Tuesday, May 21, 2019

          

Қазақстан Республикасының
 Мемлекеттің рәміздері

01.03.2019

Қызметкердің зейнеткерлікке шығуы

ШҚО мемлекеттік еңбек инспекциясы басқармасында жас мамандармен қатар білімді де білікті кадрлар еңбек етеді. Сондай жандардың бірі - Жақсылық Мүбәракұлы Қожақанов. 15 жыл мемлекеттік еңбек инспекторы болып қызмет еткен оның еңбегі ерен. Ұлан ауданындағы мекемелерде еңбек заңнамасының орындалуына бақылау жасап келді. Өзге де жұмыстарды абыроймен қатар атқарды. Жасы зейнетке жетсе де бір жыл көлемінде сүйікті ісінен қол үзбеді. Жақында басқарма ұжымы Жақсылық Мүбәракұлын тиесілі еңбек демаласына салтанатты түрде шығарып салды. ШҚО мемлекеттік еңбек инспекциясы басқармасының басшысы Бақытбек Құрманбекұлы Қизатов әріптес әрі қызметтес азаматқа зор денсаулық тілеп, естелік сыйлық табыс етті.

 

 

проводы пенсия

 

«Ризашылық-мейірімділік бұлағы» іс шарасына қатысу

Алғыс айту күні – ерекше мереке. Қазақстандықтардың достығы мен бірлігін, сыйластығы мен татулығының айқын бейнесі. Бұл күні ШҚО мемлекеттік еңбек инспекциясы басқармасының қызметкерлері Ахмер ауылындағы балалар ауылында болып, шаттыққа бөленіп қайтты. Басқарманың кәсіподақ төрайымы Ләззат Каримова мен Әдеп жөніндегі уәкілі Қарлығаш Нұрекенова балалар ауылы тәрбиеленушілерінің мерекелік концертінің куәгері болды. «Кең болсаң, кем болмайсын» қағидасын ұстанған мамандар балаларға караоке микрофонын сыйға тартты. Балаларды қолдау мақсатында, олармен қосылып өлең айтып, оларды қолдады.

Сонымен қатар, Балалар ауылында тәрбиеленіп жатқан Алексей Лутай Басқарманың қамқорлығына алынған. Жыл сайын Басқарма ұжымы Алексейдің жеке шотына бір күндік еңбекақыларын аударады. Бұл қаржы ертеңгі күні Алексейдің жеке баспана алуы үшін қажетті алғашқы жарна ретінде жұмсалады.

 

день благ1

 

день благ

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 день благг2

 

 

 

 

 

 

12.02.2019

«Шығыс-адалдық алаңы» жобасы

Елбасының «Қазақстандықтардың әл-ауқатының өсуі: табыс пен тұрмыс сапасын арттыру» атты Жолдауын іске асыру мақсатындаШығыс Қазақстан облысында «Адалдық алаңы» жобасы басталғаны белгілі. Осыған орай, өңірде «Шығыс-адалдық алаңы» жобалық кеңсесі ашылды.

Сыбайлас жемқорлық деңгейін қысқарту, сыбайлас жемқорлықты жаппай қабылдамауды қалыптастыру және ШҚО мемлекеттік билік институттарына азаматтардың сенімін арттыру мақсатын тұтып отыр.

Ағымдағы жылдың 22 қаңтарында С.Аманжолов атындағы ШҚМУ жоба аясында атқарылып жатқан жұмыстар дөңгелек үстел барысында талқыланды.

Қалалық Полиция басқармасында ашылған «фронт-кеңсе» өте ыңғайлы, жылдам және заман талабына сай қызмет көрсетеді. Тікелей халықпен жұмыс істейтін осы сервистік алаңның ерекшелігі-оның ашықтығы мен қол жетімділігінде.

"Шығыс-адалдық алаңы" жобалық кеңсесінің басшысы Ренат Нәбиев, жоба өз қызметін 3 блок бойынша жүзеге асыратындығын айтады.

-      "Тұрмыстық сыбайлас жемқорлықты жою және азаматтар үшін қолайлы жағдай жасау";

-      "Қоғамдық бақылауды жүзеге асыру";

-      "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы мәдениетті қалыптастыру".

Мәселен, «тұрмыстық сыбайлас жемқорлықты жою және азаматтар үшін қолайлы жағдай жасау» блогында: білім беру, денсаулық сақтау, әлеуметтік қамтамасыз ету, сәулет, құрылыс және ТҮКШ, ауыл шаруашылығы және жер қатынастары, мемлекеттік кіріс органдары, сот және құқық қорғау органдары, бірінші басшылардың дербес жауапкершілігі сияқты салаларға бөлінген.

            Жобаның сапалы іске асырылуы үшін сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл мәселелерінде басшылар мен әрбір қызметші белсенділік танытқаны абзал.


 

29-12-2018

Нурекенова Карлыгаш Кайырлыовна - Шығыс Қазақстан облысының мемлекеттік еңбек инспекциясы басқармасының әдеп жөніндегі уәкілі.

Мекен-жайы: Шығыс Қазақстан облысы, Өскемен қаласы, К.Либкнехт көшесі № 19, 702 кабинет. Байланыс телефоны: 8 (7232) 25-65-74.

Шығыс Қазақстан облысының мемлекеттік еңбек инспекциясы басқармасының әдеп жөніндегі уәкілінің мемлекеттік қызметшілерді және басқа да азаматтарды қабылдау

КЕСТЕСІ

Мемлекеттік қызметшілерді және басқа да азаматтарды қабылдайтын тұлғаның аты-жөні, тегі

Қабылдау жүргізетін тұлғаның лауазымы Қабылдау күні мен уақыты Қабылдау орны Байланыс телефоны
Нурекенова Карлыгаш Кайырлыовна Шығыс Қазақстан облысының мемлекеттік еңбек инспекциясы басқармасының әдеп жөніндегі уәкілі

Апта сайын сейсенбі күндері

сағат 9.00-ден 13.00-ге дейін

Өскемен қаласы, К.Либкнехт көшесі       № 19, 702 кабинет

8(7232)25-65-74

 

12 ШҚО мемлекеттік еңбек инспекциясы басқармасының әдеп жөніндегі  уәкілі

Карлыгаш Кайырлыовна Нурекенова

Туылған күні (күнi, айы, жылы)/
Дата рождения (число, месяц, год)
1978 жылы 7 қазан/7 октября 1978 года
Туылған жерi/Место рождения Ақмола облысы/Акмолинская область
Ұлты/Национальность * қазақ/казашка
Бiлiмi/Образование жоғары білім/высшее
Оқу орнын бiтiрген жылы және оның атауы/
Год окончания и наименование учебного заведения
2007 жыл - Орталық-Азия университеті/Центрально-Азиатский университет
Мамандығы бойынша бiлiктiлiгi/
Квалификация по специальности
заңгер/юрист
Мемлекеттiк наградалары, құрметтi атақтары (болған жағдайда)/
Государственные награды, почетные звания (при наличии)

"Қазақстан Республикасының тәуелсіздігіне               20 жыл" медалі/ юбилейная медаль к 20-летию Независимости Казахстана - 10.11.2011 ж.,

 «Әлеуметтік-еңбек саласының үздігі» төс белгісі/ нагрудный знак «Әлеуметтік еңбек саласының үздігі» - 17.10.2014 ж.

II. ЕҢБЕК ЖОЛЫТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

Күні/Дата Лауазымы, жұмыс орны, ұйымның орналасқан жерi/Должность, место работы, местонахождение организации
қабылданған/
приема
босатылған/
увольнения
05.06.2001 03.07.2002 ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігінің ШҚО облысы бойынша департаментінің хатшы-референті, кеңсе меңгерушісі, Өскемен  қ./секретарь-референт, заведующая канцелярией Департамента Министерства труда  и социальной защиты населения РК по ВКО, Усть-Каменогорск
03.07.2002 17.01.2003 ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігінің ШҚО бойынша департаменті, жетекші маманының м.а., Өскемен қ./и.о. ведущего специалиста Департамента Министерства труда и социальной защиты  населения РК по ВКО, Усть-Каменогорск
17.01.2003 07.10.2008

ШҚО бойынша Бақылау және әлеуметтік қорғау департаментінің жетекші маманы, бас маманы, Өскемен /

ведущий специалист, главный специалист Департамента по контролю и социальной защите по ВКО, Усть-Каменогорск

07.10.2008 14.09.2012 ШҚО бойынша Бақылау және әлеуметтік қорғау департаменті ұйымдастыру-бақылау және кадрлармен қамтамасыз ету бөлімінің бастығы, Өскемен /начальник отдела организационно-контрольного и кадрового обеспечения Департамента по контролю и социальной защите по ВКО, Усть-Каменогорск
14.09.2012 19.08.2014

ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігі персоналды басқару басқармасының сарапшысы, Астана /

главный эксперт управления  персоналом государственной службы Министерства здравоохранения и социального развития РК, г.Астана

19.08.2014 09.12.2015

ҚР Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрлігі, пероналды басқару департаменті Мемлекеттік қызмет персоналы басқармасының бас сарапшысы, Астана қ./

Министерство здравоохранения и социального развития РК, главный эксперт управления  персоналом государственной службы,г. Астана

10.12.2015 15.07.2016 ҚР Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрлігінің Персоналды басқару департаменті комитеттермен және ведомстволық бағынысты ұйымдармен жұмыс басқармасының басшысы, г.Астана /Руководитель  управления работы с Комитетами и подведомственными организациями  Департамента управления персоналом, г.Астана
01.09.2016 06.08.2017

Шығыс Қазақстан облысының мемлекеттік еңбек инспекциясы басқармасының еңбек қатынастарын бақылау бөлімінің бас маманы-мемлекеттік еңбек инспекторы, Өскемен қ./

главный специалист отдела контроля трудовых отношений-государственный инспектор труда Управления государственной инспекции труда Восточно-Казахстанской области, г.Усть-Каменогорск

07.08.2017 12.11.2018 Шығыс Қазақстан облысының мемлекеттік еңбек инспекциясы басқармасының бухгалтерлік есеп, ұйымдастыру-кадрлармен қамтамасыз ету және персоналды басқару бөлімінің басшысы, Өскемен қ./ руководитель отдела бухгалтерского учета, организационно-кадрового обеспечения и управления персоналом Управления государственной инспекции труда Восточно-Казахстанской области, г.Усть-Каменогорск
12.11.2018 по н/время Шығыс Қазақстан облысының мемлекеттік еңбек инспекциясы басқармасының еңбек қатынастарын бақылау бөлімінің басшысы-МЕИ, Өскемен қ./ руководитель отдела контроля трудовых отношений Управления государственной инспекции труда Восточно-Казахстанской области, г.Усть-Каменогорск

28-09-2018

ҮРЖАР ЖӘНЕ АЯГӨЗ АУДАНДАРЫНЫҢ МЕМЛЕКЕТТІК ҚЫЗМЕТШІЛЕРІ АГЕНТТІК ӨКІЛДЕРІМЕН КЕЗДЕСТІ

Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі өкілдері, Жұртшылықпен байланыс жөніндегі департаментінің директоры Арман Бердалин мен Мемлекеттік қызмет саласындағы бақылау департаментінің директоры Равиль Тюлебаев Шығыс Қазақстан облысына іссапары барысында Үржар және Аягөз ауданында мемлекеттік қызметшілермен кездесу өткізді. Кездесуге   
мемлекеттік қызметшілер, квазимемлекеттік сектор  қызметшілері, үкіметтік емес ұйымдар,  кәсіпкерлер палатасы,"Нұр Отан"партиясының, жастар орталығының және бұқаралы ақпарат құралдарының өкілдері қатысты. Шара барысында сөз алған Равиль Тюлебаев қоғам тарапынан айрықша сенім мен кәсіби біліктілікті талап ететін, жауапкершілігі мол мемлекеттік қызмет саласындағы қызметкерлердің білімі, кәсіби даярлығы, әдептілігі туралы айтты. Ал өз кезегінде Арман Бердалин сыбайлас жемқорлықтың қоғамға кері әсерін, оны жою мен болдырмаудағы тәрбие мен тектілік туралы сөз қозғады. Жиналғандарға арнайы сыбайлас жемқорлыққа қарсы бейнеролик көрсетіп, халықтың қазынасына қол сұққандардың қатаң сыналып, жазаға тартылатынын айтты.

IMG 20180928 WA0001

IMG 20180928 WA0007

IMG 20180928 WA0014

IMG 20180928 WA0019

IMG 20180928 WA0020

 

ҚР Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігінің Шығыс Қазақстан облысы департаментінің баспасөз қызметі.

 


 

https://www.youtube.com/watch?v=os3m8C7l4v8,

https://www.youtube.com/watch?v=jqpqfQd5ZbI

https://www.youtube.com/watch?v=YDpVrtKM68Q,

https://www.youtube.com/watch?v=shf7OOarPoo

 

Мемлекеттік қызметшілердің іскерлік киімі туралы негізгі ҰСЫНЫМДАРЫ

Мемлекеттік қызметшілердің сырт келбеті олардың қызметтік міндеттерін орындау кезінде мемлекеттік аппараттың беделін нығайтуға ықпал етуге, іскерлікпен, ұстамдылықпен және жауаптылықпен ерекшеленетін жалпы қабылданған іскерлік талаптарына сай болуы тиіс.

Мемлекеттік қызметтің өзіндік ерекшелігі мемлекеттік қызметшілердің сыртқы келбетіне ерекше талап қояды. Іскерлік адамның сыртқы келбеті – жетістікке жеткізудің бірінші қадамы, қоғам үшін мемлекеттік қызметшінің сырт келбеті, сыпайылықтың дәрежесін куәландыратын «код»  болып саналады.

Іскерлік стиль – кертартпалық, қатаңдық және ұстамдылықпен ерекшеленеді. Бұл тігінді таңдауға – түстерге, пішімге, сол сияқты аксессуарларға да қатысты. Барлығы айқын және анықталған болуы тиіс – формасы, сызығы және силуэт. Киім қызметкердің іскерлік сапасынан назарды бұрмауы қажет.

Іскерлік стильдің басты қағидалары:

-  минималдық;

-  бөлінбеушілік шеберлігі;

-  іскерлік ахуалдың кез келген жерінде үйлесімді көріне білуі – жұмыс уақытында офисте, конференц-залдағы байсалды келіссөздерде және т.б.

Киімге қойылатын негізгі талаптар – ұқыптылық, мұнтаздық, жайлылық және сыртқы бейнеге шамданудың болмауы. Киімдер көлем бойынша ерекшеленуі мүмкін, яғни іс-қимылға кедергі жасамауы тиіс, сондай-ақ байсалды көрінуі қажет. Жыл мезгілдеріне байланысты киімдер  байсалдылық пен сырбаздық талаптарын  сақтай отырып түсі мен тігіні әр түрлі болуы мүмкін.

Киімдердің түстері классикалық стильге сәйкес келуі тиіс, тым ашық шұбар түсті киімді қолдануға болмайды. Костюм мен көйлекке сәйкес келетін түстер - ашық немесе қоңыр түстер. Киімге үш негізгі түстен көп түсті бірдей қолдану ұсынылмайды.

Мемлекеттік қызметшілердің киімінде жұлынған немесе жартылай жұлынған түймелердің болуына, қыртысталған костюм, ескірген жейде, дұрыс тағылмаған галстук, тазаланбаған аяқ киім, спорттық немесе жағажай стильдегі киім және аяқ киімдер, шолақ шалбарлар, ашық сарафандар, теннискалар, спорттық киімді киюге жол берілмейді. 

Қысқы мезгілдерде ауыстырмалы аяқ киімдерді қолдану ұсынылады.

Мемлекеттік қызметшінің аяқ киімі барлық уақытта да таза жүретін классикалық стильдегі туфли  (әшекейсіз)  болғаны дұрыс.

Іскерлік стиль шалбар мен пиджактан тұратын немесе белдемше мен пиджактан тұратын костюмды, пиджак, жилетка, шалбар немесе  белдемшеден тұратын тройка костюмды шамалайды.

Классикалық гардеробтың сұрыптамасы әр түрлі. Әйелдің киіміне пальто, көйлек, жакет, кардиган, жилет, белдемше мен шалбар, сондай-ақ нымшалар жатады. Ерлер киімінің ассортиментіне көйлек, классикалық стильдегі шалбар, пиджак, жилет, костюм және т.б. жатады.  Осы заттардың барлығының үйлесімділігі жан-жақты, алайда, классикалық стильге апару үшін әр затқа ерекше талаптар қойылады.

Мемлекеттік қызметшілерге – әйелдерге іш кимідері көрінетін ашық нымшалар, кең ойылған көйлек, қысқа белдемшелер, дене пішінін тартып тұратын шалбарлар кию ұсынылмайды.

Іскерлік классикалық үлгідегі киімдерге қарапайым және шынайылыққа жақын макияждар сәйкес келеді, ол назар салмауы және көзге түспеуі тиіс. Еріндік далаптан шынайылыққа жақын түстері сәйкес келеді және тым ашық түстілерге жол берілмейді. Іскерлік стильдегі маникюрлерге кез келген түстер сәйкес келеді, ең бастысы түрі тым ашық немесе көзге түсетіндей болмауы тиіс, шаш түстері табиғи түске жақын болуы тиіс.

Мемлекеттік қызметшілердің іскерлік киімдері барынша аз аксесуарларды қалайды және киімнің қатаңдатылған, ұқыпталған және барынша азайтылған әрлеуден тұрады.

Сонымен қатар, аталған талаптар ұсыным ретінде жасалған және соңғы шешімді мемлекеттік қызметшінің өзі Әдеп кодексінің талаптарына сай қабылдауы тиіс.

 

Шығыс Қазақстан облысының мемлекеттік еңбек инспекциясы басқармасы » ММ-і

әдеп жөніндегі уәкілдің 2019 жылғы жұмыс жоспары

№ п/п Өткізілетін і с-шараның атауы Қорытынды шығару нысаны Орындалу мерзімі
1 2 3 4
  1. 1.

"Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі", " Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимылы" туралы ҚР заңдарының нормаларын түсіндіру және мемлекеттік қызметшілерінің әдеп кодексінің сақталуыбойынша семинар-кеңес өткізу. Қызметтік автокөліктерді пайдалану нормаларын түсіндіру

хаттама

2019 жылдың ақпаны

  1. 2.

Әдеп жөніндегі уәкілдің міндеттеріне жатқызылған мәселелер бойынша жеке және заңды тұлғалардың жеке қабылдауын жүргізу

есеп апта сайын сейсенбі күні
  1. 3.
Мемлекеттік қызметшілерге мемлекеттік қызмет туралы, сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл заңнамасы талаптарын сақтау және Әдеп кодексі мәселелері бойынша консультациялық көмек көрсету

протокол,

сұхбат

үнемі
  1. 4.
Дәйексіз және дұрыс емес ақпараттарды, фотосуреттер және т.б. анықтау мақсатында   мемлекеттік қызметшілердің әлеуметтік желілердегі (Vkontakte, Facebook, Instagram, Мой мир және т. б.) парақшаларына мониторинг жүргізу

мониторинг,

талдамалық жазбахат

үнемі

  1. 5.
Мемлекеттік қызметшілердің Әдеп кодексі нормаларын сақтауға байланысты жас мемлекеттік қызметшілермен әңгімелесу өткізу хаттама қажет болған жағдайда
  1. 6.
Басқарманың мемлекеттік қызметшілерінің қызмет этикасы нормаларын бұзу фактілері бойынша жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау қызметтік хат келіп түсуіне қарай
  1. 7.
Басқарма қызметіндегі сыбайлас жемқорлық тәуекелдеріне ішкі талдау жүргізу бойынша жұмыс тобының құрамына қатысу талдамалық жазбахат жарты жылда бір рет
  1. 8.
Мемлекеттік қызметшілердің заңнамамен белгіленген шектеулер мен тыйымдарды сақтауына мониторинг жүргізу ақпарат

тоқсан сайын

  1. 9.
Ұжымдағы моральдық-психологиялық климатты анықтауға байланысты мемлекеттік қызметшілер арасында анонимдік сауалнама жүргізу сауалнама нәтижелері, талдамалық анықтама кем дегенде жарты жылда бір рет
  1. 10.
БАҚ-та, мемлекеттік органның интернет-ресурсында Әдеп жөніндегі уәкілдің қызметі, мемлекеттік қызмет, сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл және Әдеп кодексі салаларындағы заңнаманы бұзуға жол бермеу жөнінде қабылданатын шаралар туралы мақалаларды жариялау ақпарат үнемі
  1. 11.
Азаматтық қоғам институттарымен өзара іс-қимыл орнату (ҮЕҰ, партиялар, БАҚ және т. б. ұйымдар өкілдерінің шақырумен лекциялар, сұхбаттар) өткізу ақпарат тоқсан сайын
  1. 12.
Мәдени, спорттық іс-шараларды ұйымдастыру және өткізуге қатысу

спартакиадаға қатысу, табиғатқа шығу, театрға бару және т.б.

үнемі

  1. 13.
Белгіленген нысандар бойынша есеп жасау есеп тоқсан сайын

 

Анықтамалық мәліметтер

Басқарманың пошталық мекен-жайы: 070004, ШҚО, Өскемен қаласы, Карл Либкнехт көшесі, 19
Эд. пошта: enbek-i@akimvko.gov.kz
Факс: 8 (7232) 25-24-84 , 25-65-02
Сенім телефоны: 25-65-02
Жұмыс уақыты: 9.00 - 18.30 с. түскі үзіліс 13.00 - 14.30 с.
Басқарманың әдеп жөніндегі уәкілі - Қарлығаш Қайырлықызы Нұрекенова, жұмыс телефоны: 25-65-74.

 


Семей қаласы бойынша еңбек заңнамасын бақылау бөлімі
Пошталық мекен-жайы: 071400, ШҚО, Семей қаласы, Қозбағаров көшесі, 40 үй, 405 бөлме
Телефон: 8 (7222) 56-15-34
Жұмыс уақыты: 9:00 – 18:30 с. түскі үзіліс 13:00 – 14:30 с.

 


Риддер қаласы бойынша еңбек заңнамасын бақылау бөлімі
Пошталық мекен-жайы: 071400, ШҚО, Риддер қаласы, Тоқтаров көшесі, 21 үй
Телефон: 8 (72336) 44-279
Жұмыс уақыты: 9:00 – 18:30 с. түскі үзіліс 13:00 – 14:30 с.

Баннеры

    

 2 baner akorda x100 kz 6 8

 MAKET kaz 1 25 ScreenRus

modernization kz modernization rus

123 mall 123 mall 2

100 РЅРѕРІСС РРёС РєРР 100 РЅРѕРІСС РРёС СЂСѓСЃ

fincenter   fincenter 

 

1331 1331 e02032018095400.gov.kz1 e02032018095416.gov.kz