибесі

Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2016 жылғы 13 желтоқсандағы № 85 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес  болу.   Аталған бұйрық Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2016 жылғы                              21 желтоқсанда № 14542 болып тіркелген

Функционалдықміндеттері

- еңбек заңнамасы мәселелері бойынша жеке және заңды тұлғалардың арыздарын қарау;

- мемлекеттік еңбек инспекторларының шаруашылық субъектілерді тексеруді уақытылы тіркеуі және әкімшілік құқық бұзушылықтарды есепке алуына бақылауды жүргізу;

- ҚР Бас прокуратурасының арнайы есепке алу және құқықтық статистика комитетінің ШҚО басқармасымен тексеруді тағайындау актілерінің саны бойынша тоқсан сайын салыстырма тексеру жүргізу;

- ҚР Бас прокуратурасының арнайы есепке алу және құқықтық статистика комитетінің ШҚО басқармасымен әкімшілік істерді тіркеу бойынша тоқсан сайын салыстырма  тексеру жүргізу;

- ұжымдық шарттарға мониторинг жүргізу;

-  белгіленген нысандар бойынша есептер жасау.

Семей қаласы бойынша еңбек заңнамасын бақылау бөлімінің басшысы – мемлекеттік еңбек инспекторы лауазымына, D-О-3 санаты, № 07

(лауазымының атауы, санаты, коды)

Өлшем Талаптар
Білімі Жоғары білім, келесі тараулардың мамандықтары бойынша: «Құқық» (құқықтану), «Бизнес және әлеуметтік ғылымдар» (экономика, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, есеп және аудит) немесе «Техникалық ғылымдар және технология» (тау-кен ісі, металлургия, машина жасау, аспап жасау, жылу энергетикасы, электр энергетикасы, құрылыс, қоршаған ортаны қорғау және өмір тіршілігінің қауіпсіздігі, автомобиль және автомобиль шаруашылығы, тоңазытқыш мен компрессорлық машина қондырғылар, еңбекті нормалау және ұйымдастыру, автоматтандыру және басқару, радиотехника, электротехника және телекоммуникация), «Қызмет көрсету» (көлікті пайдалану және жүк қозғалысы мен тасымалдауды ұйымдастыру)
Құзіретіне қойылатын талаптар бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік
Жұмыстәжірибесі

Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2016 жылғы 13 желтоқсандағы № 85 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес  болу.   Аталған бұйрық Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2016 жылғы                              21 желтоқсанда № 14542 болып тіркелген.

Функционалдықміндеттері

-  бөлімге жалпы басшылық жасау;

- еңбек заңнамасының,  еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау талаптарының, шет ел жұмыс күшін тарту және қолдану ережесінің сақталуына мемлекеттік бақылау жасауды жүзеге асыру, заңнама талаптарының бұзылуын жібермеу, алдын алу бойынша құқықтық және әкімшілік ықпал ету шараларын қолдану, бұзушылықтардың салдарына талдау жасау,

- еңбек заңнамасы мәселелері бойынша жеке және заңды тұлғалардың арыздарын қарау;

- өндірістегі болған жазатайым оқиғалар мен кәсіби ауруларды дер кезінде тексеру, есепке алу және талдау жасау, еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау бойынша мәселелердің орындалуын бақылауды бірыңғай қамтамасыз ету;

- өндірістік жарақат алудың және кәсіби аурулардың жағдайы мен себебіне талдау жасау, оларды алдын-алу бойынша ұсыныстар әзірлеу;

- еңбек заңнамасы мәселелері бойынша ақпараттық-түсіндірме жұмыстарын жүргізу;

- ұжымдық шарттарға мониторинг жүргізу;

- жұмыс берушілерде еңбек  қауіпсіздігі және еңбекті қорғауды қамтамасыз етуге жауапты басшы қызметкерлер мен тұлғалардың білімін тексеруді жүргізу;

- бөлімнің мемлекеттік еңбек инспекторларының лауазымдық нұсқаулықтарын әзірлеу және басқарма басшысына бекітуге ұсыну;

- өндірістегі ауыр және адам өлімімен аяқталған жазатайым оқиғаларды тексеру комиссиясының құрамына қатысу;

   белгіленген нысандар бойынша есептер жасау;

- өз қызметі шеңберінде бөлімнің қызметіне бақылау жасауды қамтамасыз ету.

Семей қаласы бойынша еңбек заңнамасын бақылау бөлімінің бас маманы –мемлекеттік еңбек инспекторылауазымына, D-О-4 санаты, № 07-1,

№ 07-2, № 07-3, № 07-4, № 07-5 (5 бірлік)

(лауазымының атауы, санаты, коды)

Өлшем Талаптар
Білімі Жоғары білім, келесі тараулардың мамандықтары бойынша: «Құқық» (құқықтану), «Бизнес және әлеуметтік ғылымдар» (экономика, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, есеп және аудит) немесе «Техникалық ғылымдар және технология» (тау-кен ісі, металлургия, машина жасау, аспап жасау, жылу энергетикасы, электр энергетикасы, құрылыс, қоршаған ортаны қорғау және өмір тіршілігінің қауіпсіздігі, автомобиль және автомобиль шаруашылығы, тоңазытқыш мен компрессорлық машина қондырғылар, еңбекті нормалау және ұйымдастыру, автоматтандыру және басқару, радиотехника, электротехника және телекоммуникация), «Қызмет көрсету» (көлікті пайдалану және жүк қозғалысы мен тасымалдауды ұйымдастыру)
Құзіретіне қойылатын талаптар бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік
Жұмыстәжірибесі

Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2016 жылғы 13 желтоқсандағы № 85 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес  болу.   Аталған бұйрық Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2016 жылғы                              21 желтоқсанда № 14542 болып тіркелген.

Функционалдықміндеттері

- еңбек заңнамасының,  еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау талаптарының, шет ел жұмыс күшін тарту және қолдану ережесінің сақталуына мемлекеттік бақылау жасауды жүзеге асыру, заңнама талаптарының бұзылуын жібермеу, алдын алу бойынша құқықтық және әкімшілік ықпал ету шараларын қолдану, бұзушылықтардың салдарына талдау жасау,

- еңбек заңнамасы мәселелері бойынша жеке және заңды тұлғалардың арыздарын қарау;

- өндірістегі болған жазатайым оқиғалар мен кәсіби ауруларды дер кезінде тексеру, есепке алу және талдау жасау,

- өндірістік жарақат алудың және кәсіби аурулардың жағдайы мен себебіне талдау жасау, оларды алдын-алу бойынша ұсыныстар әзірлеу;

-   белгіленген нысандар бойынша есептер жасау;

- жұмыс берушілерде еңбек  қауіпсіздігі және еңбекті қорғауды қамтамасыз етуге жауапты басшы қызметкерлер мен тұлғалардың білімін тексеруді жүргізу;

- еңбек заңнамасы мәселелері бойынша ақпараттық-түсіндірме жұмыстарын жүргізу.

Риддер қаласы бойынша еңбек заңнамасын бақылау бөлімінің басшысы- мемлекеттік еңбек инспекторы лауазымына, D-О-3 санаты, № 08

(лауазымының атауы, санаты, коды)

Өлшем Талаптар
Білімі Жоғары білім, келесі тараулардың мамандықтары бойынша: «Құқық» (құқықтану), «Бизнес және әлеуметтік ғылымдар» (экономика, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, есеп және аудит) немесе «Техникалық ғылымдар және технология» (металлургия, машина жасау, аспап жасау, жылу энергетикасы, электр энергетикасы, құрылыс, қоршаған ортаны қорғау және өмір тіршілігінің қауіпсіздігі, машина жасау технологиясы, металл кескіш станоктар мен саймандар, еңбекті нормалау және ұйымдастыру, автоматтандыру және басқару, радиотехника, электротехника және телекоммуникация) 
Құзіретіне қойылатын талаптар бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік
Жұмыстәжірибесі

Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2016 жылғы 13 желтоқсандағы № 85 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес  болу.   Аталған бұйрық Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2016 жылғы                              21 желтоқсанда № 14542 болып тіркелген.

Функционалдықміндеттері

-  бөлімге жалпы басшылық жасау;

- еңбек заңнамасының,  еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау талаптарының, шет ел жұмыс күшін тарту және қолдану ережесінің сақталуына мемлекеттік бақылау жасауды жүзеге асыру, заңнама талаптарының бұзылуын жібермеу, алдын алу бойынша құқықтық және әкімшілік ықпал ету шараларын қолдану, бұзушылықтардың салдарына талдау жасау,

- еңбек заңнамасы мәселелері бойынша жеке және заңды тұлғалардың арыздарын қарау;

- өндірістегі болған жазатайым оқиғалар мен кәсіби ауруларды дер кезінде тексеру, есепке алу және талдау жасау, еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау бойынша мәселелердің орындалуын бақылауды бірыңғай қамтамасыз ету;

- өндірістік жарақат алудың және кәсіби аурулардың жағдайы мен себебіне талдау жасау, оларды алдын-алу бойынша ұсыныстар әзірлеу;

- еңбек заңнамасы мәселелері бойынша ақпараттық-түсіндірме жұмыстарын жүргізу;

- ұжымдық шарттарға мониторинг жүргізу;

- жұмыс берушілерде еңбек  қауіпсіздігі және еңбекті қорғауды қамтамасыз етуге жауапты басшы қызметкерлер мен тұлғалардың білімін тексеруді жүргізу;

- бөлімнің мемлекеттік еңбек инспекторларының лауазымдық нұсқаулықтарын әзірлеу және басқарма басшысына бекітуге ұсыну;

- өндірістегі ауыр және адам өлімімен аяқталған жазатайым оқиғаларды тексеру комиссиясының құрамына қатысу;

   белгіленген нысандар бойынша есептер жасау;

- өз қызметі шеңберінде бөлімнің қызметіне бақылау жасауды қамтамасыз ету.

Риддер қаласы бойынша еңбек заңнамасын бақылау бөлімінің бас маманы –мемлекеттік еңбек инспекторылауазымына, D-О-4 санаты, № 08-1,

(лауазымының атауы, санаты, коды)

Өлшем Талаптар
Білімі Жоғары білім, келесі тараулардың мамандықтары бойынша: «Құқық» (құқықтану), «Бизнес және әлеуметтік ғылымдар» (экономика, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, есеп және аудит) немесе «Техникалық ғылымдар және технология» (металлургия, машина жасау, аспап жасау, жылу энергетикасы, электр энергетикасы, құрылыс, қоршаған ортаны қорғау және өмір тіршілігінің қауіпсіздігі, машина жасау технологиясы, металл кескіш станоктар мен саймандар, еңбекті нормалау және ұйымдастыру, автоматтандыру және басқару, радиотехника, электротехника және телекоммуникация) 
Құзіретіне қойылатын талаптар бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік
Жұмыстәжірибесі

Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2016 жылғы 13 желтоқсандағы № 85 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес  болу.   Аталған бұйрық Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2016 жылғы                              21 желтоқсанда № 14542 болып тіркелген.

Функционалдықміндеттері

еңбек заңнамасының,  еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау талаптарының, шет ел жұмыс күшін тарту және қолдану ережесінің сақталуына мемлекеттік бақылау жасауды жүзеге асыру, заңнама талаптарының бұзылуын жібермеу, алдын алу бойынша құқықтық және әкімшілік ықпал ету шараларын қолдану, бұзушылықтардың салдарына талдау жасау,

- еңбек заңнамасы мәселелері бойынша жеке және заңды тұлғалардың арыздарын қарау;

- өндірістегі болған жазатайым оқиғалар мен кәсіби ауруларды дер кезінде тексеру, есепке алу және талдау жасау,

- өндірістік жарақат алудың және кәсіби аурулардың жағдайы мен себебіне талдау жасау, оларды алдын-алу бойынша ұсыныстар әзірлеу;

-   белгіленген нысандар бойынша есептер жасау;

- жұмыс берушілерде еңбек  қауіпсіздігі және еңбекті қорғауды қамтамасыз етуге жауапты басшы қызметкерлер мен тұлғалардың білімін тексеруді жүргізу;

- еңбек заңнамасы мәселелері бойынша ақпараттық-түсіндірме жұмыстарын жүргізу.

бухгалтерлік есеп, ұйымдастыру-кадрлармен қамтамасыз ету және

персоналды басқару бөлімінің басшысы лауазымына, D-О-3 санаты, № 09

(лауазымының атауы, санаты, коды)

Өлшем Талаптар
Білімі Жоғары білім, келесі тараулардың мамандықтары бойынша: «Құқық» (құқықтану), «Бизнес және әлеуметтік ғылымдар» (экономика, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, есеп және аудит) немесе «Техникалық ғылымдар және технология» (металлургия, машина жасау, аспап жасау, жылу энергетикасы, электр энергетикасы, құрылыс, қоршаған ортаны қорғау және өмір тіршілігінің қауіпсіздігі) 
Құзіретіне қойылатын талаптар бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік
Жұмыстәжірибесі

Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2016 жылғы 13 желтоқсандағы № 85 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес  болу.   Аталған бұйрық Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2016 жылғы                              21 желтоқсанда № 14542 болып тіркелген.

Функционалдықміндеттері

-   бөлімге жалпы басшылық жасау;

- Басқарма қызметінің құжаттамалық және оған байланысты ақпараттық қамтамасыз етілуін бақылауды іске асыру, құжаттама және құжаттарды басқару талаптарын сақтау;

- тапсырмалар мен актілердің тиісті және уақтылы орындалуын бақылауды қамтамасыз ету, атқарушылық тәртіп жағдайын бақылау;

- мемлекеттік қызметті өтумен байланысты, іс-шаралар кешенін ұйымдастыруға қатысу;

- бос әкімшілік лауазымдарға конкурс өткізуді, мемлекеттік қызметкерлерді аттестатттауды, тағылымдамадан өтуді, тәлімгерлікті, қызметті бағалауды, оқуды, қайта даярлау және біліктілікті артыруды, қызметте көтермелеуді, мемлекеттік қызметкерлерді тәртіптік жауапкершілікке тартуды ұйымдастыру;

- кадрлық құжаттаманы жүргізу;

- бөлінген қаражаттың уақытылы және тиімді игерілуін бақылау;

- Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік сатып алулар туралы» заңына сәйкес тауарларды, жұмыстарды, қызметтерді мемлекеттік сатып-алу  арқылу жүргізу жұмыстарын  ұйымдастыру;

- Басқарма бойынша ұйымдастырушылық-техникалық іс-шараларды іске асыру;

- бөлімнің құзыретіне  кіретін мәселелер бойынша жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау.

бухгалтерлік есеп, ұйымдастыру- кадрлармен қамтамасыз ету және персоналды басқару бөлімінің бас маман-бухгалтерілауазымына,

D-О-4 санаты, № 09-1

(лауазымының атауы, санаты, коды)

Өлшем Талаптар
Білімі Жоғары білім, келесі тараулардың мамандықтары бойынша:  «Бизнес және әлеуметтік ғылымдар» (экономика, қаржы, есеп және аудит)
Құзіретіне қойылатын талаптар бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік
Жұмыстәжірибесі

Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2016 жылғы 13 желтоқсандағы № 85 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес  болу.   Аталған бұйрық Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2016 жылғы                              21 желтоқсанда № 14542 болып тіркелген.

Функционалдықміндеттері

- мемлекеттік сатып-алудың, бюджеттік қаржы есебінің, штаттық кестенің жылдық жоспарын құру, қолданыстағы заңнамаға сәйкес мемлекеттік сатып-алуды жүргізу, есеп және бюджеттік қаржыландыру бойынша шығындарды нақты есептеу;

- кассалық шығындарды есепке алу және есептілікті жүзеге асыру;

- Басқарманың құрылымдық бөлімшелерін қамтамасыз ету үшін шығындар есебінің орындалуы туралы жылдық есепті жасау;

- негізгі мүліктің есебін жүргізу, түгендеу және есептен шығару;

- қаржыландырудың жылдық жоспарын уақытылы орындау;

 - алдағы жылға бюджеттік өтінімді дайындау;

- статистика және мемлекеттік сатып-алу бойынша есепті жасау.

бухгалтерлік есеп, ұйымдастыру- кадрлармен қамтамасыз ету және персоналды басқару бөлімінің бас маманылауазымына,

 D-О-4 санаты, № 09-2

(лауазымының атауы, санаты, коды)

Өлшем Талаптар
Білімі Жоғары білім, келесі бөлімдер мамандықтары бойынша: «Құқық» (құқықтану), «Білім» (шет тілі: екі шет тілі), «Бизнес және  әлеуметтік ғылымдар» (экономика, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, есеп және аудит) немесе «Техникалық ғылымдар және технология» (тау-кен ісі, металлургия, машина жасау, аспап жасау, жылу энергетикасы, электр энергетикасы, құрылыс, қоршаған ортаны қорғау және өмір тіршілігінің қауіпсіздігі, полиграфия), «Жаратылыстану ғылымдары» (экология)
Құзіретіне қойылатын талаптар бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік
Жұмыстәжірибесі

Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2016 жылғы 13 желтоқсандағы № 85 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес  болу.   Аталған бұйрық Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2016 жылғы                              21 желтоқсанда № 14542 болып тіркелген.

Функционалдықміндеттері

- құжаттармен жұмыс істеу, құжаттама тәртібін сақтауды ұйымдастыру;

- қызметтік хабарды, заңды және жеке тұлғалардың өтініштерін қабылдау, есепке алу, бөлу, басшылыққа және құрылымдық бөлімшелерге жеткізу;

- Басқарманың істер номенклатураларын ресімдеу;

- Басқарманың мұрағатын қалыптастыру бойынша техникалық-ұйымдастыру іс-шараларын іске асыру, Қазақстан Республикасы Мемлекеттік мұрағаты қорына өткізілетін құжаттарды белгіленген тәртіп   бойынша өңдеу сапасын, қолданылу, сақталу, есепке алу, іріктеуді жүргізуді қамтамасыз ету;

- Басқарма бойынша ұйымдастырушылық-техникалық іс-шараларды іске асыру;

- бөлімнің құзыретіне  кіретін мәселелер бойынша жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау.

 

Прочитано 325 раз

Контактная информация

Почтовый адрес Управления: 070004, ВКО, г. Усть-Каменогорск, ул. Карла Либкнехта, 19

Эл. адрес: enbek-i@akimvko.gov.kz

Факс: 8 (7232) 25-24-84 или 25-65-02

Телефон доверия: 25-65-02

Режим работы: с 9.00 до 18.30 ч. обеденный перерыв с 13.00 до 14.30 ч.

Уполномоченный по этике  Управления - Нурекенова Карлыгаш Кайырлыовна, рабочий телефон: 25-65-02.

 

Отдел контроля трудового законодательства по г. Семей

Почтовый адрес:  071400, ВКО, г. Семей, ул. Козбагарова 40, кабинет 405

Телефон: 8 (7222) 56-15-34

Режим работы: с 9.00 до 18.30 ч. обеденный перерыв с 13.00 до 14.30 ч.

 

Отдел контроля трудового законодательства по г. Риддер

Почтовый адрес  : 071300, ВКО, г. Риддер, ул. Тохтарова, 21

Телефон: 8 (72336) 44-279

Режим работы: с 9.00 до 18.30 ч. обеденный перерыв с 13.00 до 14.30 ч.

Баннеры

    

 2 baner akorda x100 kz 6 8

 MAKET kaz 1 25 ScreenRus

 modernization 3 200x100 kz modernization 3 200x100 ru

123 mall 123 mall 2

 100 РЅРѕРІСС РРёС РєРР  100 РЅРѕРІСС РРёС СЂСѓСЃ