Sunday, June 24, 2018

          

Қазақстан Республикасының
 Мемлекеттің рәміздері

Обращение

Доклады и выступления Written by  Вторник, 12 Апрель 2016 00:00 font size decrease font size increase font size
Rate this item
(1 Vote)

Уважаемые руководители предприятий и организаций

Восточно-Казахстанской области!

Глава государства Нурсултан Абишевич Назарбаев в Плане нации             «100 конкретных шагов» поставил амбициозные, но выполнимые задачи: войти в число 30 самых развитых стран мира и построить стабильное процветающее государство «Мәңгілік ел».

Эффективность реализации 5 президентских реформ и антикризисных мер во многом зависит от активной позиции руководства предприятий и непосредственного участия трудовых коллективов.

Положения нового Трудового кодекса Республики Казахстан усиливают роль социального партнерства в регулировании трудовых отношений, что является важным и необходимым условием успешного развития экономики, имеет большое значение в сохранении стабильности в обществе.

В марте 2015 года было подписано Соглашение о социальном партнерстве и регулировании социальных и трудовых отношений Восточно-Казахстанской области между акиматом, работодателями и профсоюзами. Стороны приняли на себя обязательства по диверсификации экономики, росту заработной платы, сохранению и созданию новых рабочих мест и социальных гарантии работникам. Всего заключено 7848 меморандумов с предприятиями, на которых в основном сохранены рабочие места, обеспечены социальные гарантии. Рост размера заработной платы в среднем по области составил 5%.

Новая парадигма развития Казахстана в современных условиях экономики требует от руководителей предприятий и организаций динамичных шагов, новых подходов, направленных, прежде всего на сохранение социальной стабильности в трудовых коллективах. Здесь как никогда, важно укреплять взаимодействие работодателей, работников и исполнительных органов.

Мы рассчитываем на то, что Вы подпишите меморандумы на предстоящие два года и примите все возможные и доступные меры по недопущению снижения объемов производства, по сохранению рабочих мест и достигнутого уровня среднемесячной заработной платы, обеспечите необходимый социальный пакет.

Вместе мы несем ответственность за реализацию масштабных антикризисных мер государства, нацеленных на восстановление уверенных темпов экономического роста и обеспечение прочных социальных гарантий населению области!

Вместе мы встретим достойным трудом 25-летие Независимости Республики Казахстан!

Принято

на совместном заседании областной

трехсторонней комиссии посоциальному партнерству и регулированию социальных и трудовых отношений и областного антикризисного штаба

«_03_»_февраля_ 2016 года

Read 2495 times

More in this category: СОГЛАШЕНИЕ »

Анықтамалық мәліметтер

Басқарманың пошталық мекен-жайы: 070004, ШҚО, Өскемен қаласы, Карл Либкнехт көшесі, 19
Эд. пошта: enbek-i@akimvko.gov.kz
Факс: 8 (7232) 25-24-84 , 25-65-02
Сенім телефоны: 25-65-02
Жұмыс уақыты: 9.00 - 18.30 с. түскі үзіліс 13.00 - 14.30 с.
Басқарманың әдеп жөніндегі уәкілі - Қарлығаш Қайырлықызы Нұрекенова, жұмыс телефоны: 25-65-02.

 


Семей қаласы бойынша еңбек заңнамасын бақылау бөлімі
Пошталық мекен-жайы: 071400, ШҚО, Семей қаласы, Қозбағаров көшесі, 40 үй, 405 бөлме
Телефон: 8 (7222) 56-15-34
Жұмыс уақыты: 9:00 – 18:30 с. түскі үзіліс 13:00 – 14:30 с.

 


Риддер қаласы бойынша еңбек заңнамасын бақылау бөлімі
Пошталық мекен-жайы: 071400, ШҚО, Риддер қаласы, Тоқтаров көшесі, 21 үй
Телефон: 8 (72336) 44-279
Жұмыс уақыты: 9:00 – 18:30 с. түскі үзіліс 13:00 – 14:30 с.

Баннеры

    

 2 baner akorda x100 kz 6 8

 MAKET kaz 1 25 ScreenRus

 

modernization kz modernization rus

123 mall 123 mall 2

100 РЅРѕРІСС РРёС РєРР 100 РЅРѕРІСС РРёС СЂСѓСЃ

1331 1331 e02032018095400.gov.kz1 e02032018095416.gov.kz