Tuesday, November 21, 2017

          

Қазақстан Республикасының
 Мемлекеттің рәміздері

Мемлекеттік қызмет

Мемлекеттік қызмет 48

Жалпы конкурс

Понедельник, 18 Сентябрь 2017 00:00 Written by

ШҚО мемлекеттік еңбек инспекциясы басқармасының конкурс комиссияның қорытынды шешімі:

Бос лауазымдарға ұсынылды:

еңбек қатынастарын бақылау бөлімінің бас маманы-мемлекеттік еңбек инспекторы лауазымына (Д-О-4 санаты)

Сейтов Есбол Какенұлы

еңбек қатынастарын бақылау бөлімінің бас маманы-мемлекеттік еңбек инспекторы лауазымына (Д-О-4 санаты)

Досымханов Азат Сакенович

еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғауды бақылау бөлімінің бас маманы - мемлекеттік еңбек инспекторына, (D-О-4 санаты, негізгі қызметкердің жүктілікке және босануға байланысты демалыс кезеңіне).

Симбаева Карина Ерболатовна

тау-кен-металлургия саласындағы еңбек заңнамасын бақылау бөлімінің бас маманы - мемлекеттік еңбек инспекторына, (D-О-4 санаты)

Қабаев Асланбек Арыстанбекұлы


 «Шығыс Қазақстан облысының мемлекеттік еңбек инспекциясы

басқармасы» ММ

біліктілік талаптары

(мемлекеттік мекемесінің, басқармасының, бөлімінің, секторының және т.б. атауы)

Басшының орынбасары- Шығыс Қазақстан облысының мемлекеттік еңбек инспекторы лауазымына, D-О-2 санаты, № 01

(лауазымының атауы, санаты, коды)

Өлшем Талаптар
Білімі Жоғары білім, келесі тараудың мамандықтары бойынша: «Құқық» (құқықтану), «Бизнес және әлеуметтік ғылымдар» (экономика, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, есеп және аудит) немесе «Техникалық ғылымдар және технология» (тау-кен ісі, металлургия, машина жасау, аспап жасау, жылуэнергетикасы, электрэнергетика, құрылыс, қоршаған ортаны қорғау және өмір тіршілігінің қауіпсіздігі)
Құзіретіне қойылатын талаптар бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік
Жұмыстәжірибесі

Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2016 жылғы 13 желтоқсандағы № 85 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес  болу.   Аталған бұйрық Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2016 жылғы                              21 желтоқсанда № 14542 болып тіркелген.

Функционалдықміндеттері

- еңбек, еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау, жұмыспен қамту және мүгедектердің еңбек құқықтары салаларындағы заңнамалардың сақталуына мемлекеттік бақылауды жүзеге асыру бойынша жұмыстарды үйлестіру және ұйымдастыру, соның ішінде тексеру, мемлекеттік бақылаудың басқа да түрі арқылы, орындауға міндетті нұсқамаларды беру, әкімшілік құқықбұзушылықтар туралы істер бойынша қаулы және хаттамаларды толтыру, Қазақстан Республикасының заңнамаларымен көзделген басқа да құжаттарды дайындау;

- мемлекеттік еңбек инспекторларымен еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау, жұмыспен қамту және мүгедектердің еңбек құқықтары салаларындағы заңнамалардың сақталуына мемлекеттік бақылауды толық және дұрыс жүргізілуін бақылау;

- мемлекеттік еңбек инспекторларымен жұмыс берушілерге орындауға міндетті нұсқама, қорытындыларды, сонымен қатар олар толтырған әкімшілік құқықбұзушылықтар туралы істер бойынша қаулы және хаттамалардың негізділігін қарау;

- өліммен немесе ауыр жағдаймен аяқталған өндірістегі жазатайым оқиғаларды тексеру комиссиясының құрамына қатысу;

- еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау мәселелері және мемлекеттік еңбек инспекторларының қызметі бойынша орталықтандырылған деректер базасын қалыптастыру бойынша жұмыстарды үйлестіруді және ұйымдастыруды қамтамасыз ету;

- басқарманың мемлекеттік еңбек инспекторларының лауазымдық нұсқаулықтарын әзірлеу және басқарма басшысына бекітуге ұсыну;

- өз қызметі шеңберінде бөлімдердің қызметіне бақылау жасауды қамтамасыз ету.

еңбек қатынастарын бақылау бөлімінің басшысы –

мемлекеттік еңбек инспекторылауазымына, D-О-3 санаты, № 02

(лауазымының атауы, санаты, коды)

Өлшем Талаптар
Білімі Жоғары білім, келесі тараудың мамандықтары бойынша: «Құқық» (құқықтану), «Бизнес және әлеуметтік ғылымдар» (экономика, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, есеп және аудит) немесе «Техникалық ғылымдар және технология» (тау-кен ісі, металлургия, машина жасау, аспап жасау, жылуэнергетикасы, электрэнергетика, құрылыс, қоршаған ортаны қорғау және өмір тіршілігінің қауіпсіздігі, еңбекті нормалау және ұйымдастыру )
Құзіретіне қойылатын талаптар бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік
Жұмыстәжірибесі

Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2016 жылғы 13 желтоқсандағы № 85 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес  болу.   Аталған бұйрық Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2016 жылғы                              21 желтоқсанда № 14542 болып тіркелген.

Функционалдықміндеттері

- бөлімге жалпы басшылық жасау;

- еңбек, жұмыспен қамту және мүгедектердің еңбек құқықтары салаларындағы заңнамалардың сақталуына мемлекеттік бақылауды жүзеге асыру бойынша жұмыстарды үйлестіру және ұйымдастыру, соның ішінде тексеру, мемлекеттік бақылаудың басқа да түрі арқылы, орындауға міндетті нұсқамаларды беру, әкімшілік құқықбұзушылықтар туралы істер бойынша қаулы және хаттамаларды толтыру, Қазақстан Республикасының заңнамаларымен көзделген басқа да құжаттарды дайындау;

- еңбек заңнамасы мәселелері бойынша жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау;

-мемлекеттік еңбек инспекторларымен еңбек, жұмыспен қамту және мүгедектердің еңбек құқықтары салаларындағы заңнамалардың сақталуына мемлекеттік бақылауды толық және дұрыс жүргізілуін бақылау;

- еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау мәселелері және мемлекеттік еңбек инспекторларының қызметі бойынша орталықтандырылған деректер базасын қалыптастыру бойынша жұмыстарды үйлестіруді және ұйымдастыруды қамтамасыз ету;

- жұмыс берушілерде еңбек  қауіпсізідігі және еңбекті қорғауды қамтамасыз етуге жауапты басшы қызметкерлер мен тұлғалардың білімін тексеруді жүргізу;

- бөлімнің мемлекеттік еңбек инспекторларының лауазымдық нұсқаулықтарын әзірлеу және басқарма басшысына бекітуге ұсыну;

- өз қызметі шеңберінде бөлімнің қызметіне бақылау жасауды қамтамасыз ету.

еңбек қатынастарын бақылау бөлімінің бас маманы –

мемлекеттік еңбек инспекторылауазымына, D-О-4 санаты,

№ 02-01, № 02-02, № 02-03, № 02-04, № 02-05, № 02-06  (6 бірлік)

(лауазымының атауы, санаты, коды)

Өлшем Талаптар
Білімі Жоғары білім, келесі тараудың мамандықтары бойынша: «Құқық» (құқықтану), «Бизнес және әлеуметтік ғылымдар» (экономика, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, есеп және аудит) немесе «Техникалық ғылымдар және технология» (тау-кен ісі, металлургия, машина жасау, аспап жасау, жылуэнергетикасы, электрэнергетика, құрылыс, қоршаған ортаны қорғау және өмір тіршілігінің қауіпсіздігі, еңбекті нормалау және ұйымдастыру )
Құзіретіне қойылатын талаптар бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік
Жұмыстәжірибесі

Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2016 жылғы 13 желтоқсандағы № 85 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес  болу.   Аталған бұйрық Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2016 жылғы                              21 желтоқсанда № 14542 болып тіркелген.

Функционалдықміндеттері

- еңбек заңнамасының сақталуына мемлекеттік бақылау жасауды жүзеге асыру, заңнама талаптарының бұзылуын жібермеу, алдын алу бойынша құқықтық және әкімшілік ықпал ету шараларын қолдану, бұзушылықтардың салдарына талдау жасау;

- еңбек заңнамасы мәселелері бойынша жеке және заңды тұлғалардың арыздарын қарау;

- еңбек, халықты жұмыспен қамту туралы Қазақстан Республикасының заңнамаларының және басқа да нормативтік-құқықтық актілерінің бұзылуын қорытындылау, жинақтау, талдау, және бұзушылықтарды жою бойынша шаралар қолдану, сонымен қатар олар бойынша есептер жасау;

- еңбек заңнамасы мәселері бойынша ақпараттық-имидждік және түсіндірме жұмыстарын жүргізу;

- өндірістегі ауыр және адам өлімімен аяқталған жазатайым оқиғаларды тексеру комиссиясының құрамына қатысу;

-  белгіленген нысандар бойынша есептер жасау.

еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғауды бақылау бөлімінің басшысы-

мемлекеттік еңбек инспекторылауазымына, D-О-3 санаты, № 03 

(лауазымының атауы, санаты, коды)

Өлшем Талаптар
Білімі Жоғары білім, келесі тараудың  мамандықтары бойынша: «Құқық» (құқықтану), «Бизнес және әлеуметтік ғылымдар» (экономика, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, есеп және аудит) немесе «Техникалық ғылымдар және технология» (тау-кен ісі, металлургия, машина жасау, аспап жасау, жылу энергетикасы, өндірістік жылуэнергетикасы,  электр энергетикасы, құрылыс, қоршаған ортаны қорғау және өмір тіршілігінің қауіпсіздігі, машиналарды жөндеу технологиясы мен ұйымдастыру, автоматтандыру және басқару, радиотехника, электротехника және телекоммуникация), «Қызмет көрсету» (көлікті пайдалану және жүк қозғалысы мен тасымалдауды ұйымдастыру)
Құзіретіне қойылатын талаптар бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік
Жұмыстәжірибесі

Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2016 жылғы 13 желтоқсандағы № 85 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес  болу. Аталған бұйрық Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2016 жылғы                              21 желтоқсанда № 14542 болып тіркелген.

Функционалдықміндеттері

- бөлімге жалпы басшылық жасау;

- еңбек заңнамасының, еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау талаптарының сақталуына мемлекеттік бақылау жасауды жүзеге асыру, заңнама талаптарының бұзылуын жібермеу, алдын-алу бойынша құқықтық және әкімшілік ықпал ету шараларын қолдану, бұзушылықтардың салдарына талдау жасау,

- еңбек заңнамасы мәселелері бойынша жеке және заңды тұлғалардың арыздарын қарау;

- өндірістегі болған жазатайым оқиғалар мен кәсіби ауруларды дер кезінде тексеру, есепке алу және талдау жасау, еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау бойынша мәселелердің орындалуын бақылауды бірыңғай қамтамасыз ету;

- өндірістік жарақат алудың және кәсіби аурулардың жағдайы мен себебіне талдау жасау, оларды алдын-алу бойынша ұсыныстар әзірлеу;

- өндірістегі ауыр және адам өлімімен аяқталған жазатайым оқиғаларды тексеру комиссиясының құрамына қатысу;

- еңбек заңнамасы мәселелері бойынша облыстың мекемелері, кәсіпорындары мен ұйымдарының басшылары мен қызметкерлерінің білімін тексеретін емтихан комиссиясының қызметін ұйымдастыру және үйлестіру;

- бөлімнің мемлекеттік еңбек инспекторларының лауазымдық нұсқаулықтарын әзірлеу және басқарма басшысына бекітуге ұсыну;

- белгіленген нысандар бойынша есептер жасау;

- өз қызметі шеңберінде бөлімнің қызметіне бақылау жасауды қамтамасыз ету.

еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғауды бақылау бөлімінің бас маманы –

мемлекеттік еңбек инспекторылауазымына, D-О-4 санаты,

№ 03-1, № 03-2, № 03-3 (3 бірлік)

(лауазымының атауы, санаты, коды)

Өлшем Талаптар
Білімі Жоғары білім, келесі тараудың  мамандықтары бойынша: «Құқық» (құқықтану), «Бизнес және әлеуметтік ғылымдар» (экономика, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, есеп және аудит) немесе «Техникалық ғылымдар және технология» (тау-кен ісі, металлургия, машина жасау, аспап жасау, жылу энергетикасы, өндірістік жылуэнергетикасы,  электр энергетикасы, құрылыс, қоршаған ортаны қорғау және өмір тіршілігінің қауіпсіздігі, машиналарды жөндеу технологиясы мен ұйымдастыру, автоматтандыру және басқару, радиотехника, электротехника және телекоммуникация), «Қызмет көрсету» (көлікті пайдалану және жүк қозғалысы мен тасымалдауды ұйымдастыру)
Құзіретіне қойылатын талаптар бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік
Жұмыстәжірибесі

Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2016 жылғы 13 желтоқсандағы № 85 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес  болу.   Аталған бұйрық Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2016 жылғы                              21 желтоқсанда № 14542 болып тіркелген.

Функционалдықміндеттері

- еңбек заңнамасының, еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау талаптарының сақталуына мемлекеттік бақылау жасауды жүзеге асыру, заңнама талаптарының бұзылуын жібермеу, алдын алу бойынша құқықтық және әкімшілік ықпал ету шараларын қолдану, бұзушылықтардың салдарына талдау жасау,

- еңбек заңнамасы мәселелері бойынша жеке және заңды тұлғалардың арыздарын қарау;

- өндірістегі болған жазатайым оқиғалар мен кәсіби ауруларды дер кезінде тексеру, есепке алу және талдау жасау, еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау бойынша мәселелердің орындалуын бақылауды бірыңғай қамтамасыз ету;

- жұмыс берушілерде еңбек  қауіпсіздігі және еңбекті қорғауды қамтамасыз етуге жауапты басшы қызметкерлер мен тұлғалардың білімін тексеруді жүргізу;

- өндірістік жарақат алудың және кәсіби аурулардың жағдайы мен себебіне талдау жасау, оларды алдын - алу бойынша ұсыныстар әзірлеу;

- өндірістегі ауыр және адам өлімімен аяқталған жазатайым оқиғаларды тексеру комиссиясының құрамына қатысу;

- белгіленген нысандар бойынша есептер жасау;

- еңбек заңнамасы мәселелері бойынша ақпараттық-түсіндірме жұмыстарын жүргізу.

әлеуметтік саладағы еңбек заңнамасын бақылау бөлімінің басшысы-

мемлекеттік еңбек инспекторылауазымына, D-О-3 санаты, № 04

(лауазымының атауы, санаты, коды)

Өлшем Талаптар
Білімі Жоғары білім, келесі тараулардың мамандықтары бойынша: «Құқық» (құқықтану), «Бизнес және әлеуметтік ғылымдар» (экономика, қаржы, бизнес және менеджмент, мемлекеттік және жергілікті басқару, есеп және аудит) немесе «Техникалық ғылымдар және технология» (тау-кен ісі, металлургия, машина жасау, аспап жасау, жылу энергетикасы, электр энергетикасы, құрылыс, қоршаған ортаны қорғау және өмір тіршілігінің қауіпсіздігі, еңбекті нормалау және ұйымдастыру)
Құзіретіне қойылатын талаптар бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік
Жұмыстәжірибесі

Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2016 жылғы 13 желтоқсандағы № 85 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес  болу.   Аталған бұйрық Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2016 жылғы                              21 желтоқсанда № 14542 болып тіркелген.

Функционалдықміндеттері

- бөлімге жалпы басшылық жасау;

- еңбек, жұмыспен қамту, мүгедектерді қорғау туралы заңнамалардың, шет ел жұмыс күшін тарту мен қолдану ережесінің сақталуына мемлекеттік бақылау жасауды жүзеге асыру, заңнама талаптарының бұзылуын жібермеу, алдын алу бойынша құқықтық және әкімшілік ықпал ету шараларын қолдану, бұзушылықтардың салдарына талдау жасау,

- еңбек заңнамасы мәселелері бойынша жеке және заңды тұлғалардың арыздарын қарау;

- жұмыс берушілерде еңбек  қауіпсіздігі және еңбекті қорғауды қамтамасыз етуге жауапты басшы қызметкерлер мен тұлғалардың білімін тексеруді жүргізу;

- өндірістегі ауыр және адам өлімімен аяқталған жазатайым оқиғаларды тексеру комиссиясының құрамына қатысу;

- мемлекеттік еңбек инспекторларымен еңбек, жұмыспен қамту және мүгедектердің еңбек құқықтары салаларындағы заңнамалардың сақталуына мемлекеттік бақылауды толық және дұрыс жүргізілуін бақылау;

- еңбек заңнамасы, жұмыспен қамту, әлеуметтік серіктестік, мүгедектерді қорғау, шетел жұмыс күшін тарту және балалар еңбегі мәселелері бойынша мемлекеттік еңбек инспекторларының қызметін үйлестіру;

- бөлімнің мемлекеттік еңбек инспекторларының лауазымдық нұсқаулықтарын әзірлеу және басқарма басшысына бекітуге ұсыну;

- белгіленген нысандар бойынша есептер жасау;

- өз қызметі шеңберінде бөлімнің қызметіне бақылау жасауды қамтамасыз ету.

әлеуметтік саладағы еңбек заңнамасын бақылау бөлімінің бас маманы-

мемлекеттік еңбек инспекторылауазымына,

 D-О-4 санаты,  № 04-1, № 04-2, № 04-3 (3 бірлік)

(лауазымының атауы, санаты, коды)

Өлшем Талаптар
Білімі Жоғары білім, келесі тараулардың мамандықтары бойынша: «Құқық» (құқықтану), «Бизнес және әлеуметтік ғылымдар» (экономика, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, есеп және аудит) немесе «Техникалық ғылымдар және технология» (тау-кен ісі, металлургия, машина жасау, аспап жасау, жылу энергетикасы, электр энергетикасы, құрылыс, қоршаған ортаны қорғау және өмір тіршілігінің қауіпсіздігі, еңбекті нормалау және ұйымдастыру), «Қызмет көрсету» (көлікті пайдалану және жүк қозғалысы мен тасымалдауды ұйымдастыру), «Ауылшаруашылық ғылымдары» (ауыл шаруашылығын механикаландыру)
Құзіретіне қойылатын талаптар бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік
Жұмыстәжірибесі

Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2016 жылғы 13 желтоқсандағы № 85 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес  болу.   Аталған бұйрық Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2016 жылғы                              21 желтоқсанда № 14542 болып тіркелген.

Функционалдықміндеттері

- еңбек, жұмыспен қамту, мүгедектерді қорғау туралы заңнамалардың, шет ел жұмыс күшін тарту мен қолдану ережесінің сақталуына мемлекеттік бақылау жасауды жүзеге асыру, заңнама талаптарының бұзылуын жібермеу, алдын алу бойынша құқықтық және әкімшілік ықпал ету шараларын қолдану, бұзушылықтардың салдарына талдау жасау,

- еңбек заңңнамасы мәселелері бойынша жеке және заңды тұлғалардың арыздарын қарау;

- жұмыс берушілерде еңбек  қауіпсіздігі және еңбекті қорғауды қамтамасыз етуге жауапты басшы қызметкерлер мен тұлғалардың білімін тексеруді жүргізу;

- өндірістегі ауыр және адам өлімімен аяқталған жазатайым оқиғаларды тексеру комиссиясының құрамына қатысу;

- белгіленген нысандар бойынша есептер жасау;

- еңбек заңнамасы, мүгедектерді қорғау, жұмыспен қамту мәселелері бойынша ақпараттар, анықтамалар дайындау, түсіндерме жұмыстарын жүргізу.

тау-кен металлургия саласындағы еңбек заңнамасын бақылау бөлімінің басшысы-мемлекеттік еңбек инспекторылауазымына, D-О-3 санаты, № 05

(лауазымының атауы, санаты, коды)

Өлшем Талаптар
Білімі Жоғары білім, келесі тараулардың мамандықтары бойынша: «Құқық» (құқықтану), «Экономика және бизнес, әлеуметтік ғылымдар» (экономика,әлемдік экономика, мемлекеттік және жергілікті басқару) немесе «Техникалық ғылымдар және технология» (тау-кен ісі, металлургия, машина жасау, аспап жасау, жылу энергетикасы, электр энергетикасы, құрылыс, қоршаған ортаны қорғау және өмір тіршілігінің қауіпсіздігі)
Құзіретіне қойылатын талаптар бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік
Жұмыстәжірибесі

Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2016 жылғы 13 желтоқсандағы № 85 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес  болу.   Аталған бұйрық Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2016 жылғы                              21 желтоқсанда № 14542 болып тіркелген

Функционалдықміндеттері

- бөлімге жалпы басшылық жасау;

- еңбек заңнамасы талаптарының сақталуына мемлекеттік бақылау жасауды жүзеге асыру, заңнама талаптарының бұзылуын жібермеу, алдын алу бойынша құқықтық және әкімшілік ықпал ету шараларын қолдану, бұзушылықтардың салдарына талдау жасау,

- еңбек заңнамасы мәселелері бойынша жеке және заңды тұлғалардың арыз-шағымдарын қарау;

-  өндірістегі болған жазатайым оқиғалар мен кәсіби ауруларды дер кезінде тексеру, есепке алу және талдау жасау, еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау бойынша мәселелердің орындалуын бақылауды бірыңғай қамтамасыз ету;

- өндірістік жарақат алудың және кәсіби аурулардың жағдайы мен себебіне талдау жасау, оларды алдын-алу бойынша ұсыныстар әзірлеу;

- жұмыс берушілерде еңбек  қауіпсіздігі және еңбекті қорғауды қамтамасыз етуге жауапты басшы қызметкерлер мен тұлғалардың білімін тексеруді жүргізу;

- өндірістегі ауыр және адам өлімімен аяқталған жазатайым оқиғаларды тексеру комиссиясының құрамына қатысу;

- бөлімнің мемлекеттік еңбек инспекторларының лауазымдық нұсқаулықтарын әзірлеу және басқарма басшысына бекітуге ұсыну;

- белгіленген нысандар бойынша есептер жасау;

- өз қызметі шеңберінде бөлімнің қызметіне бақылау жасауды қамтамасыз ету.

тау-кен-металлургия саласындағы еңбек заңнамасын бақылау бөлімінің

бас маманы- мемлекеттік еңбек инспекторылауазымына, D-О-4 санаты,

№ 05-1, № 05-2, № 05-3 (3 бірлік)

(лауазымының атауы, санаты, коды)

Өлшем Талаптар
Білімі Жоғары білім, келесі тараулардың мамандықтары бойынша: «Құқық» (құқықтану), «Экономика және бизнес, әлеуметтік ғылымдар» (экономика,әлемдік экономика, мемлекеттік және жергілікті басқару) немесе «Техникалық ғылымдар және технология» (тау-кен ісі, металлургия, машина жасау, аспап жасау, жылу энергетикасы, электр энергетикасы, құрылыс, қоршаған ортаны қорғау және өмір тіршілігінің қауіпсіздігі)
Құзіретіне қойылатын талаптар бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік
Жұмыстәжірибесі

Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2016 жылғы 13 желтоқсандағы № 85 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес  болу.   Аталған бұйрық Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2016 жылғы                              21 желтоқсанда № 14542 болып тіркелген.

Функционалдықміндеттері

- еңбек заңнамасы талаптарының сақталуына мемлекеттік бақылау жасауды жүзеге асыру, заңнама талаптарының бұзылуын жібермеу, алдын алу бойынша құқықтық және әкімшілік ықпал ету шараларын қолдану, бұзушылықтардың салдарына талдау жасау,                - еңбек заңнамасы мәселелері бойынша жеке және заңды тұлғалардың арыздарын қарау;

- өндірістегі болған жазатайым оқиғалар мен кәсіби ауруларды дер кезінде тексеру, есепке алу және талдау жасау, еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау бойынша мәселелердің орындалуын бақылауды бірыңғай қамтамасыз ету;

- өндірістік жарақат алудың және кәсіби аурулардың жағдайы мен себебіне талдау жасау, оларды алдын - алу бойынша ұсыныстар әзірлеу;

- жұмыс берушілерде еңбек  қауіпсіздігі және еңбекті қорғауды қамтамасыз етуге жауапты басшы қызметкерлер мен тұлғалардың білімін тексеруді жүргізу;

- өндірістегі ауыр және адам өлімімен аяқталған жазатайым оқиғаларды тексеру комиссиясының құрамына қатысу;

-  белгіленген нысандар бойынша есептер жасау.

ақпараттық-талдамалық қамтамасыз ету бөлімінің басшысы – мемлекеттік еңбек инспекторы лауазымына, D-О-3 санаты, № 06

(лауазымының атауы, санаты, коды)

Өлшем Талаптар
Білімі Жоғары білім, келесі тараулардың мамандықтары бойынша: «Құқық» (құқықтану), «Бизнес және әлеуметтік ғылымдар» (экономика, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, есеп және аудит) немесе «Техникалық ғылымдар және технология» (металлургия, машина жасау, аспап жасау, жылу энергетикасы, электр энергетикасы, құрылыс, қоршаған ортаны қорғау және өмір тіршілігінің қауіпсіздігі)
Құзіретіне қойылатын талаптар бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік
Жұмыстәжірибесі

Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2016 жылғы 13 желтоқсандағы № 85 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес  болу.   Аталған бұйрық Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2016 жылғы                              21 желтоқсанда № 14542 болып тіркелген.

Функционалдықміндеттері

- бөлімге жалпы басшылық жасау;

- еңбек заңнамасы мәселелері бойынша жеке және заңды тұлғалардың арыздарын қарау;

- мемлекеттік еңбек инспекторларының атқарған жұмыстары туралы есептерінің сапалы және уақтылы тапсырылуына бақылау жасау;

- еңбек заңнамасы, мүгедектерді әлеуметтік қорғау, жұмыспен қамту мәселелері бойынша бұқаралық ақпараттық құралдары арқылы түсіндірме жұмыстарын жүргізу;

- ұжымдық шарттарға мониторинг жүргізу;

- еңбек, еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау, жұмыспен қамту, әлеуметтік қорғау мәселелері бойынша ақпараттық-талдамалық анықтамалар  дайындау;

- белгіленген нысандар бойынша есептер жасау;

-облыстың кәсіпорындарында еңбекақы бойынша берешекке мониторинг жүргізу;

-тексеру нәтижелері бойынша мәліметтердің автоматтандырылған ақпараттық жүйесіне (ААЖ) енгізілуіне бақылау жасау.

ақпараттық-талдамалық қамтамасыз ету бөлімінің бас маманы –мемлекеттік еңбек инспекторы лауазымына, D-О-4 санаты, № 06-1

(лауазымының атауы, санаты, коды)

Өлшем Талаптар
Білімі Жоғары білім, келесі тараулардың мамандықтары бойынша: «Құқық» (құқықтану), «Білім» (шет тілі: екі шет тілі), «Бизнес және әлеуметтік ғылымдар» (экономика, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, есеп және аудит) немесе «Техникалық ғылымдар және технология» (тау-кен ісі, металлургия, машина жасау, аспап жасау, жылу энергетикасы, электр энергетикасы, құрылыс, қоршаған ортаны қорғау және өмір тіршілігінің қауіпсіздігі)
Құзіретіне қойылатын талаптар бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік
Жұмыстәжірибесі

Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2016 жылғы 13 желтоқсандағы № 85 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес  болу.   Аталған бұйрық Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2016 жылғы                              21 желтоқсанда № 14542 болып тіркелген

Функционалдықміндеттері

- еңбек заңнамасы мәселелері бойынша жеке және заңды тұлғалардың арыздарын қарау;

- мемлекеттік еңбек инспекторларының шаруашылық субъектілерді тексеруді уақытылы тіркеуі және әкімшілік құқық бұзушылықтарды есепке алуына бақылауды жүргізу;

- ҚР Бас прокуратурасының арнайы есепке алу және құқықтық статистика комитетінің ШҚО басқармасымен тексеруді тағайындау актілерінің саны бойынша тоқсан сайын салыстырма тексеру жүргізу;

- ҚР Бас прокуратурасының арнайы есепке алу және құқықтық статистика комитетінің ШҚО басқармасымен әкімшілік істерді тіркеу бойынша тоқсан сайын салыстырма  тексеру жүргізу;

- ұжымдық шарттарға мониторинг жүргізу;

-  белгіленген нысандар бойынша есептер жасау.

Семей қаласы бойынша еңбек заңнамасын бақылау бөлімінің басшысы – мемлекеттік еңбек инспекторы лауазымына, D-О-3 санаты, № 07

(лауазымының атауы, санаты, коды)

Өлшем Талаптар
Білімі Жоғары білім, келесі тараулардың мамандықтары бойынша: «Құқық» (құқықтану), «Бизнес және әлеуметтік ғылымдар» (экономика, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, есеп және аудит) немесе «Техникалық ғылымдар және технология» (тау-кен ісі, металлургия, машина жасау, аспап жасау, жылу энергетикасы, электр энергетикасы, құрылыс, қоршаған ортаны қорғау және өмір тіршілігінің қауіпсіздігі, автомобиль және автомобиль шаруашылығы, тоңазытқыш мен компрессорлық машина қондырғылар, еңбекті нормалау және ұйымдастыру, автоматтандыру және басқару, радиотехника, электротехника және телекоммуникация), «Қызмет көрсету» (көлікті пайдалану және жүк қозғалысы мен тасымалдауды ұйымдастыру)
Құзіретіне қойылатын талаптар бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік
Жұмыстәжірибесі

Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2016 жылғы 13 желтоқсандағы № 85 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес  болу.   Аталған бұйрық Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2016 жылғы                              21 желтоқсанда № 14542 болып тіркелген.

Функционалдықміндеттері

-  бөлімге жалпы басшылық жасау;

- еңбек заңнамасының,  еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау талаптарының, шет ел жұмыс күшін тарту және қолдану ережесінің сақталуына мемлекеттік бақылау жасауды жүзеге асыру, заңнама талаптарының бұзылуын жібермеу, алдын алу бойынша құқықтық және әкімшілік ықпал ету шараларын қолдану, бұзушылықтардың салдарына талдау жасау,

- еңбек заңнамасы мәселелері бойынша жеке және заңды тұлғалардың арыздарын қарау;

- өндірістегі болған жазатайым оқиғалар мен кәсіби ауруларды дер кезінде тексеру, есепке алу және талдау жасау, еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау бойынша мәселелердің орындалуын бақылауды бірыңғай қамтамасыз ету;

- өндірістік жарақат алудың және кәсіби аурулардың жағдайы мен себебіне талдау жасау, оларды алдын-алу бойынша ұсыныстар әзірлеу;

- еңбек заңнамасы мәселелері бойынша ақпараттық-түсіндірме жұмыстарын жүргізу;

- ұжымдық шарттарға мониторинг жүргізу;

- жұмыс берушілерде еңбек  қауіпсіздігі және еңбекті қорғауды қамтамасыз етуге жауапты басшы қызметкерлер мен тұлғалардың білімін тексеруді жүргізу;

- бөлімнің мемлекеттік еңбек инспекторларының лауазымдық нұсқаулықтарын әзірлеу және басқарма басшысына бекітуге ұсыну;

- өндірістегі ауыр және адам өлімімен аяқталған жазатайым оқиғаларды тексеру комиссиясының құрамына қатысу;

   белгіленген нысандар бойынша есептер жасау;

- өз қызметі шеңберінде бөлімнің қызметіне бақылау жасауды қамтамасыз ету.

Семей қаласы бойынша еңбек заңнамасын бақылау бөлімінің бас маманы –мемлекеттік еңбек инспекторылауазымына, D-О-4 санаты, № 07-1,

№ 07-2, № 07-3, № 07-4, № 07-5 (5 бірлік)

(лауазымының атауы, санаты, коды)

Өлшем Талаптар
Білімі Жоғары білім, келесі тараулардың мамандықтары бойынша: «Құқық» (құқықтану), «Бизнес және әлеуметтік ғылымдар» (экономика, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, есеп және аудит) немесе «Техникалық ғылымдар және технология» (тау-кен ісі, металлургия, машина жасау, аспап жасау, жылу энергетикасы, электр энергетикасы, құрылыс, қоршаған ортаны қорғау және өмір тіршілігінің қауіпсіздігі, автомобиль және автомобиль шаруашылығы, тоңазытқыш мен компрессорлық машина қондырғылар, еңбекті нормалау және ұйымдастыру, автоматтандыру және басқару, радиотехника, электротехника және телекоммуникация), «Қызмет көрсету» (көлікті пайдалану және жүк қозғалысы мен тасымалдауды ұйымдастыру)
Құзіретіне қойылатын талаптар бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік
Жұмыстәжірибесі

Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2016 жылғы 13 желтоқсандағы № 85 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес  болу.   Аталған бұйрық Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2016 жылғы                              21 желтоқсанда № 14542 болып тіркелген.

Функционалдықміндеттері

- еңбек заңнамасының,  еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау талаптарының, шет ел жұмыс күшін тарту және қолдану ережесінің сақталуына мемлекеттік бақылау жасауды жүзеге асыру, заңнама талаптарының бұзылуын жібермеу, алдын алу бойынша құқықтық және әкімшілік ықпал ету шараларын қолдану, бұзушылықтардың салдарына талдау жасау,

- еңбек заңнамасы мәселелері бойынша жеке және заңды тұлғалардың арыздарын қарау;

- өндірістегі болған жазатайым оқиғалар мен кәсіби ауруларды дер кезінде тексеру, есепке алу және талдау жасау,

- өндірістік жарақат алудың және кәсіби аурулардың жағдайы мен себебіне талдау жасау, оларды алдын-алу бойынша ұсыныстар әзірлеу;

-   белгіленген нысандар бойынша есептер жасау;

- жұмыс берушілерде еңбек  қауіпсіздігі және еңбекті қорғауды қамтамасыз етуге жауапты басшы қызметкерлер мен тұлғалардың білімін тексеруді жүргізу;

- еңбек заңнамасы мәселелері бойынша ақпараттық-түсіндірме жұмыстарын жүргізу.

Риддер қаласы бойынша еңбек заңнамасын бақылау бөлімінің басшысы- мемлекеттік еңбек инспекторы лауазымына, D-О-3 санаты, № 08

(лауазымының атауы, санаты, коды)

Өлшем Талаптар
Білімі Жоғары білім, келесі тараулардың мамандықтары бойынша: «Құқық» (құқықтану), «Бизнес және әлеуметтік ғылымдар» (экономика, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, есеп және аудит) немесе «Техникалық ғылымдар және технология» (металлургия, машина жасау, аспап жасау, жылу энергетикасы, электр энергетикасы, құрылыс, қоршаған ортаны қорғау және өмір тіршілігінің қауіпсіздігі, машина жасау технологиясы, металл кескіш станоктар мен саймандар, еңбекті нормалау және ұйымдастыру, автоматтандыру және басқару, радиотехника, электротехника және телекоммуникация) 
Құзіретіне қойылатын талаптар бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік
Жұмыстәжірибесі

Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2016 жылғы 13 желтоқсандағы № 85 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес  болу.   Аталған бұйрық Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2016 жылғы                              21 желтоқсанда № 14542 болып тіркелген.

Функционалдықміндеттері

-  бөлімге жалпы басшылық жасау;

- еңбек заңнамасының,  еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау талаптарының, шет ел жұмыс күшін тарту және қолдану ережесінің сақталуына мемлекеттік бақылау жасауды жүзеге асыру, заңнама талаптарының бұзылуын жібермеу, алдын алу бойынша құқықтық және әкімшілік ықпал ету шараларын қолдану, бұзушылықтардың салдарына талдау жасау,

- еңбек заңнамасы мәселелері бойынша жеке және заңды тұлғалардың арыздарын қарау;

- өндірістегі болған жазатайым оқиғалар мен кәсіби ауруларды дер кезінде тексеру, есепке алу және талдау жасау, еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау бойынша мәселелердің орындалуын бақылауды бірыңғай қамтамасыз ету;

- өндірістік жарақат алудың және кәсіби аурулардың жағдайы мен себебіне талдау жасау, оларды алдын-алу бойынша ұсыныстар әзірлеу;

- еңбек заңнамасы мәселелері бойынша ақпараттық-түсіндірме жұмыстарын жүргізу;

- ұжымдық шарттарға мониторинг жүргізу;

- жұмыс берушілерде еңбек  қауіпсіздігі және еңбекті қорғауды қамтамасыз етуге жауапты басшы қызметкерлер мен тұлғалардың білімін тексеруді жүргізу;

- бөлімнің мемлекеттік еңбек инспекторларының лауазымдық нұсқаулықтарын әзірлеу және басқарма басшысына бекітуге ұсыну;

- өндірістегі ауыр және адам өлімімен аяқталған жазатайым оқиғаларды тексеру комиссиясының құрамына қатысу;

   белгіленген нысандар бойынша есептер жасау;

- өз қызметі шеңберінде бөлімнің қызметіне бақылау жасауды қамтамасыз ету.

Риддер қаласы бойынша еңбек заңнамасын бақылау бөлімінің бас маманы –мемлекеттік еңбек инспекторылауазымына, D-О-4 санаты, № 08-1,

(лауазымының атауы, санаты, коды)

Өлшем Талаптар
Білімі Жоғары білім, келесі тараулардың мамандықтары бойынша: «Құқық» (құқықтану), «Бизнес және әлеуметтік ғылымдар» (экономика, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, есеп және аудит) немесе «Техникалық ғылымдар және технология» (металлургия, машина жасау, аспап жасау, жылу энергетикасы, электр энергетикасы, құрылыс, қоршаған ортаны қорғау және өмір тіршілігінің қауіпсіздігі, машина жасау технологиясы, металл кескіш станоктар мен саймандар, еңбекті нормалау және ұйымдастыру, автоматтандыру және басқару, радиотехника, электротехника және телекоммуникация) 
Құзіретіне қойылатын талаптар бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік
Жұмыстәжірибесі

Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2016 жылғы 13 желтоқсандағы № 85 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес  болу.   Аталған бұйрық Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2016 жылғы                              21 желтоқсанда № 14542 болып тіркелген.

Функционалдықміндеттері

еңбек заңнамасының,  еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау талаптарының, шет ел жұмыс күшін тарту және қолдану ережесінің сақталуына мемлекеттік бақылау жасауды жүзеге асыру, заңнама талаптарының бұзылуын жібермеу, алдын алу бойынша құқықтық және әкімшілік ықпал ету шараларын қолдану, бұзушылықтардың салдарына талдау жасау,

- еңбек заңнамасы мәселелері бойынша жеке және заңды тұлғалардың арыздарын қарау;

- өндірістегі болған жазатайым оқиғалар мен кәсіби ауруларды дер кезінде тексеру, есепке алу және талдау жасау,

- өндірістік жарақат алудың және кәсіби аурулардың жағдайы мен себебіне талдау жасау, оларды алдын-алу бойынша ұсыныстар әзірлеу;

-   белгіленген нысандар бойынша есептер жасау;

- жұмыс берушілерде еңбек  қауіпсіздігі және еңбекті қорғауды қамтамасыз етуге жауапты басшы қызметкерлер мен тұлғалардың білімін тексеруді жүргізу;

- еңбек заңнамасы мәселелері бойынша ақпараттық-түсіндірме жұмыстарын жүргізу.

бухгалтерлік есеп, ұйымдастыру-кадрлармен қамтамасыз ету және

персоналды басқару бөлімінің басшысы лауазымына, D-О-3 санаты, № 09

(лауазымының атауы, санаты, коды)

Өлшем Талаптар
Білімі Жоғары білім, келесі тараулардың мамандықтары бойынша: «Құқық» (құқықтану), «Бизнес және әлеуметтік ғылымдар» (экономика, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, есеп және аудит) немесе «Техникалық ғылымдар және технология» (металлургия, машина жасау, аспап жасау, жылу энергетикасы, электр энергетикасы, құрылыс, қоршаған ортаны қорғау және өмір тіршілігінің қауіпсіздігі) 
Құзіретіне қойылатын талаптар бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік
Жұмыстәжірибесі

Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2016 жылғы 13 желтоқсандағы № 85 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес  болу.   Аталған бұйрық Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2016 жылғы                              21 желтоқсанда № 14542 болып тіркелген.

Функционалдықміндеттері

-   бөлімге жалпы басшылық жасау;

- Басқарма қызметінің құжаттамалық және оған байланысты ақпараттық қамтамасыз етілуін бақылауды іске асыру, құжаттама және құжаттарды басқару талаптарын сақтау;

- тапсырмалар мен актілердің тиісті және уақтылы орындалуын бақылауды қамтамасыз ету, атқарушылық тәртіп жағдайын бақылау;

- мемлекеттік қызметті өтумен байланысты, іс-шаралар кешенін ұйымдастыруға қатысу;

- бос әкімшілік лауазымдарға конкурс өткізуді, мемлекеттік қызметкерлерді аттестатттауды, тағылымдамадан өтуді, тәлімгерлікті, қызметті бағалауды, оқуды, қайта даярлау және біліктілікті артыруды, қызметте көтермелеуді, мемлекеттік қызметкерлерді тәртіптік жауапкершілікке тартуды ұйымдастыру;

- кадрлық құжаттаманы жүргізу;

- бөлінген қаражаттың уақытылы және тиімді игерілуін бақылау;

- Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік сатып алулар туралы» заңына сәйкес тауарларды, жұмыстарды, қызметтерді мемлекеттік сатып-алу  арқылу жүргізу жұмыстарын  ұйымдастыру;

- Басқарма бойынша ұйымдастырушылық-техникалық іс-шараларды іске асыру;

- бөлімнің құзыретіне  кіретін мәселелер бойынша жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау.

бухгалтерлік есеп, ұйымдастыру- кадрлармен қамтамасыз ету және персоналды басқару бөлімінің бас маман-бухгалтерілауазымына,

D-О-4 санаты, № 09-1

(лауазымының атауы, санаты, коды)

Өлшем Талаптар
Білімі Жоғары білім, келесі тараулардың мамандықтары бойынша:  «Бизнес және әлеуметтік ғылымдар» (экономика, қаржы, есеп және аудит)
Құзіретіне қойылатын талаптар бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік
Жұмыстәжірибесі

Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2016 жылғы 13 желтоқсандағы № 85 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес  болу.   Аталған бұйрық Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2016 жылғы                              21 желтоқсанда № 14542 болып тіркелген.

Функционалдықміндеттері

- мемлекеттік сатып-алудың, бюджеттік қаржы есебінің, штаттық кестенің жылдық жоспарын құру, қолданыстағы заңнамаға сәйкес мемлекеттік сатып-алуды жүргізу, есеп және бюджеттік қаржыландыру бойынша шығындарды нақты есептеу;

- кассалық шығындарды есепке алу және есептілікті жүзеге асыру;

- Басқарманың құрылымдық бөлімшелерін қамтамасыз ету үшін шығындар есебінің орындалуы туралы жылдық есепті жасау;

- негізгі мүліктің есебін жүргізу, түгендеу және есептен шығару;

- қаржыландырудың жылдық жоспарын уақытылы орындау;

 - алдағы жылға бюджеттік өтінімді дайындау;

- статистика және мемлекеттік сатып-алу бойынша есепті жасау.

бухгалтерлік есеп, ұйымдастыру- кадрлармен қамтамасыз ету және персоналды басқару бөлімінің бас маманылауазымына,

 D-О-4 санаты, № 09-2

(лауазымының атауы, санаты, коды)

Өлшем Талаптар
Білімі Жоғары білім, келесі бөлімдер мамандықтары бойынша: «Құқық» (құқықтану), «Білім» (шет тілі: екі шет тілі), «Бизнес және  әлеуметтік ғылымдар» (экономика, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, есеп және аудит) немесе «Техникалық ғылымдар және технология» (тау-кен ісі, металлургия, машина жасау, аспап жасау, жылу энергетикасы, электр энергетикасы, құрылыс, қоршаған ортаны қорғау және өмір тіршілігінің қауіпсіздігі, полиграфия), «Жаратылыстану ғылымдары» (экология)
Құзіретіне қойылатын талаптар бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік
Жұмыстәжірибесі

Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2016 жылғы 13 желтоқсандағы № 85 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес  болу.   Аталған бұйрық Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2016 жылғы                              21 желтоқсанда № 14542 болып тіркелген.

Функционалдықміндеттері

- құжаттармен жұмыс істеу, құжаттама тәртібін сақтауды ұйымдастыру;

- қызметтік хабарды, заңды және жеке тұлғалардың өтініштерін қабылдау, есепке алу, бөлу, басшылыққа және құрылымдық бөлімшелерге жеткізу;

- Басқарманың істер номенклатураларын ресімдеу;

- Басқарманың мұрағатын қалыптастыру бойынша техникалық-ұйымдастыру іс-шараларын іске асыру, Қазақстан Республикасы Мемлекеттік мұрағаты қорына өткізілетін құжаттарды белгіленген тәртіп   бойынша өңдеу сапасын, қолданылу, сақталу, есепке алу, іріктеуді жүргізуді қамтамасыз ету;

- Басқарма бойынша ұйымдастырушылық-техникалық іс-шараларды іске асыру;

- бөлімнің құзыретіне  кіретін мәселелер бойынша жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау.

 


++      «Шығыс Қазақстан облысының мемлекеттік еңбек инспекциясы басқармасы» ММ

070004, Өскемен қаласы, Карл Либкнехт көшесі, 19, 7-қабат

байланыс телефоны: 256502, e-mail:enbek-i@akimvko.gov.kz

бос әкімшілік мемлекеттік лауазымдарға орналасуға

жалпы конкурс жариялайды

еңбек қатынастарын бақылау бөлімінің бас маманы-мемлекеттік еңбек инспекторына, 2 бірлік(D-О-4 санаты бойынша лауазымдық жалақысы қызмет атқарған жылдарына байланысты 83282,08 теңгеден 112430,81 теңгеге дейін).

Функционалдық міндеттері: еңбек заңнамасының сақталуына мемлекеттік бақылау жасауды жүзеге асыру, заңнама талаптарының бұзылуын жібермеу, алдын алу бойынша құқықтық және әкімшілік ықпал ету шараларын қолдану, бұзушылықтардың салдарына талдау жасау; еңбек заңнамасы мәселелері бойынша жеке және заңды тұлғалардың арыздарын қарау; еңбек, халықты жұмыспен қамту туралы Қазақстан Республикасының заңнамаларының және басқа да нормативтік-құқықтық актілерінің бұзылуын қорытындылау, жинақтау, талдау, және бұзушылықтарды жою бойынша шаралар қолдану, сонымен қатар олар бойынша есептер жасау;

еңбек заңнамасы мәселері бойынша ақпараттық-имидждік және түсіндірме жұмыстарын жүргізу;

өндірістегі ауыр және адам өлімімен аяқталған жазатайым оқиғаларды тексеру комиссиясының құрамына қатысу; белгіленген нысандар бойынша есептер жасау.

Білімі:жоғары білім, келесі тараудың мамандықтары бойынша: «Құқық» (құқықтану), «Бизнес және әлеуметтік ғылымдар» (экономика, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, есеп және аудит) немесе «Техникалық ғылымдар және технология» (тау-кен ісі, металлургия, машина жасау, аспап жасау, жылуэнергетикасы, электрэнергетика, құрылыс, қоршаған ортаны қорғау және өмір тіршілігінің қауіпсіздігі, еңбекті нормалау және ұйымдастыру)

еңбек қатынастарын бақылау бөлімінің бас маманы-мемлекеттік еңбек инспекторына, (D-О-4 санаты бойынша лауазымдық жалақысы қызмет атқарған жылдарына байланысты 83282,08 теңгеден 112430,81 теңгеге дейін).

Функционалдық міндеттері: еңбек заңнамасының сақталуына мемлекеттік бақылау жасауды жүзеге асыру, заңнама талаптарының бұзылуын жібермеу, алдын алу бойынша құқықтық және әкімшілік ықпал ету шараларын қолдану, бұзушылықтардың салдарына талдау жасау; еңбек заңнамасы мәселелері бойынша жеке және заңды тұлғалардың арыздарын қарау; еңбек, халықты жұмыспен қамту туралы Қазақстан Республикасының заңнамаларының және басқа да нормативтік-құқықтық актілерінің бұзылуын қорытындылау, жинақтау, талдау, және бұзушылықтарды жою бойынша шаралар қолдану, сонымен қатар олар бойынша есептер жасау;

еңбек заңнамасы мәселері бойынша ақпараттық-имидждік және түсіндірме жұмыстарын жүргізу;

өндірістегі ауыр және адам өлімімен аяқталған жазатайым оқиғаларды тексеру комиссиясының құрамына қатысу; белгіленген нысандар бойынша есептер жасау.

Білімі:жоғары білім, келесі тараудың мамандықтары бойынша: «Құқық» (құқықтану), «Бизнес және әлеуметтік ғылымдар» (экономика, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, есеп және аудит) немесе «Техникалық ғылымдар және технология» (тау-кен ісі, металлургия, машина жасау, аспап жасау, жылуэнергетикасы, электрэнергетика, құрылыс, қоршаған ортаны қорғау және өмір тіршілігінің қауіпсіздігі, еңбекті нормалау және ұйымдастыру)

Конкурсқа қатысатындарға қойылатын талап: тұрғылықты жері Зырян қаласы болу.

еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғауды бақылау бөлімінің бас маманы - мемлекеттік еңбек инспекторына, (D-О-4 санаты бойынша лауазымдық жалақысы қызмет атқарған жылдарына байланысты 83282,08 теңгеден 112430,81 теңгеге дейін, негізгі қызметкердің жүктілікке және босануға байланысты демалыс кезеңіне).

Функционалдық міндеттері: еңбек заңнамасының, еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау талаптарының сақталуына мемлекеттік бақылау жасауды жүзеге асыру, заңнама талаптарының бұзылуын жібермеу, алдын алу бойынша құқықтық және әкімшілік ықпал ету шараларын қолдану, бұзушылықтардың салдарына талдау жасау,  еңбек заңнамасы мәселелері бойынша жеке және заңды тұлғалардың арыздарын қарау; өндірістегі болған жазатайым оқиғалар мен кәсіби ауруларды дер кезінде тексеру, есепке алу және талдау жасау, еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау бойынша мәселелердің орындалуын бақылауды бірыңғай қамтамасыз ету; жұмыс берушілерде еңбек  қауіпсіздігі және еңбекті қорғауды қамтамасыз етуге жауапты басшы қызметкерлер мен тұлғалардың білімін тексеруді жүргізу; өндірістік жарақат алудың және кәсіби аурулардың жағдайы мен себебіне талдау жасау, оларды алдын - алу бойынша ұсыныстар әзірлеу; өндірістегі ауыр және адам өлімімен аяқталған жазатайым оқиғаларды тексеру комиссиясының құрамына қатысу; белгіленген нысандар бойынша есептер жасау; еңбек заңнамасы мәселелері бойынша ақпараттық-түсіндірме жұмыстарын жүргізу..

Білімі:жоғары білім, келесі тараудың мамандықтары бойынша: «Құқық» (құқықтану), «Бизнес және әлеуметтік ғылымдар» (экономика, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, есеп және аудит) немесе «Техникалық ғылымдар және технология» (тау-кен ісі, металлургия, машина жасау, аспап жасау, жылу энергетикасы, өндірістік жылуэнергетикасы,  электр энергетикасы, құрылыс, қоршаған ортаны қорғау және өмір тіршілігінің қауіпсіздігі, машиналарды жөндеу технологиясы мен ұйымдастыру, автоматтандыру және басқару, радиотехника, электротехника және телекоммуникация), «Қызмет көрсету» (көлікті пайдалану және жүк қозғалысы мен тасымалдауды ұйымдастыру)

 тау-кен-металлургия саласындағы еңбек заңнамасын бақылау бөлімінің бас маманы - мемлекеттік еңбек инспекторына, D-О-4 санаты бойынша лауазымдық жалақысы қызмет атқарған жылдарына байланысты 83282,08 теңгеден 112430,81 теңгеге дейін).

Функционалдық міндеттері: - еңбек заңнамасы талаптарының сақталуына мемлекеттік бақылау жасауды жүзеге асыру, заңнама талаптарының бұзылуын жібермеу, алдын алу бойынша құқықтық және әкімшілік ықпал ету шараларын қолдану, бұзушылықтардың салдарына талдау жасау,  еңбек заңнамасы мәселелері бойынша жеке және заңды тұлғалардың арыздарын қарау;

өндірістегі болған жазатайым оқиғалар мен кәсіби ауруларды дер кезінде тексеру, есепке алу және талдау жасау, еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау бойынша мәселелердің орындалуын бақылауды бірыңғай қамтамасыз ету; өндірістік жарақат алудың және кәсіби аурулардың жағдайы мен себебіне талдау жасау, оларды алдын - алу бойынша ұсыныстар әзірлеу; жұмыс берушілерде еңбек  қауіпсіздігі және еңбекті қорғауды қамтамасыз етуге жауапты басшы қызметкерлер мен тұлғалардың білімін тексеруді жүргізу; өндірістегі ауыр және адам өлімімен аяқталған жазатайым оқиғаларды тексеру комиссиясының құрамына қатысу;  белгіленген нысандар бойынша есептер жасау.

Білімі:жоғары білім, келесі тараудың мамандықтары бойынша: «Құқық» (құқықтану), «Экономика және бизнес, әлеуметтік ғылымдар» (экономика,әлемдік экономика, мемлекеттік және жергілікті басқару) немесе «Техникалық ғылымдар және технология» (тау-кен ісі, металлургия, машина жасау, аспап жасау, жылу энергетикасы, электр энергетикасы, құрылыс, қоршаған ортаны қорғау және өмір тіршілігінің қауіпсіздігі)

бухгалтерлік есеп, ұйымдастыру-кадрлармен қамтамасыз ету және персоналды басқару бөлімінің бас маман-бухгалтеріне, D-О-4 санаты бойынша лауазымдық жалақысы қызмет атқарған жылдарына байланысты 83282,08 теңгеден 112430,81 теңгеге дейін, негізгі қызметкердің бала күтіміне  байланысты жалақысы сақталмайтын демалыс кезеңіне).

Функционалдық міндеттері: мемлекеттік сатып-алудың, бюджеттік қаржы есебінің, штаттық кестенің жылдық жоспарын құру, қолданыстағы заңнамаға сәйкес мемлекеттік сатып-алуды жүргізу, есеп және бюджеттік қаржыландыру бойынша шығындарды нақты есептеу;

- кассалық шығындарды есепке алу және есептілікті жүзеге асыру; Басқарманың құрылымдық бөлімшелерін қамтамасыз ету үшін шығындар есебінің орындалуы туралы жылдық есепті жасау;

- негізгі мүліктің есебін жүргізу, түгендеу және есептен шығару; қаржыландырудың жылдық жоспарын уақытылы орындау; алдағы жылға бюджеттік өтінімді дайындау; статистика және мемлекеттік сатып-алу бойынша есепті жасау.

Білімі:жоғары білім, келесі тараудың мамандықтары бойынша: «Бизнес және әлеуметтік ғылымдар» (экономика, қаржы, есеп және аудит)

Конкурсқа қатысатындарға қойылатын талап: тұрғылықты жері Зырян қаласы болу.

Жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын жалпы талаптар:

Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысу, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

Жалпы конкурсқа қатысуға ниет білдірген тұлғалар құжаттарын «Шығыс Қазақстан облысының мемлекеттік еңбек инспекциясы басқармасы» ММ-не қолма-қол тәртіпте, не почта арқылы,не Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. электрондық почта мекенжайына электронды түрде, не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы келесі құжаттарды тапсырады:

  1.  «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу Қағидаларға 2-қосымшаға сәйкес нысандағы өтініш;
  2. 3х4 үлгідегі түрлі түсті суретпен «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу Қағидаларға 3-қосымшаға сәйкес нысанда толтырылған "Б" корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына кандидаттың қызметтiк тiзiмі;
  3. бiлiмi туралы құжаттар мен олардың көшірмелерінің нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;
  4. еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған немесе жұмыс орнынан кадр қызметімен куәландырылған көшiрмесi;
  5. Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 6697 болып тіркелген) Денсаулық сақтау ұйымдарының бастапқы медициналық құжаттама нысандарына сәйкес құжат тапсырғанға дейін алты айдан аспайтын уақытта берілген 086/е нысандағы денсаулығы туралы медициналық анықтама (дәрігерлік кәсіби-консультациялық қорытынды) (немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі);
  6. Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;
  7. құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификат (немесе сертификаттың нотариалдық куәландырылған көшірмесі);
  8. конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);
  9. Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген "Психоневрологиялық ұйымнан анықтама беру" мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген психоневрологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);
  10. Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген "Наркологиялық ұйымнан анықтама беру" мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген наркологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі).

          «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу Осы Қағидалардың 76-тармағының 3), 4), 5), 7), 8), 9) және 10) тармақшаларында көрсетілген құжаттардың көшірмелерін ұсынуға рұқсат етіледі. Бұл ретте, персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) құжаттардың көшірмелерін түпнұсқалармен салыстырып тексереді.

          Егер азамат еңбек қызметін жүзеге асырмаған және конкурс жарияланған бос лауазым бойынша жұмыс өтілі талап етілмейтін жағдайда еңбек қызметін растайтын құжаттың көшiрмесiн ұсыну талап етілмейді.

Құжаттардың толық емес пакетін немесе дәйексіз мәліметтерді ұсыну комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін 1 (бір) жұмыс күні бұрын кешіктірілмей береді. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар, оны кандидаттарды әңгімелесу жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап 3 (үш) жұмыс күн ішінде Шығыс Қазақстан облысының мемлекеттік еңбек инспекциясы басқармасында өтеді.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның (бұдан әрі – уәкілетті орган) қызметкерлері қатыса алады.

Құжаттарды қабылдау мерзiмi жалпы конкурс өткiзу туралы хабарландыру уәкілетті органның интернет-ресурсында конкурс өткізілетіндігі туралы хабарландыру соңғы жарияланғаннан кейін келесі күнінен бастап 7 (жеті) жұмыс күннің ішінде Өскемен қаласы,  К. Либкнехт көшесі 19 үй, 706 кабинетке тапсырылуы тиіс.

Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұратын жер жалдау, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.

Конкурс комиссия шешімін қабылданған күннен бастап 5 (бес) жұмыс күн ішінде қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде шағымдана алады.

Жалпы конкурс Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2017 жылғы 21 ақпандағы № 40 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидалары негізінде жүргізіледі.

          Анықтама телефоны: 8 (7232)25-65-02, Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра..

"Б" корпусының мемлекеттік
әкімшілік лауазымына
орналасуға конкурс өткізу
қағидаларының 2-қосымшасы
Нысан

      нысан

__________________________
(мемлекеттік орган)

Өтініш

      Мені______________________________________________________________________

      ________________________________________________________________________________

      _______________________ бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасу конкурсына

      қатысуға жіберуіңізді сұраймын.

      "Б" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс өткізу

      қағидаларының негізгі талаптарымен таныстым, олармен келісемін және орындауға

      міндеттеме аламын.

      Ұсынылып отырған құжаттарымның дәйектілігіне жауап беремін.

      Қоса берілген құжаттар:____________________________________________________________

      ________________________________________________________________________________

      ________________________________________________________________________________

      ________________________________________________________________________________

      ________________________________________________________________________________

      ________________________________________________________________________________

      

      Мекен жайы және байланыс телефоны_______________________________________________

      ________________________________________________________________________________

      ________                                      ____________________________________

       (қолы)                                      (Тегі, аты, әкесінің аты (болған жағдайда))

      "___"_______________ 20 __ ж.

"Б" корпусының мемлекеттік
әкімшілік лауазымына
орналасуға конкурс өткізу
қағидаларының 3-қосымшасы

Нысан

«Б» КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК

ЛАУАЗЫМЫНА КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ

ПОСЛУЖНОЙ СПИСОККАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА «Б»

_____________________________________________
тегі, аты және әкесінің аты (болған жағдайда) /
фамилия, имя, отчество (при наличии)
ФОТО
(түрлі түсті/ цветное,
3х4)
_____________________________________________
лауазымы/должность, санаты/категория
(болған жағдайда/при наличии)
ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ
1. Туған күні және жері/
Дата и место рождения
2. Ұлты (қалауы бойынша)/
Национальность (по желанию)
3. Оқу орнын бітірген жылы және оныңатауы/
Год окончания и наименование учебного заведения
4. Мамандығы бойынша біліктілігі, ғылыми дәрежесі, ғылыми атағы (болған жағдайда) /
Квалификация по специальности, ученая степень, ученое звание (при наличии)
5. Шетел тілдерін білуі/
Владение иностранными языками
6. Мемлекеттік наградалары, құрметті атақтары (болған жағдайда) /
Государственные награды, почетные звания (при наличии)
7. Дипломатиялық дәрежесі, әскери, арнайы атақтары, сыныптық шені (болған жағдайда) /
Дипломатический ранг, воинское, специальное звание, классный чин (при наличии)
8. Жаза түрі, оны тағайындау күні мен негізі (болған жағдайда) /Вид взыскания, дата и основания его наложения (при наличии)
9. Соңғы үш жылдағы қызметінің тиімділігін жыл сайынғы бағалау күні мен нәтижесі, егер үш жылдан кем жұмыс істеген жағдайда, нақты жұмыс істеген кезеңіндегі бағасы көрсетіледі (мемлекеттік әкімшілік қызметшілер толтырады)/
Дата и результаты ежегодной оценки эффективности деятельности за последние три года, в случае, если проработал менее трех лет, указываются оценки за фактически отработанный период (заполняется государственными служащими)
ЕҢБЕК ЖОЛЫ/ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Күні/Дата қызметі, жұмыс орны, мекеменің орналасқан жері/должность, место работы, местонахождение организации
қабылданған/
приема
босатылған/
увольнения
_____________________
Кандидаттың қолы/
Подпись кандидата
_______________
күні/дата

 


ШҚО мемлекеттік еңбек инспекциясы басқармасының конкурс комиссияның қорытынды шешімі:

бухгалтерлік есеп, ұйымдастыру-кадрлармен қамтамасыз ету және персоналды басқару бөлімінің басшысы лауазымына:

К.К. Нурекенова ұсынылсын.


Жалпы конкурс

ШҚО мемлекеттік еңбек инспекциясы басқармасының конкурс комиссияның қорытынды шешімі:

еңбек қатынастарын бақылау бөлімінің бас маманы-мемлекеттік еңбек инспекторы лауазымына конкурс комиссиясының жағымды қорытындысын алған үміткер жоқ.


Жалпы конкурс

ШҚО мемлекеттік еңбек инспекциясы басқармасының бос лауазымдарға орналасу жөніндегі конкурс комиссияның шешімі бойынша біліктілік талаптарына сай келетін келесі үміткер әңгімелесуге жіберілді:

 Нурекенова К.К.


ШҚО мемлекеттік еңбек инспекциясы басқармасының бос лауазымдарға орналасу жөніндегі конкурс комиссияның шешімі бойынша біліктілік талаптарына сай келетін келесі үміткер әңгімелесуге жіберілді:
Мусабаева Айгерим Маратовна
Үміткермен әңгімелесу 2017 жылғы 24 шілде сағат 10-00 жүргізіледі (К.Либкнехт көшесі, 19 үй, 710 бөлме)

Қизатова Жұлдыз Ермұратқызы біліктілік талаптарына сай келмейді.


«Шығыс Қазақстан облысының мемлекеттік еңбек инспекциясы басқармасы» ММ
070004, Өскемен қаласы, Карл Либкнехт көшесі, 19, 7-қабат
байланыс телефоны: 256502, e-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
бос әкімшілік мемлекеттік лауазымға орналасуға мемлекеттік органның
мемлекеттік қызметшілер арасында ішкі конкурс жариялайды

бухгалтерлік есеп, ұйымдастыру-кадрлармен қамтамасыз ету және персоналды басқару бөлімінің басшысы (негізгі қызметкердің бала күтіміне байланысты демалыста болу кезеңіне, Д-О-3 санаты бойынша лауазымдық жалақысы қызмет атқарған жылдарына байланысты 109932,34 теңгеден 148242,10 теңгеге дейін).
Функционалдық міндеттері: бөлімге жалпы басшылық жасау; Басқарма қызметінің құжаттамалық және оған байланысты ақпараттық қамтамасыз етілуін бақылауды іске асыру, құжаттама және құжаттарды басқару талаптарын сақтау; тапсырмалар мен актілердің тиісті және уақтылы орындалуын бақылауды қамтамасыз ету, атқарушылық тәртіп жағдайын бақылау; мемлекеттік қызметті өтумен байланысты, іс-шаралар кешенін ұйымдастыруға қатысу; бос әкімшілік лауазымдарға конкурс өткізуді, мемлекеттік қызметкерлерді аттестатттауды, тағылымдамадан өтуді, тәлімгерлікті, қызметті бағалауды, оқуды, қайта даярлау және біліктілікті артыруды, қызметте көтермелеуді, мемлекеттік қызметкерлерді тәртіптік жауапкершілікке тартуды ұйымдастыру; кадрлық құжаттаманы жүргізу; бөлінген қаражаттың уақытылы және тиімді игерілуін бақылау; Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік сатып алулар туралы» заңына сәйкес тауарларды, жұмыстарды, қызметтерді мемлекеттік сатып-алу арқылу жүргізу жұмыстарын ұйымдастыру; Басқарма бойынша ұйымдастырушылық-техникалық іс-шараларды іске асыру; бөлімнің құзыретіне кіретін мәселелер бойынша жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау.

Білімі: Жоғары білім, келесі тараулардың мамандықтары бойынша: «Құқық» (құқықтану), «Бизнес және әлеуметтік ғылымдар» (экономика, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, есеп және аудит) немесе «Техникалық ғылымдар және технология» (металлургия, машина жасау, аспап жасау, жылу энергетикасы, электр энергетикасы, құрылыс, қоршаған ортаны қорғау және өмір тіршілігінің қауіпсіздігі)

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын жалпы талаптар:
Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.
Жұмыс өтілі келесі талаптардың біріне сай келуі тиіс:
1) мемлекеттік қызмет өтілі екі жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-5, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-3, Е-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарға қызмет өтілі бір жылдан кем емес;
2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-5, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-3, Е-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;
3) А-5, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-3, Е-G-1 санаттарынан төмен емес
мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі екі жылдан кем емес;
4) мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде орталық немесе облыстық
деңгейдегі құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдарының немесе Қарулы Күштер әскери басқару органының тактикалық деңгейінен төмен емес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жылдан кем емес;
5) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс
өтілі үш жылдан кем емес;
6) жоғары оқу орынынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасы
Президентінің жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;
7) Ғылыми дәрежесінің болуы.
Ішкі конкурсқа қатысуға ниет білдірген тұлғалар құжаттарын «Шығыс Қазақстан облысының мемлекеттік еңбек инспекциясы басқармасы» ММ-не қолма-қол тәртіпте, не почта арқылы, не Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. электрондық почта мекенжайына электронды түрде, не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы немесе "е-қызмет" интегралды ақпараттық жүйесі арқылы келесі құжаттарды тапсырады:
1) «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу Қағидаларға 2-қосымшаға сәйкес нысандағы өтініш;
2) тиісті персоналды басқару қызметімен құжаттарды тапсыру күніне дейін күнтізбелік 30 күн ішінде расталған қызметтік тізім.
Құжаттардың толық емес пакетін немесе дәйексіз мәліметтерді ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.
Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.
Құжаттар электронды түрде мемлекеттік органның электрондық почтасы не "Е-gov" электрондық үкімет порталы немесе "е-қызмет" интегралды ақпараттық жүйесі арқылы берілген жағдайда олардың түпнұсқасы әңгімелесу басталғанға дейін екі сағаттан кешіктірілмей беріледі. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.
Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар, оны кандидаттарды әңгімелесу жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап 3 (үш) жұмыс күн ішінде «Шығыс Қазақстан облысының мемлекеттік еңбек инспекциясы басқармасы» ММ-де өтеді.
Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.
Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның (бұдан әрі – уәкілетті орган) қызметкерлері қатыса алады.
Құжаттарды қабылдау мерзiмi ішкі конкурс өткiзу туралы хабарландыру уәкілетті органның интернет-ресурсында конкурс өткізілетіндігі туралы хабарландыру соңғы жарияланғаннан кейін келесі жұмыс күнінен бастап 3 (үш) жұмыс күннің ішінде Өскемен қаласы, К. Либкнехт көшесі 19, 706 кабинетке тапсырылуы тиіс.
Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұратын жер жалдау, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.
Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне 5 (бес) жұмыс күн ішінде шағымдана алады.
Ішкі конкурс Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2017 жылғы 21 ақпандағы № 40 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидалары негізінде жүргізіледі.

Анықтама телефоны: 8 (7232) 256502, Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

"Б" корпусының мемлекеттік  
әкімшілік лауазымына      
орналасуға конкурс өткізу  
қағидаларының 2-қосымшасы
Нысан                 
__________________________
(мемлекеттік орган)


Өтініш


Мені____________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
_______________________ бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасу конкурсына
қатысуға жіберуіңізді сұраймын.
"Б" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс өткізу
қағидаларының негізгі талаптарымен таныстым, олармен келісемін және орындауға
міндеттеме аламын.
Ұсынылып отырған құжаттарымның дәйектілігіне жауап беремін.
Қоса берілген құжаттар:
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
Мекен жайы және байланыс телефоны_______________________________________________
________________________________________________________________________________
________                                                          _______________________________________
  (қолы)                                                              (Тегі, аты, әкесінің аты (болған жағдайда))
"___"_______________ 20 __ ж.


«Шығыс Қазақстан облысының мемлекеттік еңбек инспекциясы басқармасы» ММ

070004, Өскемен қаласы, Карл Либкнехт көшесі, 19, 7-қабат

байланыс телефоны: 256502, e-mail:enbek-i@akimvko.gov.kz

бос әкімшілік мемлекеттік лауазымға орналасуға мемлекеттік органның

мемлекеттік қызметшілер арасында ішкі конкурс жариялайды

бухгалтерлік есеп, ұйымдастыру-кадрлармен қамтамасыз ету және персоналды басқару бөлімінің басшысы (негізгі қызметкердің бала күтіміне байланысты демалыста болу кезеңіне, Д-О-3 санаты бойынша лауазымдық жалақысы қызмет атқарған жылдарына байланысты 109932,34 теңгеден 148242,10 теңгеге дейін).

Функционалдық міндеттері: бөлімге жалпы басшылық жасау; Басқарма қызметінің құжаттамалық және оған байланысты ақпараттық қамтамасыз етілуін бақылауды іске асыру, құжаттама және құжаттарды басқару талаптарын сақтау;  тапсырмалар мен актілердің тиісті және уақтылы орындалуын бақылауды қамтамасыз ету, атқарушылық тәртіп жағдайын бақылау; мемлекеттік қызметті өтумен байланысты, іс-шаралар кешенін ұйымдастыруға қатысу; бос әкімшілік лауазымдарға конкурс өткізуді, мемлекеттік қызметкерлерді аттестатттауды, тағылымдамадан өтуді, тәлімгерлікті, қызметті бағалауды, оқуды, қайта даярлау және біліктілікті артыруды, қызметте көтермелеуді, мемлекеттік қызметкерлерді тәртіптік жауапкершілікке тартуды ұйымдастыру; кадрлық құжаттаманы жүргізу; бөлінген қаражаттың уақытылы және тиімді игерілуін бақылау; Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік сатып алулар туралы» заңына сәйкес тауарларды, жұмыстарды, қызметтерді мемлекеттік сатып-алу  арқылу жүргізу жұмыстарын  ұйымдастыру; Басқарма бойынша ұйымдастырушылық-техникалық іс-шараларды іске асыру; бөлімнің құзыретіне  кіретін мәселелер бойынша жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау.

Білімі:Жоғары білім, келесі тараулардың мамандықтары бойынша: «Құқық» (құқықтану), «Бизнес және әлеуметтік ғылымдар» (экономика, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, есеп және аудит) немесе «Техникалық ғылымдар және технология» (металлургия, машина жасау, аспап жасау, жылу энергетикасы, электр энергетикасы, құрылыс, қоршаған ортаны қорғау және өмір тіршілігінің қауіпсіздігі) 

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын жалпы талаптар:

Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

Жұмыс өтілі келесі талаптардың біріне сай келуі тиіс:

  1. мемлекеттік қызмет өтілі екі жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-5, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-3, Е-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарға қызмет өтілі бір жылдан кем емес;
  2. осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-5, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-3, Е-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;
  3. А-5, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-3, Е-G-1 санаттарынан төмен емес

мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда  немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі екі жылдан кем емес;

  1. мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде орталық немесе облыстық

деңгейдегі құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдарының немесе Қарулы Күштер әскери басқару органының тактикалық деңгейінен төмен емес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жылдан кем емес;

  1. осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс

өтілі үш жылдан кем емес;

  1.  жоғары оқу орынынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасы

Президентінің жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

  1. Ғылыми дәрежесінің болуы.

Ішкі конкурсқа қатысуға ниет білдірген тұлғалар құжаттарын «Шығыс Қазақстан облысының мемлекеттік еңбек инспекциясы басқармасы» ММ-не қолма-қол тәртіпте, не почта арқылы, не Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. электрондық почта мекенжайына электронды түрде, не         «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы немесе "е-қызмет" интегралды ақпараттық жүйесі арқылы келесі құжаттарды тапсырады:

  1.  «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу Қағидаларға 2-қосымшаға сәйкес нысандағы өтініш;
  2. тиісті персоналды басқару қызметімен құжаттарды тапсыру күніне дейін күнтізбелік 30 күн ішінде расталған қызметтік тізім.

                   Құжаттардың толық емес пакетін немесе дәйексіз мәліметтерді ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Құжаттар электронды түрде мемлекеттік органның электрондық почтасы не "Е-gov" электрондық үкімет порталы немесе "е-қызмет" интегралды ақпараттық жүйесі арқылы берілген жағдайда олардың түпнұсқасы әңгімелесу басталғанға дейін екі сағаттан кешіктірілмей беріледі. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар, оны кандидаттарды әңгімелесу жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап 3 (үш) жұмыс күн ішінде «Шығыс Қазақстан облысының мемлекеттік еңбек инспекциясы басқармасы» ММ-де өтеді.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның (бұдан әрі – уәкілетті орган) қызметкерлері қатыса алады.

Құжаттарды қабылдау мерзiмi ішкі конкурс өткiзу туралы хабарландыру уәкілетті органның интернет-ресурсында конкурс өткізілетіндігі туралы хабарландыру соңғы жарияланғаннан  кейін келесі жұмыс күнінен бастап 3 (үш) жұмыс күннің ішінде Өскемен қаласы, К. Либкнехт көшесі 19, 706 кабинетке тапсырылуы тиіс.

Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұратын жер жалдау, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне 5 (бес) жұмыс күн ішінде шағымдана алады.

Ішкі конкурс Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2017 жылғы 21 ақпандағы № 40 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидалары негізінде жүргізіледі.

            Анықтама телефоны: 8 (7232) 256502, Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

"Б" корпусының мемлекеттік
әкімшілік лауазымына
орналасуға конкурс өткізу
қағидаларының 2-қосымшасы
Нысан

      __________________________
(мемлекеттік орган)

Өтініш

      Мені______________________________________________________________________

      ________________________________________________________________________________

      _______________________ бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасу конкурсына

       қатысуға жіберуіңізді сұраймын.

      "Б" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс өткізу

      қағидаларының негізгі талаптарымен таныстым, олармен келісемін және орындауға

      міндеттеме аламын.

      Ұсынылып отырған құжаттарымның дәйектілігіне жауап беремін.

      Қоса берілген құжаттар:

      ________________________________________________________________________________

      ________________________________________________________________________________

      ________________________________________________________________________________

      ________________________________________________________________________________

      ________________________________________________________________________________

      ________________________________________________________________________________

      ________________________________________________________________________________

      ________________________________________________________________________________

      ________________________________________________________________________________

      Мекен жайы және байланыс телефоны_______________________________________________

      ________________________________________________________________________________

      ________                                          ____________________________________

       (қолы)                                          (Тегі, аты, әкесінің аты (болған жағдайда))

      "___"_______________ 20 __ ж.


  «Шығыс Қазақстан облысының мемлекеттік еңбек инспекциясы басқармасы» ММ

070004, Өскемен қаласы, Карл Либкнехт көшесі, 19, 7-қабат

байланыс телефоны: 256502, e-mail:enbek-i@akimvko.gov.kz

бос әкімшілік мемлекеттік лауазымдарға орналасуға

жалпы конкурс жариялайды

еңбек қатынастарын бақылау бөлімінің бас маманы-мемлекеттік еңбек инспекторына(D-О-4 санаты бойынша лауазымдық жалақысы қызмет атқарған жылдарына байланысты 83282,08 теңгеден 112430,81 теңгеге дейін).

Функционалдық міндеттері: еңбек заңнамасының сақталуына мемлекеттік бақылау жасауды жүзеге асыру, заңнама талаптарының бұзылуын жібермеу, алдын алу бойынша құқықтық және әкімшілік ықпал ету шараларын қолдану, бұзушылықтардың салдарына талдау жасау; еңбек заңнамасы мәселелері бойынша жеке және заңды тұлғалардың арыздарын қарау; еңбек, халықты жұмыспен қамту туралы Қазақстан Республикасының заңнамаларының және басқа да нормативтік-құқықтық актілерінің бұзылуын қорытындылау, жинақтау, талдау, және бұзушылықтарды жою бойынша шаралар қолдану, сонымен қатар олар бойынша есептер жасау; еңбек заңнамасы мәселері бойынша ақпараттық-имидждік және түсіндірме жұмыстарын жүргізу; өндірістегі ауыр және адам өлімімен аяқталған жазатайым оқиғаларды тексеру комиссиясының құрамына қатысу;  белгіленген нысандар бойынша есептер жасау.

Білімі:жоғары білім, келесі тараудың мамандықтары бойынша: «Құқық» (құқықтану), «Бизнес және  әлеуметтік ғылымдар» (экономика, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, есеп және аудит) немесе «Техникалық ғылымдар және технология» (тау-кен ісі, металлургия, машина жасау, аспап жасау, жылуэнергетикасы, электрэнергетикасы, құрылыс, қоршаған ортаны қорғау және өмір тіршілігінің қауіпсіздігі).

еңбек қатынастарын бақылау бөлімінің бас маманы-мемлекеттік еңбек инспекторына(D-О-4 санаты бойынша лауазымдық жалақысы қызмет атқарған жылдарына байланысты 83282,08 теңгеден 112430,81 теңгеге дейін).

Функционалдық міндеттері: еңбек заңнамасының сақталуына мемлекеттік бақылау жасауды жүзеге асыру, заңнама талаптарының бұзылуын жібермеу, алдын алу бойынша құқықтық және әкімшілік ықпал ету шараларын қолдану, бұзушылықтардың салдарына талдау жасау; еңбек заңнамасы мәселелері бойынша жеке және заңды тұлғалардың арыздарын қарау; еңбек, халықты жұмыспен қамту туралы Қазақстан Республикасының заңнамаларының және басқа да нормативтік-құқықтық актілерінің бұзылуын қорытындылау, жинақтау, талдау, және бұзушылықтарды жою бойынша шаралар қолдану, сонымен қатар олар бойынша есептер жасау; еңбек заңнамасы мәселері бойынша ақпараттық-имидждік және түсіндірме жұмыстарын жүргізу; өндірістегі ауыр және адам өлімімен аяқталған жазатайым оқиғаларды тексеру комиссиясының құрамына қатысу;  белгіленген нысандар бойынша есептер жасау.

Білімі:жоғары білім, келесі тараудың мамандықтары бойынша: «Құқық» (құқықтану), «Бизнес және  әлеуметтік ғылымдар» (экономика, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, есеп және аудит) немесе «Техникалық ғылымдар және технология» (тау-кен ісі, металлургия, машина жасау, аспап жасау, жылуэнергетикасы, электрэнергетикасы, құрылыс, қоршаған ортаны қорғау және өмір тіршілігінің қауіпсіздігі)

Конкурсқа қатысатындарға қойылатын талап: тұрғылықты жері Зырян қаласы болу.

Жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын жалпы талаптар:

Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысу, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

Жалпы конкурсқа қатысуға ниет білдірген тұлғалар құжаттарын «Шығыс Қазақстан облысының мемлекеттік еңбек инспекциясы басқармасы» ММ-не қолма-қол тәртіпте, не почта арқылы,не Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. электрондық почта мекенжайына электронды түрде, не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы келесі құжаттарды тапсырады:

  1.  «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу Қағидаларға 2-қосымшаға сәйкес нысандағы өтініш;
  2. 3х4 үлгідегі түрлі түсті суретпен «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу Қағидаларға 3-қосымшаға сәйкес нысанда толтырылған "Б" корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына кандидаттың қызметтiк тiзiмі;
  3. бiлiмi туралы құжаттар мен олардың көшірмелерінің нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;
  4. еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған немесе жұмыс орнынан кадр қызметімен куәландырылған көшiрмесi;
  5. Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 6697 болып тіркелген) Денсаулық сақтау ұйымдарының бастапқы медициналық құжаттама нысандарына сәйкес құжат тапсырғанға дейін алты айдан аспайтын уақытта берілген 086/е нысандағы денсаулығы туралы медициналық анықтама (дәрігерлік кәсіби-консультациялық қорытынды) (немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі);
  6. Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;
  7. құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификат (немесе сертификаттың нотариалдық куәландырылған көшірмесі);
  8. конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);
  9. Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген "Психоневрологиялық ұйымнан анықтама беру" мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген психоневрологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);
  10. Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген "Наркологиялық ұйымнан анықтама беру" мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген наркологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі).

            «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу Осы Қағидалардың 76-тармағының 3), 4), 5), 7), 8), 9) және 10) тармақшаларында көрсетілген құжаттардың көшірмелерін ұсынуға рұқсат етіледі. Бұл ретте, персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) құжаттардың көшірмелерін түпнұсқалармен салыстырып тексереді.

            Егер азамат еңбек қызметін жүзеге асырмаған және конкурс жарияланған бос лауазым бойынша жұмыс өтілі талап етілмейтін жағдайда еңбек қызметін растайтын құжаттың көшiрмесiн ұсыну талап етілмейді.

Құжаттардың толық емес пакетін немесе дәйексіз мәліметтерді ұсыну комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін 1 (бір) жұмыс күні бұрын кешіктірілмей береді. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар, оны кандидаттарды әңгімелесу жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап 3 (үш) жұмыс күн ішінде Шығыс Қазақстан облысының мемлекеттік еңбек инспекциясы басқармасында өтеді.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның (бұдан әрі – уәкілетті орган) қызметкерлері қатыса алады.

Құжаттарды қабылдау мерзiмi жалпы конкурс өткiзу туралы хабарландыру уәкілетті органның интернет-ресурсында конкурс өткізілетіндігі туралы хабарландыру соңғы жарияланғаннан кейін келесі күнінен бастап 7 (жеті) жұмыс күннің ішінде Өскемен қаласы,  К. Либкнехт көшесі 19 үй, 706 кабинетке тапсырылуы тиіс.

Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұратын жер жалдау, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.

Конкурс комиссия шешімін қабылданған күннен бастап 5 (бес) жұмыс күн ішінде қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде шағымдана алады.

Жалпы конкурс Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2017 жылғы 21 ақпандағы № 40 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидалары негізінде жүргізіледі.

            Анықтама телефоны: 8 (7232)25-65-02, Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра..

"Б" корпусының мемлекеттік
әкімшілік лауазымына
орналасуға конкурс өткізу
қағидаларының 2-қосымшасы
 
  Нысан

      нысан

__________________________
(мемлекеттік орган)

Өтініш

      Мені______________________________________________________________________

      ________________________________________________________________________________

      _______________________ бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасу конкурсына

      қатысуға жіберуіңізді сұраймын.

      "Б" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс өткізу

      қағидаларының негізгі талаптарымен таныстым, олармен келісемін және орындауға

      міндеттеме аламын.

      Ұсынылып отырған құжаттарымның дәйектілігіне жауап беремін.

      Қоса берілген құжаттар:____________________________________________________________

      ________________________________________________________________________________

      ________________________________________________________________________________

      ________________________________________________________________________________

      ________________________________________________________________________________

      ________________________________________________________________________________

      

      Мекен жайы және байланыс телефоны_______________________________________________

      ________________________________________________________________________________

      ________                                      ____________________________________

       (қолы)                                      (Тегі, аты, әкесінің аты (болған жағдайда))

      "___"_______________ 20 __ ж.

 

"Б" корпусының мемлекеттік
әкімшілік лауазымына
орналасуға конкурс өткізу
қағидаларының 3-қосымшасы

  Нысан

«Б» КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК

ЛАУАЗЫМЫНА КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ

ПОСЛУЖНОЙ СПИСОККАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА «Б»

_____________________________________________
тегі, аты және әкесінің аты (болған жағдайда) /
фамилия, имя, отчество (при наличии)
ФОТО
(түрлі түсті/ цветное,
3х4)
_____________________________________________
лауазымы/должность, санаты/категория
(болған жағдайда/при наличии)
ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ
1. Туған күні және жері/
Дата и место рождения
 
2. Ұлты (қалауы бойынша)/
Национальность (по желанию)
 
3. Оқу орнын бітірген жылы және оныңатауы/
Год окончания и наименование учебного заведения
 
4. Мамандығы бойынша біліктілігі, ғылыми дәрежесі, ғылыми атағы (болған жағдайда) /
Квалификация по специальности, ученая степень, ученое звание (при наличии)
 
5. Шетел тілдерін білуі/
Владение иностранными языками
 
6. Мемлекеттік наградалары, құрметті атақтары (болған жағдайда) /
Государственные награды, почетные звания (при наличии)
 
7. Дипломатиялық дәрежесі, әскери, арнайы атақтары, сыныптық шені (болған жағдайда) /
Дипломатический ранг, воинское, специальное звание, классный чин (при наличии)
 
8. Жаза түрі, оны тағайындау күні мен негізі (болған жағдайда) /Вид взыскания, дата и основания его наложения (при наличии)  
9. Соңғы үш жылдағы қызметінің тиімділігін жыл сайынғы бағалау күні мен нәтижесі, егер үш жылдан кем жұмыс істеген жағдайда, нақты жұмыс істеген кезеңіндегі бағасы көрсетіледі (мемлекеттік әкімшілік қызметшілер толтырады)/
Дата и результаты ежегодной оценки эффективности деятельности за последние три года, в случае, если проработал менее трех лет, указываются оценки за фактически отработанный период (заполняется государственными служащими)
 
ЕҢБЕК ЖОЛЫ/ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Күні/Дата қызметі, жұмыс орны, мекеменің орналасқан жері/должность, место работы, местонахождение организации
қабылданған/
приема
босатылған/
увольнения
 
     
_____________________
Кандидаттың қолы/
Подпись кандидата
_______________
күні/дата
         

Страница 1 из 4

Контактная информация

Почтовый адрес Управления: 070004, ВКО, г. Усть-Каменогорск, ул. Карла Либкнехта, 19

Эл. адрес: enbek-i@akimvko.gov.kz

Факс: 8 (7232) 25-24-84 или 25-65-02

Телефон доверия: 25-65-02

Режим работы: с 9.00 до 18.30 ч. обеденный перерыв с 13.00 до 14.30 ч.

Уполномоченный по этике  Управления - Нурекенова Карлыгаш Кайырлыовна, рабочий телефон: 25-65-02.

 

Отдел контроля трудового законодательства по г. Семей

Почтовый адрес:  071400, ВКО, г. Семей, ул. Козбагарова 40, кабинет 405

Телефон: 8 (7222) 56-15-34

Режим работы: с 9.00 до 18.30 ч. обеденный перерыв с 13.00 до 14.30 ч.

 

Отдел контроля трудового законодательства по г. Риддер

Почтовый адрес  : 071300, ВКО, г. Риддер, ул. Тохтарова, 21

Телефон: 8 (72336) 44-279

Режим работы: с 9.00 до 18.30 ч. обеденный перерыв с 13.00 до 14.30 ч.

Баннеры

    

 2 baner akorda x100 kz 6 8

 MAKET kaz 1 25 ScreenRus

 modernization 3 200x100 kz modernization 3 200x100 ru

123 mall 123 mall 2

 100 РЅРѕРІСС РРёС РєРР  100 РЅРѕРІСС РРёС СЂСѓСЃ