Saturday, January 19, 2019

          

Қазақстан Республикасының
 Мемлекеттің рәміздері

Новости 108

В соответствии с п.3 ст.69 Трудового кодекса РК, (далее – Кодекс) работникам-инвалидам первой и второй групп устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени – не более 36 часов в неделю.

Продолжительность ежедневной работы (рабочей смены) работников-инвалидов первой и второй групп не может превышать семь часов.

Согласно п.4 настоящей статьи Кодекса, оплата труда работников при установлении им сокращенной продолжительности рабочего времени производится в соответствии с Трудовым кодексом РК. Так п.1 ст.106 Кодекса предусмотрено, что условиями трудового договора и (или) актом работодателя может устанавливаться почасовая оплата труда за фактически выполненные работы при неполном рабочем дне или его неполной загрузке, а также для оплаты работ временного или разового характера. При сокращенной продолжительности рабочего времени для отдельных категорий работников, предусмотренных настоящим Кодексом, устанавливается почасовая оплата труда.

В связи с вышеизложенным, инвалиды первой и второй группы могут работать не более 36 часов в неделю с почасовой оплатой труда.

Вместе с тем, согласно п.2 ст.68 Трудового кодекса РК в трудовом договоре может предусматриваться меньшая продолжительность рабочего времени с оплатой как за нормальную продолжительность рабочего времени.

В рамках выполнения обязательств, принятых Правительством Казахстана при вступлении в Комитет по инвестициям Организации экономического сотрудничества и развития (далее – ОЭСР), Министерство по инвестициям и развитию Республики Казахстан(далее – Министерство) определено Национальным контактным центром по вопросам ответственного ведения бизнеса в Казахстане (постановление Правительства Республики Казахстан от 31 мая 2018 года № 306, далее – НКЦ).

НКЦ – это добровольный, внесудебный механизм рассмотрения жалоб населения/общества на действия или бездействия предприятий, нарушающие принципы ответственного ведения бизнеса.

В своей деятельности НКЦ руководствуется Декларацией о международных инвестициях и многонациональных предприятиях ОЭСР, к которой правительство Казахстана присоединилось в июне 2017 года и Руководящими принципами ОЭСР для многонациональных предприятий. Подробная информация о деятельности НКЦ также доступна на сайте Министерствав разделе «О Министерстве» и/или по следующей ссылке http://mid.gov.kz/ru/pages/nacionalnyy-kontaknyy-centr-po-otvetstvennomuvedeniyu-biznesa.

Руководитель управления                                                                         Б. Кизатов

1 октября стартовало онлайн-голосование республиканского этапа конкурса «Еңбек жолы» среди трудовых династий и работников производства.

Онлайн-голосование продлится до 20 октября 2018 года.

По итогам голосования республиканская комиссия конкурса «Еңбек жолы» определит лауреатов, по тремноминациям: «Лучшая трудовая династия», «Лучший наставник работающей молодежи» и «Лучший молодой работник производства».

В целях определения победителей конкурса Министерство труда и социальной защиты населения РК призывает всех принять активное участие в онлайн голосованиисайте Министерства www.enbek.gov.kz.

В целях поддержания надлежащего санитарного состояния, повышения уровня благоустройства и озеленения горосдкой территории, 28 сентября 2018 года государственные служащие Управления приняли участие в общегородском субботнике.

2

02 октября  2018 года руководитель Управления государственной инспекции труда ВКО Кизатов Бакытбек Курманбекович принял  участие в горячей линии (прямой эфир) Контакт-центра Аппарата акима области, в ходе которого ответил на вопросы, касающиеся трудового законодательства,  в части  увольнения, не выплаты заработной платы, заключения трудового договора и другие поступившие в адрес Контакт-центр и редакции газет «Дидар», «Рудный Алтай».

1

 

Страница 1 из 12

Анықтамалық мәліметтер

Басқарманың пошталық мекен-жайы: 070004, ШҚО, Өскемен қаласы, Карл Либкнехт көшесі, 19
Эд. пошта: enbek-i@akimvko.gov.kz
Факс: 8 (7232) 25-24-84 , 25-65-02
Сенім телефоны: 25-65-02
Жұмыс уақыты: 9.00 - 18.30 с. түскі үзіліс 13.00 - 14.30 с.
Басқарманың әдеп жөніндегі уәкілі - Қарлығаш Қайырлықызы Нұрекенова, жұмыс телефоны: 25-65-02.

 


Семей қаласы бойынша еңбек заңнамасын бақылау бөлімі
Пошталық мекен-жайы: 071400, ШҚО, Семей қаласы, Қозбағаров көшесі, 40 үй, 405 бөлме
Телефон: 8 (7222) 56-15-34
Жұмыс уақыты: 9:00 – 18:30 с. түскі үзіліс 13:00 – 14:30 с.

 


Риддер қаласы бойынша еңбек заңнамасын бақылау бөлімі
Пошталық мекен-жайы: 071400, ШҚО, Риддер қаласы, Тоқтаров көшесі, 21 үй
Телефон: 8 (72336) 44-279
Жұмыс уақыты: 9:00 – 18:30 с. түскі үзіліс 13:00 – 14:30 с.

Баннеры

    

 2 baner akorda x100 kz 6 8

 MAKET kaz 1 25 ScreenRus

modernization kz modernization rus

123 mall 123 mall 2

100 РЅРѕРІСС РРёС РєРР 100 РЅРѕРІСС РРёС СЂСѓСЃ

fincenter   fincenter 

 

1331 1331 e02032018095400.gov.kz1 e02032018095416.gov.kz